岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

新店开业前拓客，

招聘海外社媒开发业务员，负责主动海外拓客、私信开发、洽谈订单、跟进成交。综合薪资为5000元至10000元。招聘人数为5名。福利包括包吃住，购买社保。工作地址位于东莞市谢岗镇五星村爱尔普工业园2栋5楼。

可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪4300+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

岗位职责： 1. 对接解答客户日常咨询问题 2. 整理客户意见反馈，同步上报团队 3. 维系客户往来，提升客户满意度 4. 无学历经验要求，应届生均可应聘 5. 热爱销售，敢于接受工作挑战 任职要求： 1.对销售工作热爱，能够自我激励达成销售目标 2.团队意识强，上进有责任心 3.工作简单，工作时间自由 4.年龄18-35之间，男女不限，无经验要求，可接受小白有人带 5.学历不完全代表能力，态度良好的优先 岗位福利： 1.底薪+提成+奖金+住宿+社保 2.公司不定时聚餐 3.早八晚六，不加班，法定节假日正常休息 公司直招!!!我们不画饼，工资实实在在到手，多劳多得不内卷。新人带教，小白可入行，晋升透明，有赚钱欲望的欢迎投递!

我们需要你做什么 主动出击、持续开拓新客户，通过各种方式挖掘 ESG 信披及可持续发展咨询业务机会，对销售结果高度负责； 快速理解客户痛点，推动从线索 → 商机 → 成交的全流程转化，用结果证明能力； 自主建立并不断扩充 ESG / CSR / 可持续发展领域的客户资源池和销售管道； 主动链接行业资源、合作伙伴及潜在渠道，为成交创造一切可能性； 深度参与投标及商务谈判，主导或核心参与标书策划与撰写，推动项目落地； 在小团队环境中，高度自驱、主动协同内部资源，与咨询团队高效配合，确保项目交付与回款； 接受挑战性目标，持续复盘、优化打法，以成交和回款作为核心评价标准。 我们希望你具备 本科及以上学历，专业不限（我们更看重结果与野心）； 有 ESG、咨询、金融、企业服务等 B 端销售经验者优先； 拥有 ESG / 可持续发展领域客户资源或成功拿单经验者，优先级极高； 熟悉招投标流程，能独立或主导完成标书工作； 强目标感、强执行力，不等资源、不等安排，能自己找到路； 具备优秀的商务沟通、谈判能力和抗压能力； 能适应小规模公司节奏，愿意为个人成长和高回报投入时间与精力。 我们能给你什么 底薪 + 高比例提成（不设上限，能者多得，面议） 新客户成交即享提成，回款快、激励直接 核心业务线销售角色，离决策层近，成长路径清晰 ESG 高增长赛道，早期加入，个人天花板高 不适合的人 习惯等线索、等安排、等支持的销售 不愿意为结果负责，只追求稳定的人 不接受目标和压力的人 如果你渴望结果、渴望成长、渴望高回报，欢迎来谈 （硬性要求：福建全省跑）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.对市场营销有基本认知，愿意通过努力实现个人职业成长与发展

岗位职责：负责客户的订单跟进，帮客户下单订货跟进物流 任职要求：30~55岁不限学历能吃苦耐劳人品好靠谱有责任心 收入：不同岗位不同的薪资6000~13000上不封顶 招聘岗位：销售：售后跟单员；仓库管理员 上班时间上午10点~下午6点单双休节假日正常休！ 工作地址：海珠白云天河越秀荔湾番禺都可以就近安排

性格开朗，刻苦耐劳，有上进心，有责任心，人品好，爱学习

电工，电工证

东莞大岭山&肉联顶班分割师8号，明天开始三天起，住公寓，行情价要求:服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型，半桶水勿扰！电话：

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

物业招聘！招聘！招聘！物业工程主管（物流园项目）1、税前薪资9-9.5K，大小周休息，提供宿舍、五险2、年龄50岁以内3、需持有高低压电工证4、地址东莞市麻涌镇联系人：陈总

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

沟通能力强，认同“多劳多得”，有抗压能力和执行力。 时间自由，有地推,销售经验优先，没经验但有赚钱欲望也可

光伏业务

无经验，转行人士，应届生可投，无试岗无试用期，诚意招聘~~~ 岗位职责：负责客户的沟通和维护 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放 任职要求：18-35岁，经验不限，大专学历及以上，有经验者可放宽到高中学历 入职即购买五险一金，免费体检，带薪培训等等~

