1. 产品改版及改良：根据中心指令和计划，组织生产科进行产品改版及改良的试产，及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4. 精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5. 设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。

岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

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岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

【岗位职责】 1. 熟练掌握IATF16949的运作及维护知识，确保生产流程符合质量标准； 2. 具备多年汽车导航仪、记录仪等相关产品的生产管理经验，能够高效组织和协调生产线工作； 3. 熟悉简单模具及工装夹具的操作技术，能够指导和监督生产过程中的质量控制； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 对生产管理流程有良好的理解，能够熟练操作相关模具和工具； 2. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效地完成生产任务； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与团队成员有效沟通。

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

【岗位职责】 1. 保养计划：负责对全厂设施实施设备的维修保养计划，保证设备得到良好保养和检修。 2. 制定规范：定期编写和修订设备操作与保养规范，确保规范作业。 3. 定期保养：实施定期保养和维修，降低设备非正常停机时间，确保设备正常稳定运转。 4. 故障处理：处理突发设备故障，进行重复故障分析、检讨改善，制定故障OPL。 5. 能耗管控：负责工厂能源管理，进行日常能源消耗分析及节能减排改善措施的推进。 6. 设备验收：新增自动化设备验收等工作。

岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景，擅长现场生产调度与团队统筹； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建生产质量管理体系，实时监控生产过程中的质量情况，统筹协调生产节奏； 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控； 5、负责工厂设备设施的维护监管，确保设备运行稳定，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进； 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理； 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪； 11、熟悉生产计划排程安排； 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受； 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺，能读懂机械加工图纸； 2、精通生产流程，具有5年以上钣金车间管理经历； 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求

岗位一：专业推拿/理疗技师 会指压中式推拿、精油开背、经络疏通、常规理疗项目，手法专业娴熟，熟悉人体穴位与肌肉走向，能根据顾客身体状况定制调理方案，服务细致有耐心。 1. 有相关按摩、理疗、SPA工作经验，手法过关， 2. 身体健康，无不良嗜好，服务意识强，亲和力好 3. 踏实稳定，责任心强，能遵守门店规章制度 上班时间中午12:00-22:00 晚班13:00-23:00、月休4天 保底6000 60%提成 超出保底可拿提成 ，哪个高拿哪个

招二保焊320-390/天，不用证，会简单平焊也可以。18-48岁，包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支。

东莞市招工地小工/杂工

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工厂现需招聘门窗跟单文员 要求： 一、会excel办公软件 二、会统计数据 三、会计算面积和体积（会四则运算） 四、能与客户沟通对接 五、学习积极性强，工作认真，做事整洁 （无经验者也行） 待遇：包两餐，有房补， 有全勤奖，工资每月15号准时发放。 年终结清工资。 工作时间8:00～12:00，14:00～18:30 工作内容： 1.跟进订单进展以及订单后续相关内容 2.收货出货 地址：佛山市禅城区张槎街道青柯路30号 (导航搜索鑫利和阳台柜)

【岗位职责】 1. 策划前期配合市场与研发，组织相关部门对新产品竞标前进行可行性分析； 2. 根据项目前期可行性分析结果，组织PCA决策流程； 3. 评审和批准各个项目内部进度计划，对重点战略项目进度进行评审监督； 4. 针对瓶颈问题，及时协调推动相关责任部门解决项目进展过程中涉及到的品质、技术、交期、产能、模具的问题，确保每个时间节点可控； 5. 根据项目设定目标与开发流程计划，整合统筹整个项目流程并协调监督每个事件与时间。

1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行进度，确保发货时间节点准确无误； 2、及时落实领导安排的打样、换货、退货等事项。核查订单是否符合规定要求，检查单据内容是否完整清晰，审批流程是否完备，并确认货款到账情况。 3、明确订单具体需求，统筹订货与发货环节，跟进生产车间的生产进度及发运后的物流动态，遇异常状况需及时汇报并协同处理； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的相关资料和文件； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划管理工作，负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。 2. 管理内容包括生产计划、物料计划、仓储计划以及库房管理。 3. 及时组织公司相关部门召开计划会议，根据销售情况，综合平衡生产资源、生产能力，编制月生产计划、周生产计划表。 4. 认真组织实施、检查、协调、考核，确保生产计划完成。 5. 根据订单情况制订准确的物料需求计划，有效提高库存周转率，降低库存积压金额。 6. 定期组织盘点，进行库存管理，核实与控制物料进、销、存，减少呆滞存量。 7. 主导销售订单评审，对订单交期负责。 8. 负责公司所有生产材料采购请购的预审。 9. 针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，五年以上物控经理或者副总监管理工作经验，有大型五金或者非标家具展柜制造企业工作经验更佳。 2. 具有丰富的生产计划、物料管理工作经验，精通供应链管理的各个模块。 3. 能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划。 4. 有极强的协调、组织能力及学习能力。 5. 有良好的抗压能力、专业技术、职业操守。

