
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作,保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。
2.带领并监督行政团队运作,持续优化工作流程与服务标准。
3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。
4.协助各部门间的工作对接,推动信息传递与资源协同。
5.策划并落实员工培训计划及团队活动,提升组织融合度与员工归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和应变能力。
3.有协作意识,能够与各职能部门保持良好互动与配合。
4.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效输出。
5.熟悉基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。
6.年龄建议在30-38岁之间
行业经验:
1.拥有多年行政管理岗位实践经验。
2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。
薪资情况:
单休,薪资面议
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率提升;
2、负责日常行政事务管理,包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实;
3、深入洞察组织运行状况,提出切实可行的优化建议,协助推进组织架构的调整与完善;
4、搭建并维护公司绩效管理体系,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作;
5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广,增强组织凝聚力;
6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系建设,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先;
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛的人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先;
3、熟悉人力资源各模块运作,了解国家相关劳动法规及政策规定;
4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待、商务谈判,掌握商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验;
5、具有科技项目申报的规划与实操经验;
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,为各部门提供高效支持与服务;
2、组织并落实部门日常事务(如部门例会、跨部门沟通协调等)管理工作;
3、负责办公设备及物资的统筹管理,保障资产与物料的及时供应与合理使用;
4、负责公司车队运营管理,科学调度车辆资源,确保用车需求满足。
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
墩子1-2人月结
象湖恒大城招晚班案板一名,上班时间八点到凌晨两点下班,六个小时,工资4000元,没有休息,头脑清醒听话的,男女不限,联系方式
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
行政主管(五险一金+大平台)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。
二、岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作;
2、组织安排各类会议,管理文件资料,并持续优化行政管理制度流程;
3、对接各部门需求,推动跨部门协作,保障业务顺畅运行;
4、编制并监督行政预算实施,落实成本控制措施;
5、办理政府相关事务及证照手续,做好外部联络工作。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上行政岗位工作经验,有制造业或新能源行业经历者优先;
2、熟练操作各类办公软件,具有良好的统筹规划与落地执行能力;
3、工作认真负责,具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
赣州医院运动康复实习生
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递
工作职责:
1、按照公司规范负责医院内药品、标本、检查报告及病员在各科室之间的安全转运;
2、落实并执行公司各项标准化操作流程。
任职要求:
年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。
机动岗位:上班时间16:30-24:30;薪资2400
南昌政府档案数字化文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致、有耐心。
1、薪资待遇:采用计件工资制,另享全勤奖及超额绩效奖励,月收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,收入高低取决于完成档案的工作量;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。
入职后由经验丰富的老员工带教,遇到问题可随时请教,团队协作氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理路线:文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
江西赣州招聘:物业管家薪资:4000-5500【岗位职责】1.负责园区企业客户日常接待、咨
4000-5500元/月
管家月结
招聘:物业管家
薪资:4000-5500
【岗位职责】
1.负责园区企业客户日常接待、咨询、报修、投诉处理及回访。
2.办理企业入驻、装修监管、退租验收、结算等手续。
3.每日园区公共区域巡检,监督保洁、绿化、安保服务质量。
4.负责园区物业费、水电费等核算、通知与催缴,完成收缴指标。
5.协调处理停水停电、设备故障、消防安全等突发事件。
6.维护园区秩序,规范车辆进出、货运管理、外来人员管控。
7.建立企业档案,做好台账记录、信息发布与沟通协调工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理、工商管理优先。
2.有2年以上物业 / 园区 / 写字楼 / 商业相关工作经验,优秀应届生可考虑。
3.熟悉园区管理流程,了解装修管理、消防、水电、收费基本常识。
4.沟通能力强,有责任心,抗压能力好,能处理企业客户关系。
5.熟练使用 Office,有物业系统操作经验优先。
6.形象端正,服务意识强,做事细致有条理。
水山人招店员/营业员
4000-6000元/月
前台经验不限大专
全职店员:前台与后台岗位均有需求
年龄要求:18岁及以上
前台岗位职责:
1. 收银服务:负责门票销售、场次协调等相关工作
2. 客户接待:讲解项目主题内容,协助玩家选择合适主题;游戏结束后提供饮品服务,引导参与者加入后续活动,并完成规则说明及剧情导入
全职店员:后台岗位
1. 角色演绎:依据剧本设定和人物背景,担任NPC角色,配合惊吓环节,借助服饰、妆容和表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验
2. 互动协助:与参与玩家进行有效互动,指导其完成任务流程,协助推进故事情节发展
薪资待遇:底薪+绩效提成
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业咨询与引导支持;
2、及时记录并维护客户信息,保证资料完整准确;
3、完成前台日常事务处理,如电话转接、邮件递送等工作;
4、保持前台区域干净有序,打造优质的接待氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能;
3、做事严谨踏实,具备高度的责任感;
4、仪容得体,性格温和友善,能妥善应对突发情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电梯招聘江西分公司经理在线招聘信息,主要招聘江西电梯司机相关人才。作为电梯司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。