无服装要求，无需经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 薪资待遇4000-8000元，标准八小时工作制 无通宵班次，带薪培训7天 定期组织团建活动，提供下午茶 办公氛围轻松活跃，杜绝加班，下班准时关闭系统 岗位职责： 及时回应咨询，解答相关问题 熟练操作基础电脑办公软件 任职要求： 年龄****** 中专及以上学历 具备良好沟通能力，有服务意识 无需外出，固定办公室办公 入职即缴纳五险 晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理，每晋升一级同步调薪 文职类岗位，工作轻松，无销售考核任务 有意者欢迎联系了解

岗位职责：负责处理小说后台一系列疑问，不涉及电话以及销售，打字处理即可 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制，少量晚班 大专及以上学历

【工作要求】： 1、年龄:25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。 【工作内容】： 1、参加相关业务培训。 2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 3、陪同客户参加公司活动促成成交。 【薪资待遇和工作时间】： 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+(上不封顶) 2、时间:早上9:00～12：00点；下午14:00～17:00点，周末双休。 【福利待遇】： 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】： 1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。 【晋升发展】： 1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。 2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。 3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。 【工作环境】： 地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已购产品的老客户，指导客户正确使用产品，并通过良好沟通维护客户关系，促进复购转化。 【2】工作轻松，不辛苦：日常以微信沟通为主，无需频繁外呼，服务节奏自然顺畅。客户用后回购属常态，成单轻松无压力，适合踏实做事者，不适合只想混日子的人。 【3】收入可观，有保障：公司在职人员平均月收入在8000至13000元之间，表现优异者半年内可达月薪3.9万元，稳定收益为生活提供坚实支撑。 【4】入职无忧，保底护航：新员工首月享受保底薪资5000元，若底薪加提成实际高于5000，则按实际发放；未达5000则补齐至5000元，助力平稳起步。 【5】办公环境舒适：固定办公室上班，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出奔波，告别风吹日晒雨淋。 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需具备勤奋务实的态度、足够的耐心，积极乐观，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎曾从事健康领域相关工作的人才，如医疗、药品、保健食品、养生产品、防脱类或血糖管理（糖尿病）类产品销售或售后岗位从业者；也欢迎有电话销售、微信运营、社群推广、线上销售经验的伙伴加入。公司提供优质且高效的客户资源，产出率高，对于有能力有经验的你，实现高薪轻而易举。 （3）情商在线（善于表达）、懂人心（擅长人际互动）、团队协作友好、服从管理安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元+复购提成4%～15%+绩效奖金300～1500元 【晋升通道】员工—主管，考察期为3个月。老板开明能干、资源丰富、支持到位，只要你敢拼敢表现，就有机会领先他人一大步。

公司专注于餐饮创业领域知识付费的直播业务，拥有该赛道头部IP：勇哥餐饮创业说。 薪酬待遇： 1、底薪+提成：无责任底薪4000元，另加提成，综合收入5-7K（此岗位未来发展方向为客服主管，具备客服管理经验者优先考虑，薪资可另行协商），每月10日准时发放薪资； 2、试用期为1个月，五险一金等福利保障齐全 绩效考核标准： 服务响应及时率+学员客户满意度反馈 工作时间： 上午10点至晚上7点，月休4天，法定节假日按规定正常休假 工作职责： 1、负责抖音店铺、微信学员、快手及视频号订单相关的客服消息处理与回复（非销售性质） 2、通过微信添加学员，并完成首次服务内容的沟通对接 3、定期梳理未及时跟进的下单学员，主动添加并持续提供服务跟进 4、协同技术老师共同完成对学员的服务支持 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备良好沟通能力与应变能力 3、做事细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和表达能力 4、有售后客服岗位工作经验者优先录用 发展通道： 公司内部岗位面向全员开放，支持横向跨部门发展（如转岗至技术部），也提供纵向晋升机会（员工可晋升至管理岗位）

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与情感维护，推动疗程复购、二次购买及转介绍。 (2)工作氛围轻松无压力！全程通过线上电话与微信沟通服务，无需出差或面对面接待客户，无通话时长和频次考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，出单顺畅、转化率高！产品效果显著，服务体验佳，老客户主动复购意愿强，成交自然高效，工作无负担。 (4)客户资源充沛！公司依托全网广告投放引流，客户在官方线上店铺自主下单并收货后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，有志于在大健康这一朝阳产业中长期深耕发展者。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，态度积极勤奋，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品或养生保健类产品电话销售、网络销售、微信运营等相关经验者优先录用。 【薪资结构】 3500无责底薪 + 300~1500绩效 + 4%~15%提成 + 奖金 + 工龄工资 【晋升机制】 销售 → 组长 → 主管 → 经理 → 股东

