岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与物料分类有序摆放 4.协同生产、采购及物流部门高效对接，保障物料供应及时性 5.对工业拉手等五金类物料特性具备基本识别与存储常识 任职要求： 1.学历不限，有仓储或制造业相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力 3.能适应轻体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 4.了解ERP系统或WMS系统操作者更佳 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

厂房升级，新增第三台大型分条设备马上启动安装，办公室装修也在同步进行中[耶][耶]现急招：精密不锈钢、大机分条师傅分条助手仓管任职要求：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强薪资福利：包吃包住，吃住订单稳定，收入靠谱年终奖金丰厚专属福利：坚持跑步有现金奖励，赚钱健身两不误[机智]工作地址：东莞大岭山华星工业园吉双金属联系人：曾小姐有意直接电话联系，

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.物料入库管理： ·负责到货的接收、清点、核对数量、等工作。 ·办理入库手续，确保单据与实物相符，并及时在系统中录入入库信息。 ·对入库货物进行合理的分类、分区、上架摆放。 2.在库库存管理： ·负责仓库的日常整理、清洁、维护，确保仓库环境整洁、货物堆放有序。 ·执行库存盘点工作（日盘、周盘、月盘），确保账实相符，并分析差异原因。 ·做好货物的保管工作，采取必要的防潮、防火、防盗措施。 3.货物出库管理： ·根据销售订单或领料单，准确、高效地完成配货工作。 ·核对出库货物信息，办理出库手续，并确保出库单据准确无误。 ·与物流人员交接，确保货物准确、安全地发出。 4.系统与数据维护： ·熟练操作仓库管理系统（ERP），确保系统数据与实物库存的一致性。 ·定期整理和归档各类仓储单据，做到有据可查。 5.其他工作： ·协助上级完成仓库管理的优化工作。 ·操作和使用仓库相关设备（如：、PDA等，如有需要）。 ·完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有相关仓库管理工作经验。 2.技能要求： ·熟悉仓库管理流程，了解货物存储、保管、发放等环节。 ·能熟练操作电脑及Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 ·具备基本的财务和数字观念，对数据敏感，工作细致认真。 3.能力与素质： ·责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 ·吃苦耐劳，能适应仓库的工作环境。 ·为人诚实可靠，具备良好的沟通能力。 4.附加要求（非必需）： ·能接受加班或调休。

岗位职责: 1. 负责仓库内地牛设备的操作，完成货物的装卸与堆垛作业 2. 按照作业规范执行日常操作，确保作业安全与效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化作业流程

手机壳打印工厂，急招有责任心仓管，1-5年工作经验，需要会erp，我们用的是银河系统，根据来货录入库存，根据后台数量下订单，整理货架，整理库位 岗位职责： 1. 负责来货验收、入库登记及库存系统（银河ERP）实时录入与更新 2. 根据后台订单需求准确拣配、出库并完成单据流转 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查 4. 规范整理货架与库位，保持仓储环境整洁、标识清晰、物资分类有序 5. 协同生产与物流部门，保障物料供应及时性与仓储作业高效性 任职要求： 1. 1-5年仓库管理相关工作经验，熟悉电子配件或印刷类工厂仓管流程者优先 2. 熟练操作ERP系统（银河系统），具备基础数据录入与查询能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，具备基本的办公软件操作能力 5. 学历不限，有仓管员证优先

招仓库管理员 2名，要求会开叉车，买社保，包吃住，联系人，方小姐

仓库管理员8500月薪，出库入库，新手也要，18-45岁，后期晋升12500工资，包吃住，长白班，有意向直接联系

招聘仓管2名，熟手从优。工作地址：东莞大岭山。有意者请联系杨生。

【岗位职责】 - 负责仓库日常管理，包括货物出入库登记与盘点 - 保持仓库整洁有序，确保账物一致 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 熟练使用电脑，能操作办公软件 - 工作认真负责，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 五险齐全，保障到位

消防安装、工地小工/杂工

东莞市招通风安装/维修、工地小工/杂工

东莞市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊，要附近有空的师傅1人干几天的活，马上能来的打我电话

东莞长安招熟练防水师傅3人施工内容：自粘卷材＋SBS卷材要求：身体健康，经验丰富，服从管理，新手勿扰，400元/天，人走账清。，住旅馆[微笑]联系电话：陶[抱拳]

东莞市招贴砖

招聘：仓库管理/货物登记打包要求：识字+身体健康上班时间：7.30-18.30地址：龙港龙新路联系人：

入库员，1工作地址:百利威仓9:00-18:00，需要配合加班负责商家到货收货、清点、入库、上架；负责与商家对接入库的相关问题；负责新货品信息录入；负责商家贴码、理货增值服务；完成领导安排的其他工作。会使用叉车中专以上学历

仓库主管，1名工作地址:阳江市江城区裕园6路3号(阳东工业园卓达学校路口红绿灯过去直走500米)5-7K五年以上刀剪行业相关工作经验

招人招人！由于本公司今年潍柴配件业务量剧增，现招汽配库管熟手。主要负责仓库理货、找货，备货，底薪8000+绩效奖金，包吃包住。

餐具厂招聘：招聘仓库管理员（杂活）有活就干能开面包车有责任心服从管理要求30-45岁之间最好懂点机器电路方便的可以协助包装机工作工资6000-8000之间能吃苦配合的好到万没问题地址：鹿庄宝冠家具厂院内联系电话：耿

商云宝电脑系统培训使用，前台收银，卫生工作，库存管理。

好消息，诚骋助理两名，25岁以上，周一到周五8.30-11.30上班，每天上班三小时，周末双休。要求：性格开朗，男女不限，大专以上学历优先，固定底薪3500元+提成，主要工作为电访公司老客户过来领礼品，工资不算高，但好在提成高，工作简单轻松且上班时间弹性大，适当请假或有事回家也给全勤算，很适合带娃母亲或上晚班的人士兼职或全职更好。上班地址：万江区万科首铸东江之星

1、对接新客，优质客 2、协助楼面服务 3、沟通应变能力强 4、增强对客黏性，当天客户邀约规划 5、对周工作情况做总结沟通

中午、晚上各煮一餐饭（8个人左右） 打扫总经理办公室，定时清理车间的垃圾及地板上的污渍，每天在规定时间安排好饭菜和卫生就行，上班时间不限制，单休，薪资面谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

大专以上学历，责任心强、好学、上进， 能吃苦耐劳，身体健康、语言表达能力强，有前台经验优先考虑；

会电脑，简单的办公软件

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

前台，办公室助理接受应届生 前台主要是负责来访人员的登记以及接待，公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件，以及接受带妆上班，3500底薪+全勤200+绩效月休息4天。(固定周日休息，法定节日放假) 责来访人员的登记以及接待，公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件，以及接受带妆上班，3500底薪+全勤200+绩效月休息4天。(固定周日休息，法定节日放假) 提供住宿，住宿环境舒适(空调热水器齐全)上班时间：11.00-19.00，中午午休一小时吃饭。发薪日：每月16号。

前台服务，带客人进房间介绍项目，前厅卫生，日常做表格，服务热情，底薪4500～7000