在厂里面直播及发短视频。外出见客户。底薪加提成，上不封顶。。18~40岁。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有基础者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

[上班时间] 1、早上9:00-12:00,中午休息1.5小时，下午1:30-6:30。八小时工作制; 2、按国家法定假日带薪休假(国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右)、带薪年休假、带薪病假; 3、大小周休息，每个月准时20号发工资，缴纳社保。 (公司提供海量精准资源，拒绝盲打，无需风吹日晒外出跑业务!) [岗位职责] 1、负责公司项目的推广，助力中国源头工厂获取海外订单; 2、通过电话/微信等方式与精准客户建立联系，核心任务就是“邀约”; 3、配合资深业务总监完成面谈促单，跟进合同签订，协调运营部门确保服务的顺利交付; 4、定期回访已合作的客户，跟进数据与转化情况，促成续费与转介绍。 [公司优势] 1、专业的谈单团队兜底:你完全可以选择埋头只搞邀约，后续有总监级别的谈单手帮你搞定客户、逼单成交，高提成业绩照算你的!轻松月入10K+! 2、绝对的蓝海大风口:精准解决工厂找客户的刚需，客户易接受，成单率高!3、保姆式新手职能培训:带薪岗前培训，话术全套提供，外贸痛点知识手把手教学。师傅一对一帮带，除非你铁了心不想搞钱，否则不可能开不了单! 4、舒适的办公场地，超棒的团队氛围，大家目标一致，拒绝职场PUA与无效内耗。

门窗销售 岗位职责 1. 负责公司门窗产品（系统门窗、断桥铝、阳光房、封阳台等）的市场推广与客户开发，维护新老客户关系，完成销售指标。 2. 接待到店客户，讲解产品优势、材质工艺、定制方案与报价，跟进客户需求，促成签单与收款。 3. 上门量尺、沟通设计方案，配合设计师、安装团队完成方案确认、下单与落地跟进。 4. 开拓小区、装修公司、设计师、工长等渠道资源，建立稳定合作关系，拓展客源。 5. 收集市场信息、竞品动态与客户反馈，提出产品与销售优化建议。 6. 做好客户档案、订单台账、售后跟进，提升客户满意度与复购、转介绍。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、门窗、装修、家居定制行业经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备客户谈判与成交能力。 3. 吃苦耐劳，能接受外出量尺、跑小区、跑渠道，有较强目标感与执行力。 4. 熟悉门窗产品知识、测量方法、报价流程者优先录用。 5. 会使用微信、短视频获客，有本地客户资源者优先。 我们提供 1. 高底薪+高提成+奖金+绩效，上不封顶，收入可观。 2. 完善产品培训、销售技巧培训，带薪学习。 3. 优质品牌产品、成熟供应链与安装团队，销售无忧。 4. 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

岗位职责： 1.负责净水器产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开展地推活动，深入社区、商超等场景进行产品介绍与客户开发 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5.配合公司开展促销、培训及品牌宣传活动，提升区域市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、家电或净水行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，热爱一线销售工作，能适应灵活外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成客户登记与数据反馈 5.诚信踏实，认同健康饮水理念，愿长期深耕净水赛道

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高： 3、热爱销售，并专注 4上班时间早上8:00到19:00 5包吃包住出差配车。

1．电子厂，主要是询盘，开发客户，报价，寄样，谈判，到最后的成交，通过公司阿里平台及展会，1688接询盘，公司客户资源，促成与客户的成交 2．，不需要外出，有人带，客户群体也是工厂 招聘要求： 1. 年满24岁－35岁，男女不限，勤奋好学，无不良嗜好。 2. 想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强。 3 有工厂销售经验和B端销售经验优先，更看中的是心态与能力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00；8小时， 公司福利：社保+带薪年假 试用期2个月后 保底底薪4200

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.持续追求个人成长，愿意在销售领域长期发展 4.工作认真，听从店长安排和老板安排工作。 5.工作自由，可以玩手机

渠道专员（夏令营合作方向） 底薪 + 5%-9%阶梯提成（按业绩阶梯核算，多劳多得，上不封顶），综合工资8000-12000元，包住+交通补贴。 维护合作关系，跟进合作落地、招生进度与效果反馈，完成业绩目标，主要对接培训机构、学校、教育机构负责人等资源方，通过电话沟通+线下拜访，洽谈夏令营联合招生、渠道合作事宜，无需行业基础，培训+带教双保障，快速入门不迷茫。