注：可以为有需要的员工提供住宿（需提前沟通~） 【工作内容】 1、以电话服务形式响应消费者咨询，涵盖电子产品选购指导、使用答疑、信息检索及复杂问题处理等，确保为客户提供高效、精准、贴心的服务支持（说明：无销售性质）； 2、针对超出规定时效无法解决的技术类或投诉类问题，及时提交至对应支持团队跟进； 3、负责对已升级事项在系统中进行持续追踪与状态更新。 【岗位要求】 1.学历要求：具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），理工类专业或具有客户服务从业背景者优先考虑； 2.打字能力：资料录入速度需达50字/分钟，入职标准为60字/分钟，准确率不得低于90%（建议提前下载金山打字通自主练习）； 3.班次安排：实行轮岗轮休机制，每日工作时长综合计算为8小时，服务时段覆盖7×24小时；每月休息8天，每周固定休息2天； 4.语言表达：普通话规范，发音清楚，沟通顺畅； 5.职场纪律：工作期间严禁携带手机进入办公区域（强制执行）； 6.综合素质：具备良好的心理承受力和协作精神，责任心强，拥有出色的客户导向意识； 【薪资福利】 1.薪酬结构：培训阶段补贴90元/天，通过考核后额外补助40元/天，总计130元/天； 成熟阶段：基础工资+绩效奖金，扣除五险一金后实发收入约4.5k—5.5k/月； 2.福利待遇：享受交通津贴、餐饮补贴、工装费用补助、节日实物礼品、全勤奖励、学习发展基金、带薪年假，并定期组织多样化团队活动； 3.保障政策：员工自入职起即办理五险一金（含培训期）； 4.发展通道：提供多元化职业晋升路径。

1. ，年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。负责门店水果的清洗、削皮、切块、摆盘等果切制作工作，严格把控出品卫生与颜值。 2. 做好水果原料的验收、储存、保鲜及盘点，及时上报损耗与缺货情况。 3. 负责门店日常清洁、收银、订单打包、外卖核对等基础运营工作。

成都成华招美缝，工地学徒工

卤菜店职员。包吃住。月工资3500一5000

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守公司服务规范与安全制度，妥善保管营业款及商品，防范经营风险 任职要求： 1.学历、性别不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有饰品零售行业经验者/美甲师经验者优先。 3.吃苦耐劳，服从性和责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识和工作态度 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

1.五险、正常法定节假日 2.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、免费培训 3.综合工资：每月在6000-10000平均 待遇：五险+各种节假日福利+底薪+提成，可面议 岗位职责 4遵循并认同“客户第一”价值观，用心阿里巴巴1688 平台企业客户 5.按照客服工作流程指导客户后台操作，店铺的运营 6.接受客户咨询，解决提升客户店铺后台水平等问 题。 7.维系老客户的业务，帮助客户将电商生意最大化 任职要求 8.经验不限，可以从零培养

负责上海嘉定区信息访问，电话回访，信息排查

主要处理快递售后问题，工作内容简单！

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、物流异常、产品使用等问题 2.准确记录并跟进售后工单，协调仓储、物流及质检部门高效闭环处理，提升客户满意度 3. 主动分析售后高频问题，定期汇总反馈至运营与产品团队，助力服务优化与质量改进 4.维护客户关系，妥善处理投诉与升级案例，降低纠纷率，维护品牌口碑 5.配合完成日常数据报表（如售后时效、满意率、退货原因分类等），支持团队复盘与决策 任职要求： 1.普通话标准，沟通耐心细致，具备良好的情绪管理与同理心 2.熟悉主流电商平台售后规则及ERP/客服系统操作，有电商家居类目经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入、工单流转与数据整理 4.学历不限，责任心强，适应快节奏工作，接受轮班制（含节假日） 5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持库区整洁有序，协助落实5S管理要求 5.处理日常沟通协调事务，包括与物流、生产、质检等部门的信息对接 任职要求： 1.学历不限，会简单的电脑打字 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 服从工作安排，具备团队协作意识

社恐不想出门上班？ 这个岗位或许适合你！ 工作内容： 专注接听并解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务、无业绩压力，轻松上手！ 每日工作八小时，严格遵守作息，绝不强制加班！！ 工作要求： 年龄20-32岁，性别不限，无需经验，欢迎实习生加入！ 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶！！ 可提供住宿支持 想了解更多信息，欢迎在线打字沟通，无需电话联系，理解你的社恐，我也是这样过来的～

岗位职责 1、通过表单、邮件、即时通讯等渠道为用户提供支持，及时响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题 2、依照既定流程与标准接待用户，通过高效沟通识别用户需求，挖掘服务与业务体验中的痛点，提升整体服务质量 3、重视用户感受，理解用户情绪，结合游戏专业知识与服务方法，灵活提供有效解决方案，保障用户权益与满意度 4、汇总用户反馈信息，针对产品提出可行性优化建议，助力流程改进，推动用户体验全链路升级 岗位要求 1、本科及以上学历，土耳其语水平达到TYS/YDTB2或以上 2、对moba/fps/mmo类游戏有浓厚兴趣并长期参与 3、具备案例分析能力，能还原具体用户场景，定位问题核心，并推进问题闭环解决 4、拥有良好的服务意识、沟通技巧、同理心及情绪调控能力，擅长疏导用户情绪 5、学习能力强，抗压性好，具备团队协作精神，可接受轮班工作安排 工作时间：每月休息8天，双休制，实行轮班轮休

