一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

作内容： -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库操作的高效性和准确性 -监控库存水平，优化库存管理流程 任职要求： 熟悉产品生产流程，接受过物资管理.TS16949标准，安全生产，环境生产等方面的培训与学习。 2-3年以上的仓库管理工作经验 -具备良好的组织和管理能力 -能够指导和监督仓库团队 -对工作细节有较强的关注度

招聘：仓管员薪资：5000-6500元/月岗位要求 （会开叉车优先）1.工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦。2.会基础电脑操作，能够掌握仓储进、销、存账务、统计等作业，能够操作erp。岗位职责 1.仓库日常物料的管理、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成账、卡、单、物一直，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.仓库区域、整理整顿安全等6s管理；4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

彩达陶瓷诚聘急招仓库中转仓管熟手1名5800元/月联系人：仓库吴主管地址：晋江市内坑镇社仔工业区泉隆陶瓷12号

诚聘：仓库管理员：员工1名年龄25-45周岁，主要负责原材料、成品出入库登记，货物整理摆放，库存盘点，单据台账录入。任职要求：有仓库相关经验优先，会基础电脑，做事细心踏实，能长期稳定上班。地址：兴泰开发区兴吉路优而美1号门，小郑：

福建金龙腾动力机械有限公司招聘岗位：仓管员1名职位要求：3-5年经验月薪：4000-6000日常出入库管理及账务核对协助完成货物装卸，整理与盘点岗位：叉车工1名职位要求：3-5年经验持有叉车证，有卸货经验优先月薪：5000-7000岗位：月薪：4000-7000职位要求：20-45，身体健康，能吃苦耐劳负责零部件装配与产线操作工作福利:六天八小时、加班补贴、法定节假日、五险、包吃、包住等福利招聘热线：地址：闽侯县祥谦镇辅翼村五虎山工业区合金路8号

仓管，2名面议负责原材料进仓，成品出仓管理，能适应适当加班有经验者优先，懂简单电脑操作30-45岁

福建厦门招聘仓库工作人员，要求能熟练使用办公软件，薪资为月结。

【岗位职责】 -负责仓库日常货物整理、出入库登记及盘点 -协助处理电商订单，确保发货准确及时 -配合完成服装/纺织类商品的上架与管理 【职位要求】 -熟练使用电脑，有仓库或电商行业经验优先 -高中及以上学历，不限工作年限 -白班工作，能适应做六休一安排 【工作时间】 -09:00-18:30 【薪资福利】 -薪资：3000-4000

电商仓库主管，1名工作地址:石狮市拓邦电商园面议1.仓库整体管理：全面负责电商仓库日常运营管理，统筹入库、质检、上架、存储、盘点、打包、发货、退换货等全流程工作，制定仓库作业标准，规范仓储管理制度，提升仓库整体运转效率。2.订单履约把控：对接电商平台日常订单，监督订单分拣、复核、打包、出库全流程，杜绝错发、漏发、迟发问题，保障每日订单准时高效发货，把控发货准确率、时效达标率。3.人员团队管理：工作分配、技能培训、现场管理，协调团队工作，解决日常作业问题，调动员工积极性，打造高效、稳定的仓储作业团队。4.库存精细化管理：定期组织仓库全盘、抽盘工作，实时核对系统库存与实物库存，及时处理库存差异、残次、滞销货品，保障库存数据精准，避免库存积压、丢货、损耗问题。5.仓储环境与安全管理：负责仓库5S管理，规划货品摆放、库区划分，保持仓库整洁有序；落实消防安全、设备安全管理制度，定期检查仓储设备，规避作业安全隐患。6.数据与对接工作：每日、每周统计仓库发货量、出库效率、库存损耗、人员绩效等数据，输出工作报表；对接运营、客服、物流团队，及时同步仓储问题，配合公司各项仓储优化工作。2年及以上电商仓库主管/组长管理经验，熟悉电商仓储全流程运作，有男装、服饰类电商仓储经验者优先，熟练操作电商仓储ERP、进销存系统，精通订单处理、库存盘点、仓储流程优化工作，能独立搭建仓库标准化作业流程，电商仓储ERP、进销存系统

招暑假工、短期工、寒假工、可预支工资 提供车子、宿舍 一、任职要求：（当天面试可上岗） 1、18-50周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录，身体无传染疾病 二、薪资待遇：（可预支）（可短期） 1、上班时间：工作时间较灵活 上午10：30—13：30 下午17：00—20：00 2、提供住宿，电动车，装备（衣服、箱子、头盔） 3、工资结构： 200-400元/天，上不封顶 4、综合收入：（上线就会派单） 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=9000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高） 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历

工作内容：主要配送各类文件、轻便小物件，单子轻，压力小，系统派单， 薪资待遇：支持日结，多劳多得，综合8000‑12000/月，下班结算，工资不拖欠。 岗位福利：提供吃住、电动车，岗位就近住址分配，全职兼职都可以，新人有人带。 任职要求：会骑电动车，看得懂导航，18‑50周岁，踏实肯干即可，无需经验。 有意向加微信，给你讲解详细岗位情况！

泉州市石狮市招水电、水工，现在过来，做一个套房给水走地，自己带工具过来，下班就给钱，330

厦门市思明区招消防水师傅一名 安装消防立管和消防箱

南平市建瓯市招光伏安装

招聘岗位：仓管1名（临时工）任职要求1.负责仓库日常工作，打包出货等2.确保仓库物资的安全与整洁3.需要会用电脑薪资：20元/小时休息：月休4天，包吃包住上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00加班是18:30开始地址：沙田环保路666号（永能行烫画）b栋三楼童谣服饰应聘：

晚宸家居招聘本厂专业生产高端真皮沙发、软床，库管1名有经验者电话:地址：天府新区视高兴盛工业园

伊莱特立库仓库招聘1、仓库管理员1名，懂ERP系统，工资5000-6000工作要求：服从安排、吃苦耐劳、年龄20-48岁，有想法的都来工作地址:广东省中山市东凤镇东成路6号联系方式:刘主管（）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期盘点并提交盘点报告 3. 合理规划库位，保持仓库整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常处理 5. 维护仓储设备基础使用状态，及时反馈维修需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基本的叉车操作能力（持证者优先） 5. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

汽车配件急聘库管：年龄不限工资：4000-4500早8:30-晚6点有午餐，每月休息两天能骑两轮摩托，可上库里取货，附近周边送货，简单易做电话：地址：南岗区宣礼街26号

【岗位职责】 1. 负责接收并登记客户订单，确保信息准确完整； 2. 与相关部门沟通协调，跟进订单处理进度； 3. 整理和归档订单资料，维护订单管理系统数据； 4. 及时回应内外部关于订单状态的查询请求； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心； 2. 熟练使用办公软件，能快速准确完成数据录入； 3. 有较强的执行力，能够按时完成交办的任务； 4. 具备基本的文书处理能力和团队协作意识；

有需要打电话

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

厦门市奥派运动器材有限公司诚聘铁件加工部仓管员1人，员工，20-55岁，会开叉车，有证，有较强数据观念，身体健康，勤劳肯干，服从安排。有意向可联系周厂长

岗位职责：会一点按摩的优先 1.负责来客的接待、引导客人到房间安排技师上钟， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合收入到手7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险一金 岗位职责： 负责接待来访客户并办理登记手续，确保信息及时准确传递； 接听来电并转接重要电话，做好通话记录； 维护前台区域的整洁与卫生，营造良好的第一印象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料归档及工位整理工作。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2. 语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