
培训专员 五险一金4-5K
4000-5000元/月
培训师1-3年大专内部培训销售业务培训新员工培训管理层培训
【岗位职责】
1-聚焦业务进展与核心问题,深入团队内部,挖掘管理岗及专业人员的培训需求,设计培训计划,主导培训项目全流程,评估培训成效;
(ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行)
2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容,下沉至一线团队进行指导,对现有资源提出优化方案并推动落地执行;
3-拓展多元化的学习与培训途径,引入更丰富且匹配度高的培训资源;
4-参与企业人才梯队构建,打通培训与业务人才储备的发展通道,沉淀可复用的发展机制;
5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作;
6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具有一年以上培训领域工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧;
3、工作作风敏捷高效,能快速响应并灵活应对变化;
4、有成功搭建培训体系的实际经验;
【公司福利】
入职即缴社保+五险一金
1、成长支持:提供混沌学园、帆书等多平台会员,助力团队持续学习;
2、团队活动:定期举办团建活动,安排年度员工旅游;
3、节日关怀:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。
【薪资情况】
综合4~5K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金
【工作时间】
早九晚六,大小周休息,排班灵活
培训顾问
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科管理层培训拓展培训企业文化培训内部培训
工作职责:
1、结合企业战略及实际业务需求,设计“训战结合”培养模式,运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式,推动高潜人才实现能力跃迁。
2、统筹管培生从入职到成长的全流程管理,搭建标准化培养机制,动态跟踪其在岗绩效表现,完善人才档案建设,加速完成从“应届生”向“关键人才”的角色转变。
3、甄选并培育内部导师队伍,通过师徒带教机制,落实双向激励与成果评估机制。
4、将业务端需求转化为可落地的培训计划,主导课程开发与实施,确保培训项目高质量交付与有效运营。
任职要求:
1、优先考虑985、211院校本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业背景者优先。
2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关经验,有成功运作干部梯队或校招管培生项目的经验案例。
3、具备良好的业务理解能力和洞察力,熟悉训战一体化逻辑;拥有较强的应变能力、沟通协调能力及跨部门协作推动力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
培训师
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1、提升全民消防安全意识,向广大民众传播消防安全常识;
2、面向政府机构、学校、医院、工厂等企事业单位开展消防知识宣讲、灭火与逃生技能培训,组织实施消防疏散预案及消防演练;
3、熟练掌握各类消防设备的使用与维护技能,为客户提供专业、高效的技术支持与服务;
4、公司提供精准客户资源,无需自行开发客户。
任职资格:
1、身高168以上,年龄20~40岁,形象良好,身体健康;
2、学历、专业、经验均不限;
3、热爱销售工作,具备挑战高收入的意愿;
7、持有驾照且自有车辆者优先考虑。
工作时间:
1、周一至周五,每日工作七小时,周末双休;
2、每天开展约3场消防培训课程;
3、周末及法定节假日正常休假;
4、公司福利优厚,工作环境轻松,定期组织团建、聚餐、旅游等丰富多样的团队活动。
薪资待遇:底薪+提成+车补+出差补贴+话费补贴+全勤奖(综合收入6000-12000元左右)