优先考虑具备跟单经验或幼教/教培行业背景者 工作内容： 1、能独立完成订单的打单及发货流程，及时与上下游部门沟通并反馈相关问题； 2、独立跟进客户订单，包括报价单处理、物流信息更新、按时点击发货，确保不出现延误；对接仓库时，准确核对库存数量，明确发货时间点；对接货代时，处理物流信息及相关资料； 3、根据需要，协助业务人员完成其他临时性工作。 任职资格： 1、打字速度快，熟练掌握电脑基础操作； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的应变能力、表达能力和沟通协调能力； 3、秉持“客户至上”的服务理念，始终从客户需求出发，提供高效支持； 4、年龄18-30岁，有清晰的职业发展规划，思维独立，稳定性强，愿意长期发展。 薪资待遇： 1、试用期5000元，月休4天，享受法定节假日休息、带薪年假，提供晋升机会、培训及团建活动，拥有良好的企业文化与学习成长环境； 2、每月休息4天

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间日常生产管理，包括喷粉、打磨、刮灰等工序的人员安排、生产计划执行与现场管理。 2. 根据订单需求合理排产，协调流水线与面包炉两种工艺的生产节奏，确保产能、交期和质量目标达成。 3. 负责喷涂工艺管理，熟悉喷粉、打磨、刮灰等关键工序要求，能够指导现场工艺执行并处理常见工艺问题。 4. 组织和调度车间人员，提升员工工作积极性，做好班组管理、技能培训、绩效考核和纪律管理。 5. 推动车间持续改善，参与生产效率提升、质量改善、成本控制和工艺优化工作。 6. 负责喷涂车间安全生产、5S管理、设备日常维护协调及异常情况处理。 7. 配合生产、品质、计划、仓储等相关部门，保障生产顺畅交付。 【岗位要求】 1. 具备喷涂车间或涂装车间管理经验，有喷粉车间管理经验者优先。 2. 熟悉喷粉、打磨、刮灰等工序，了解流水线及面包炉等喷涂相关生产工艺。 3. 具备较强的生产排产能力、现场协调能力和异常处理能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本意识。 5. 大专及以上学历，具备50人以上团队管理经验者优先，5年以上管理经验。 6. 逻辑清晰、执行力强、细心严谨，具备优秀的沟通协调、多任务统筹、问题跟进闭环能力。 【优先条件】 1. 有钣金、金属制品、家具、家电、汽车零部件或类似行业喷涂管理经验； 2. 熟悉喷粉线、固化炉、面包炉等设备及工艺流程； 3. 有车间绩效、人员激励、现场改善推进经验。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

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负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

工作职责 1 标准成本数据制定：主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定，统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核：对提交的BOM新增及变更申请进行审查，核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性；负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理：集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据，确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查：定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时，发现异常偏差及时启动复核与纠正流程，并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性； 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件，理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致，作风严谨，责任感强，坚持原则。

岗位职责： 1.按图纸及工艺要求，熟练操作铣床完成精密五金件、自动化设备零配件等机加件的铣削加工 2.负责加工前工装夹具校准、刀具选用与参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 3. 自检加工件质量，配合质检部门完成首件确认及过程巡检，及时反馈并优化加工异常 4.做好设备日常保养与5S管理，规范填写加工记录及交接班台账 5.协同技术、生产部门完成新零件试制及工艺改进任务 任职要求： 1.熟悉铣床操作流程及常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用，具备基础识图能力 2.有机械加工行业实操经验者优先，应届技校/中专毕业生亦可培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应精密制造对质量与效率的双重要求 4. 服从安排，具备基本安全意识和团队协作精神 5.无学历硬性限制，动手能力强、学习意愿高者优先

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的高效推进； 3、关注显示领域先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升芯片综合性能； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟模块的设计开发，涵盖像素驱动单元、高压输出电路、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）以及时序控制逻辑等； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗表现、系统稳定性等）以及与版图设计的协同迭代； 6、分析并解决芯片试产阶段测试发现的模拟类问题，支撑产品良率爬升与稳定量产。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片设计或应用相关经验； 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型驱动芯片实际研发或落地项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够胜任多部门协作的项目节奏； 4、熟练使用模拟电路设计平台（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或主流 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实战经验； 5、深刻理解显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计实践者优先； 6、拥有成功流片和量产导入经验，能独立开展模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变补偿、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）实践经验； 发表过相关技术文章或持有芯片设计类专利。