理工科背景优先考虑 靠近地铁站，支持实习并可签订三方协议，毕业后即办理五险一金 岗位职责：通过线上渠道处理电子产品及3C数码类产品的售后故障咨询、信息查询及相关问题解答 工作时间：每天工作八小时，实行双休制度 福利待遇： 1，入职即缴纳五险一金 2，享有节日实物礼品、学习成长基金、带薪年假等福利 3，定期举办生日会及团队活动 4，公司按期制定并落实业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式 薪资待遇：3000元底薪+绩效（保底520-2080元）+奖金+各类节假及加班补贴，月综合收入5000-8000元 正常出勤情况下，实际收入稳定在4000-6000元

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

无责保底6000入职购买社保 岗位名称： 一、逾期提醒客服专员 1、负责逾期用户对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回款效果 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理 2.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.中专及以上学历，专业不限 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 4.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=底薪+高额提成。1-3个月员工平均薪酬8000元，3个月以上员工均薪酬10000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5..晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

婚纱照服务管家岗位职责 不限学历！不限学历！不限经验！想做直接来！ 1. 一对一专属客户服务；以卓越的沟通能力搭建与客户的信任桥梁，全程一对一跟进客户耐心倾听客户需求与偏好 2. 具备敏锐的客户情绪洞察力；全程以客户需求为先，及时察觉并疏导客户拍摄前后的紧张、焦虑等情绪，高效解决客户关于拍摄流程等各类疑问 3. 秉持极强的责任心；细致落实拍摄前的档期确认、服装挑选、造型沟通，拍摄中的现场协调、需求响应，以及后期选片、精修反馈、成品交付等环节，做到服务有始有终 4. 好评引导与售后维护；主动与客户沟通服务满意度，凭借亲和力引导客户分享真实体验，协助客户整理好评内容、完成评价发布；做好售后回访与问题处理，主动为客户着想，提升客户满意度。 加分项：对婚纱摄影行业有浓厚兴趣，需要e人！

微信上对接，已有成熟的客户群体！只需要简单维护，按照客户的需求对接！

学历不是硬性要求，优秀者可放宽 工作内容：给客户线上办理业务工作简单，详情可以详 谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：正常班次，无晚班。 福利待遇：五险一金周末休息节假日荒薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 提供餐补 大家都是年轻人，氛围很轻松，各种活动提供情绪价值（绝不占用休息时间）

工作内容: 1、微信客服在线微聊解答客户问题。 2、互联网医院上班 3、非常适合社恐人员的工作，全程在线解答问题 4、公司人员员工关系简单，同事都非常好相处 5、工作时间:早十晚七，固定休周天，购买社保。

【岗位职责】： 通过在线沟通形式，完成售前客户引导，及时响应并高效解决客户咨询问题，做好信息记录与答疑工作，确保服务体验与客户满意度； 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 【福利待遇】 1、社保，5险1金，餐补，提供住宿！ 2、带薪年假，节假日期间享多重福利！ 3、生日会、午间游戏、社区运动会、户外团建、节日下午茶、周年欢乐趴 4、定期激励方案，包含现金、实物、活动等多种奖励形式； 5、季度评级涨薪！！ 6、新项目岗位空缺多，晋升机会大！ 上5休2，月休8天

【岗位职责】： 通过在线沟通形式，完成售前引导工作，及时响应客户咨询，准确解答疑问并做好信息记录与反馈，确保服务体验与客户满意度； 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 【福利待遇】 1、社保，5险1金，餐补，提供住宿！ 2、带薪年假，节假日各类福利！ 3、生日会、午间游戏、社区运动会、户外团建、节日下午茶、周年欢乐趴 4、定期激励方案，包含现金、实物、活动等多种奖励形式； 5、季度评级涨薪！ 6、新项目空缺多、晋升机会快！ 上5休2，月休8天

1：接听10086客服热线，主要负责电话接听与客户咨询问题处理 2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3：需具有高中或中专及以上学历 4：月收入4000-6000元，缴纳五险 5：具备基础学习能力、应变能力，掌握基本电脑操作技能 6：实行轮班工作制，每月休息6至7天 7、入职前3个月免费提供食宿

【薪资】底薪6.5k+客诉处理奖金，综合8000-12000 【福利待遇】入职买五险一金，带薪年假，带薪考证，带薪病假等 【工作时间】会有夜班，能接受再投递哟~ 【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各项投诉，开展客户协调工作，防止投诉事态升级。 2、全流程跟进客户投诉事项，及时反馈进展并上报异常情况，归纳整理投诉类型，沉淀典型客诉案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立信任关系，帮助客户重建服务信心，弱化抵触心理，依据客户特征设计专属挽留方案，通过权益提升与服务改进增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能够识别并遏制投诉向外部传播的潜在风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等相关方法； 3、拥有良好的表达能力和共情能力； 4、善于理解客户立场，具备较强说服力，能迅速把握客户核心诉求，运用同理心缓和对立情绪；