培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专茶楼培训御府茶楼茶空间
工作地点在眉山
一、岗位职责
1、培训体系搭建:根据茶楼经营思路、产品特点及各岗位人员需求,构建系统化培训机制,涵盖新员工入职培训、在岗人员技能进阶、管理梯队培养等内容,制定培训规划与预算,并推动实施落地。
2、核心课程开发:围绕茶楼主营业务,设计具有针对性的培训课程,内容涉及茶艺操作、服务规范、产品认知(茶类、茶点、饮品说明)、企业理念、营销方法等,持续打磨优化课程质量,提升学习成效。
3、培训组织实施:重点推进新员工转正阶段培训、老员工能力更新及薄弱环节专项强化,全程把控培训执行过程,及时应对并解决培训中出现的问题。
4、培训效果评估:建立科学的评估机制,通过笔试测试、实操检验、岗位观察、学员反馈等方式,综合评定培训成果,输出总结报告,提出改进建议,不断优化培训流程与内容。
5、员工能力提升:关注培训后员工在实际岗位中的应用表现,助力实现茶楼服务的标准化与规范化运作。
6、培训资料管理:归集并维护培训教材、课件、试题库、教学视频等资源,完善培训档案建设,记录员工参训经历与考核成绩,确保培训资料有序保存与高效复用。
7、配合经营需求:针对门店营销推广、新品发布、服务升级等业务变化,迅速完成专项课程开发(如新茶品冲泡技法、活动推介话术),协同门店管理团队,协助解决员工在实际操作中的疑难问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,茶艺、旅游管理、酒店管理、教育类专业优先;具有一年以上茶楼或高端餐饮行业培训工作经验,有御府茶楼培训经验者优先考虑。
2、熟悉各类茶叶的鉴别方法、冲泡技艺及茶文化内涵,熟练操作各类茶器器具,了解茶楼服务全流程与礼仪标准,掌握基本销售策略,能够准确提炼培训关键点。
3、具备出色的课程研发能力,可独立完成课件设计与教案撰写;拥有良好的讲授技巧,语言表达清楚、逻辑性强,擅长营造积极互动的培训氛围,保障培训达成预期效果;同时具备较强的培训效果分析与迭代优化能力。
其他要求:形象良好,气质端庄,行为举止符合茶楼服务风格;能接受弹性工作时间安排(如配合门店班次开展培训)
培训师课程顾问临时工
(未接加微信同号)--------------------------[烟花][烟花][烟花]不熬夜!办公室岗!稳定没压力!买五险急聘如下:签单招生规划派单老师各2名,讲师2名,22-55岁,做过家政、销售、保险、讲师、管理,生意的优先!入职有师傅带!办公室上班,早九晚六周末休待遇:底薪+提成+福利+激励,综合?薪资6000-30000+包?食宿,月休4天+法假,春节休假15天—20天,年假5天,五险,入职起即薪终身保底工资工地作点:锦江区商会大厦赶紧联系:
师训主管(儿童及青少年)
8000-13000元/月
培训师3-5年本科教师资格证特长兴趣内训培训机构线下教育学科应试
职位名称:英语师训主管(小学低段)
所属部门: 师训部
岗位职责:
1. 教师培训体系构建
o 规划并落实小学低段(1-3年级)英语教师培训流程,涵盖新教师入职培训、在职教师能力进阶及专项教学技能提升项目;
o 结合教师职业发展阶段(新手/成熟/骨干),制定分层分类的培训内容,建立标准化培训流程与考核评估机制。
2. 培训执行与成效跟踪
o 策划并开展常态化教研活动、示范课堂展示、教学技能专题研修,强化教师在课堂组织、互动教学及低龄学生心理引导方面的专业能力;
o 通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训实效,持续迭代优化培训策略。
3. 教学质量把控与指导支持
o 深入实际教学场景,定期检查授课质量,给予教师个性化的教学改进建议;
o 结合小学低段儿童的学习特征(如注意力集中时长、认知发展水平等),协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。
任职要求:
1. 教育背景
o 本科及以上学历,英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先考虑;
o 持有小学英语教师资格证,具备TEFL/TESOL/CELTA等国际教学资质者优先。
2. 工作经验
o 具备3年以上小学低段英语一线教学经历,以及不少于1年的教师培训或教研团队管理经验;
