综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调；
2、承担行政与人事相关工作；
3、组织安排会议及行政接待事宜；
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理；
5、撰写并报送各类内外部材料；
6、完成领导交办的其他工作任务
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升；
2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实；
3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善；
4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先；
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验；
5、具有科技项目申报的规划与实操经验；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
行政主管（五险一金+大平台）
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。
二、岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作；
2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程；
3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务顺畅运行；
4、编制并监督行政预算实施，落实成本控制措施；
5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。
三、任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先；
2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力；
3、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
四、福利待遇：
五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。
行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新；
2、统筹并协调饲料工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、宿舍安排、员工活动组织等；
3、推进饲料工厂内部行政流程的优化与规范化建设，持续提升管理运作效率；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，有丰富工作经验者不限专业；
2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，具备良好的服务意识；
3、熟练操作常用办公软件及设备，能够适应出差安排。
行政经理1-3年大专有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
行政办主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实
人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理，具备相关领域从业经历
缝纫工6-10人
诚招长期熟练电脑车工6名，小料分好，车间有空调开放，有宿舍外住补贴400元，工资月发地址：横峰东塘工业区，手机/
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程，办公室主任，统筹协调
招聘岗位：项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。
7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。
4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇： 月薪 6000
2. 食宿安排： 包吃包住。
3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。
4. 可以买社保。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验，
待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千
招内勤一名
要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验，
待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千
联系
安装电梯长期月结
抚州招聘，招装电梯学徒工，工资面谈，地址在江西地区，常年有活干，学会了可以单干，可以拿电梯给你做。联系电话:
南昌南昌县大工300-400，中工200-300，有电梯经验优先
200-400元/天
安装电梯长期3-5人月结
大工300-400，中工200-300，有电梯经验优先
江西赣州宁都县招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的
6000-11000元/月
安装电梯工地学徒工1-2人
招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号
26届实习生（有机会转正）
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限月休四天
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。
2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗学习，全面了解各部门运作流程，协助上级完成工作衔接与协调任务。
3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，并配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力及优势，安排合适的岗位定岗。
二、福利待遇:
无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费培训+免费住宿（水电全免），房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪4500-6000元）
三、晋升平台:
1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道、岗位晋升路径及人才发展培养计划。
2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业突破与长远发展（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。
3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。
四、工作时间：
上午8:00-12:00；下午14:00-18:00
前台/4000+包住
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无绩效考核
岗位职责：
负责新员工入职相关事务的办理
负责前台日常接待与来访人员对接
任职要求：
1.经验不限，配备专人指导上岗
2.具备良好的执行能力与语言表达能力
3.掌握基本的电脑操作技能
4.年龄范围16-24周岁
薪资福利：
1.每日工作时间早八晚六，午休两小时，法定节假日照常休息！年假长达15天
2.每月组织团队活动，费用由公司承担
3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）
安装电梯3-5人月结
电梯安装学徒工5名，薪资4500元以上，
要求：能吃苦耐劳，听从安排。工资4500元，餐补450元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电梯招聘江西分公司经理在线招聘信息，主要招聘江西电梯司机相关人才。作为电梯司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