o 熟悉主流少儿英语教材体系(如牛津少儿、新概念青少版、Super Minds等)及常用教学法(如TPR、CLIL等)。
3. 核心能力
o 拥有出色的课程研发能力和培训表达能力,善于运用案例解析、情境模拟等形式高效传递教学理念;
o 能基于教学数据(如续班率、课堂互动频率等)识别问题,并提出可落地的改进方案;
o 具备良好的跨部门协同意识,能与教学、运营、市场团队顺畅沟通协作。
4. 性格特质
o 热爱儿童教育事业,富有责任感和耐心;
o 能适应快节奏工作环境,承受阶段性高强度工作任务(如寒暑假集中培训安排)。
加分项:
• 了解OMO(线上线下融合)教师培训模式,具备直播授课培训实操经验;
• 曾牵头搭建教师评级系统或推动教研成果落地转化项目;
• 拥有英语绘本教学、自然拼读(Phonics)专项培训实践经验。
我们提供:
• 有竞争力的薪酬待遇+师训绩效奖励;
• 五险、节日福利、带薪年假;
• 扁平化管理模式,营造与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。
高考志愿规划师
5000-6000元/月
培训师本科
慧升智学教育科技有限公司成立于2022年,中国高考规划行业联盟副会长单位,南方科技大学四川招生联络点。专注于为初高中学生提供一对一提分,个性化升学规划服务。
【岗位职责】:
1、负责对学员做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类规划服务;
2、了解科学填报高考志愿的相关理论,全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧;
3、对学员进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划及填写
4、整理升学相关的资料,完善相关的物料和电子文档,通过线上直播、线下讲座等形式,向家长及学生解读高考政策、志愿填报技巧……
【任职要求】
1、年龄23岁以上,本科及以上学历,形象气质佳
2、有多元规划、志愿填报经验或者K12行业经验的优先考虑;
3、具备良好的逻辑思维能力,理解,表达和沟通能力;
【福利待遇】
上班时间9:00-18:00,大小休(休周一/周一周二)
交通十分便利,近地铁口
上班环境干净整洁,轻松愉快的工作氛围
不定期团建,五险一金…
培训专员
8000-12000元/月
培训师1-3年本科内部培训新员工培训企业文化培训
工作职责:
1、结合企业战略方向与实际业务需求,策划并实施“培训+实战”融合项目,借助实战演练、情境模拟、复盘研讨、专项课题等方式,推动高潜人才实现能力跃迁;
2、统筹管理管培生从入职导入、系统培养、持续发展至成为核心骨干的全流程,搭建标准化培养机制。动态跟踪管培生在岗绩效,完善人才档案建设,加速完成从“应届生”到“关键力量”的角色转变;
3、甄选并培育内部导师团队,推行师徒带教模式,构建双向赋能与成果评估机制;
4、将业务痛点转化为可落地的培训解决方案,主导课程设计与质量管控,保障培训项目的高效执行与运营闭环;
任职要求:
1、优先考虑双一流院校及以上学历背景,人力资源、管理学、心理学等相关专业者更佳;
2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关工作经验,有成功运作干部梯队或校园招聘管培生项目的经验案例;
3、具备良好的业务理解能力与洞察力,熟悉训战结合的培养逻辑;拥有较强的应变能力、沟通推动力及跨部门协作经验,能适应高强度、快节奏的工作环境。
新人奖5000!月10000+成人玩具厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
光伏安装
需要安装光伏板6人 站在地上做了 包住不包吃260一天 需要提体检 工资走专户 做一个月 自带手枪转 少数名
成都双流区蜀道云上城弹猪乐招聘多名导购,弹珠(儿童娱乐)售卖员,年龄20-35,工资400
4000-5500元/月
服装导购月结
成都双流区蜀道云上城弹猪乐招聘多名导购,弹珠(儿童娱乐)售卖员,年龄20-35,工资4000~5500要求:活泼开朗,能吃苦耐劳,工作负责任 联系电话李小姐
急聘钳工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好!
【岗位】钳工实训老师
【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训车间卫生与安全,完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资:9000+提成(面议,能力越强薪资越高)福利:岗位晋升工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线
【工作地点】观澜
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责:
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练,指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况,记录学习反馈,协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
消防培训师(退伍军人优先+薪资优厚+双休缴纳社保)
9000-14000元/月
拓展培训经验不限学历不限年终奖政府企事业单位退伍军人带薪培训有拓展培训策划执行的经验消防行业公益事业有销售经验外训普通话发音标准全职
【岗位使命】
以专业力量守护万家安全!我们致力于成为公众消防安全的“第一道防线”,通过知识传播与产品服务,助力构建社会消防安全共同体。
【核心职责】
1、全民消防教育
面向党政机关、企事业单位开展定制化消防培训,无需自主开发客户资源;
2、消防器材推广
结合消防培训场景,完成消防设备的宣传与推广工作。
【薪酬架构】
综合年收入15-25万元,月均1.6万。
基础保障:无责底薪3000元+交通补贴1500元
业绩激励:阶梯提成(最高15%)+季度冠军奖励+年终利润分红
专项补贴:高温津贴+通讯补贴+年度旅游
【职业礼遇】
七重职业保障
弹性办公:周一至周五灵活工时,周末双休+法定节假日全休
成长体系:系统化管理培养机制,配备1对1导师指导职业发展
晋升通道:三级晋升路径(讲师→教官主任→教官部总监)
社会保障:全额缴纳社保+15天带薪年假
团队建设:每月主题团建+年度讲师技能竞赛
荣誉激励:年度优秀员工评选表彰
其他福利:节日礼金+生日礼包+年度学习基金
【精英画像】
硬性要求
年龄24-36岁,无纹身,形象良好,党员或退伍军人优先
具备销售从业经验者优先考虑
软性特质
具备强烈社会责任感,认同“预防优于救灾”理念
学习能力突出,能高效掌握培训所需专业知识
培训师8-12k
8000-12000元/月
培训师3-5年大专内训企业培训经验主持演讲零售行业进行内部培训的企业
岗位大小休!!
岗位职责:
1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作
2. 根据培训部门的执行标准,开展区域内新入职员工的带教与培养任务
3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题,并承担基础售后支持工作
4. 按照总部培训体系要求,组织课程实施,参与课件开发及课程落地执行
岗位要求:
1. 工作经历:有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先
2. 工作年限:具备1年以上培训岗位实际授课经验,或1年以上培训组织与管理工作经历
3. 技能要求:熟练掌握keynote(苹果专用软件)及PPT制作,具备基本音视频剪辑能力,熟悉苹果产品硬件配置与操作系统
4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作
兼职
司机兼职有驾驶证满三年,男女不限。工作时间:2小时内薪资福利:70-150元,自带车的话工资100元报名咨询时请备注”“,截图岗位,便于交流和录取工作地址:犀浦、武侯、龙泉、双流
书法老师
3000-7000元/月
书法老师1-3年本科
岗位职责:
1.负责书法课程的教学工作,根据学员年龄和基础制定个性化教学方案,提升学员书写能力和艺术修养
2.指导学生掌握正确的执笔、运笔方法,系统讲解楷书、行书等书体的基本技法与章法布局
3.定期组织课堂作品展示与评比,激发学生学习兴趣,营造良好的书法学习氛围
4.配合机构开展家长沟通会,及时反馈学员学习进度,提供专业学习建议
5.参与教研活动,持续优化课程内容与教学方法,提升整体教学质量
任职要求:
1.热爱书法教育事业,具备良好的语言表达能力和亲和力,善于与学生及家长沟通
2.书法相关专业背景优先,熟悉历代经典碑帖,具有扎实的书法功底和示范能力
3.有教学经验者优先,能独立完成备课、授课及作业批改等教学环节
4.具备较强的责任心和团队协作意识,能够长期稳定从事教学工作
5.学历不限,持有教师资格证或相关教学资质证书者优先考虑
兼职打击乐指导教师
50-75元/时
架子鼓老师1-3年大专
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-30
1、无需现场坐班
2、音乐类专业院校毕业者优先考虑
3、具备责任心,能承受工作压力
兼职双语播音老师
200-400元/天
播音主持老师1-3年大专全职兼职均可线下教育不坐班青少年
招聘双语播音老师,带三四五六年级小班(不超10人),每周六10:00-12:00上课,课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀,英语或播音主持专业,课时费200-280元/节,结课两周内结算工资,有意向请私信。
舞蹈教练(国标舞/拉丁舞优先)
8000-10000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈/师范类院校背景民族舞成人教练国标舞线下教育排舞经验全职兼职均可坐班一对一拉丁舞不坐班舞蹈考级证书小巨人企业中国舞
岗位职责:
1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作
2. 辅导学员开展日常舞蹈训练
3. 策划并实施排练活动,保障学员训练安全
任职要求:
1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力
2. 能够调动学员学习舞蹈的积极性
3. 富有耐心与责任感,善于与学员进行有效沟通互动
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年学历不限
基础条件要求:不限性别,形象良好,表达流畅,具备较强的语言沟通能力,适应公开场合交流,有两年及以上保健品直销从业经验者优先考虑。
薪资待遇:底薪5000元(含500元全勤奖励及1000元社保补贴)另加业绩提成
上班时间:9:30-18:30,每月休息4天(可灵活调休)
质培专员(外派大厂+五险一金)
5000-6000元/月
培训师1-3年大专
【质培专员(国内)】
岗位职责:
1. 依据质检规范与准则,对日常业务执行情况进行核查与评估,确保符合既定标准;
2. 联动交付团队,定期梳理业务运行中的问题,输出质检分析报告并提供改进方案;
3. 组织开展业务人员入职培训,保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法;
4. 运用测试与考核手段,追踪培训成效,推动培训体系与课程内容持续迭代优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上客服或质培相关经验,有游戏行业背景者优先;
2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历,曾独立授课者优先考虑;
3. 热爱游戏,能快速熟悉新游操作,并持续关注行业动态,具备良好表达与沟通能力,掌握培训实施技巧;
4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用;
5. 具备基础的数据分析能力,能够完成日常报告撰写;
核心要求:沟通能力强,对风险控制信息敏锐,具有质检与培训讲师经验,且热爱游戏。
【质培专员(国外)】
职位描述:
1. 根据质量检查标准与规则,对日常业务执行过程进行审核与评估,确保达标;
2. 协同交付团队,定期复盘业务中存在的问题,输出质检分析报告并提出优化建议;
3. 负责新进业务人员的入职培训,帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能;
4. 通过测验与评估方式,监控培训成果,不断优化培训机制与课程设计。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上客服或质培相关工作经验,具备游戏行业经验者优先;
2. 英语四六级水平,听说读写流利,可适应全英文工作环境,有海外学习经历者优先;
3. 熟悉客服作业流程,逻辑清晰,擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略;
4. 责任心强,抗压能力佳,能高效处理多项任务;
5. 精通Excel、Word等常用办公软件,有使用客服系统或质检工具经验者优先;
核心要求:英语沟通无障碍,对风控信息敏感,具备质检及培训讲师经验,且热爱游戏。
餐饮培训专员(茶饮领域)
4000-6000元/月
培训师1-3年高中职业与技能培训
1.负责客户茶饮项目产品的制作与出品工作。
2.熟练掌握各类饮品的制作工艺及流程,按标准操作程序规范完成饮品制作,并能清晰介绍产品信息,确保出品品质与口感稳定;
3.执行日常食品安全管理、清洁维护及仓库盘点等相关事务。
任职资格:
1.******,有实体饮品店工作经验者优先;无经验者谢绝投递。
2.熟悉餐饮行业基础知识;具备较强的学习能力,能快速掌握公司饮品体系及相关制作技能;
3.工作态度端正,亲和力强,关注细节,具备良好的团队合作意识和基础沟通表达能力,能与团队成员有效协作;
4.能熟练操作常用办公软件:excel、ppt、word等。
薪资福利:
1.4000+500绩效+提成;
2.饮品畅饮;
3.月休4天(介意者勿投);
上班时间:9:00—18:00
中/西药讲师(药综、西药一)【五险一金】
9000-13000元/月
培训师1-3年硕士大型教育机构经验课程/课件研发能力培训机构线下教育线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准
【岗位职责】:
1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。
2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。
3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。
4、完成上级领导交代的其他相关工作
【任职资格】:
1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑
2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;
3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;
4.能适应全国授课
【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费
【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,周末单双休轮换,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
栏目概述
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