我们是食品厂，肉类加工:工作内容: 产品装箱，关注包装质量、做好清洁卫生，其他工作协助。工作环境: 一、岗位职责要求: 1、年龄18-50岁; 2、有食品厂工作经验优先; 3、做事认真仔细，有责任心，服从安排。 二、福利待遇: 1、综合薪资3500-4500元/月 收藏 月休四天，长白班 3、常温车间

任职要求： 1. 对食品饮料行业有基本认知，热爱本职工作 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应一线生产或终端服务环境，吃苦耐劳 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5. 学历不限，有相关经验者优先

招聘人数：2人 工作地点：都江堰蒲阳工业园区、龙池镇虹口水厂 到岗时间：尽快到岗 【岗位职责】 招聘饮料调配岗位操作工，无需工作经验，零基础可学，全程专人带教，上手简单、工作稳定。主要负责饮品生产基础操作，工作内容重复规范，易快速熟练： 1. 负责果汁、蜜类原料的领料、称料、配比调配工作，严格按照生产标准操作； 2. 完成饮品浓缩加工、物料备用等流水线基础工序； 3. 负责岗位生产设备的开机、日常操作及维护清洗工作； 4. 规范填写生产报表，做好岗位台账记录，保证生产数据准确； 5. 服从车间岗位调配安排，完成日常生产及岗位卫生整理工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁； 2. 学历：高中及以上学历，能熟练完成领料、称重、报表填写等基础文职工作； 3. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、踏实肯干、主动好学； 4. 纪律性强，服从车间管理及岗位调配，工作认真负责，稳定性高； 5. 有无工厂经验均可，公司统一培训上岗。 【工作时间及休息】 1. 上班时长：每日原则工作10小时； 2. 休息制度：月休4天，法定当天假日； 3. 岗位稳定，工序简单，工作氛围轻松，无复杂高强度作业。 【薪资福利】 1. 零基础带薪培训，专人一对一教学，快速掌握岗位技能； 2. 岗位流动性小，工作内容固定，适合长期稳定发展； 3. 长白班，保障员工休息权益。 急招上岗！有意者可直接沟通，快速面试、尽快入职，欢迎踏实肯干的求职者咨询！

1. 餐品制作与出品：学习并参与招牌餐品的制作（如调制芝麻糊、搭配豆花配料、煮制牛肉粉、拌制凉面等），保证出品稳定、高效。 2. 顾客服务与体验：热情接待顾客，推荐菜品，协助点单收银，维护用餐环境整洁。 3. 后厨协作：协助备料、清洁、设备维护，共同保障食品安全与操作规范。 4. 品牌传播：通过你的服务与介绍，向顾客传递食材故事与制作匠心，收集反馈帮助优化产品。

岗位职责： 1.负责蛋糕的创意设计与裱花制作，确保产品美观精致，符合门店出品标准 2.根据节日、庆典等特殊需求定制个性化蛋糕，提升客户满意度 3.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.配合门店销售节奏，按时完成每日甜品备货及新品试制任务 5.协助培训新入职裱花助理，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备扎实的蛋糕裱花技术功底，熟悉各类奶油、翻糖工艺操作 2.有1年以上烘焙店或西点房实际工作经验，能独立完成成品制作 3.热爱甜品创作，具有良好的审美能力和创新意识 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神 5.持有健康证，能适应早晚班轮班及节假日工作安排

甜品面包制作，学徒带薪门店一对一培训，老师直接上岗。

不要学徒。工作轻松。会打胚，手绘。

工资4000到7000看从业经验和技术定工资

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新都轨道交通招聘大龄工专业户，年龄55岁以内，薪资230元/天，包吃包住。

招小工/辅助工 工作要求： 接受无尘室工作环境：能接受穿无尘服，45岁以下身体健康，有无尘室工作经验优先。工期3个月，13号入场培训 工作内容： 负责推脚手架，递工具，递材料，围锥桶等工作 薪资待遇：240/天（8小时），加班30/小时，工资次月15号发放，不拖欠 所有入职员工包住（水电费平摊），上班公司配电动车，吃饭自行解决

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

西乡食品厂 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） 招聘要求： 1、男女不限，18-49岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣 2、夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 3、免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 4、工期2个月，可长期做，离职需提前15天 面试时间：13:30

苏桥食品厂直招 年龄：25‑48岁男女不限 班次：两班倒 8:30‑20:30 午饭12:00‑13:00｜晚饭18:00‑18:30 岗位 投粉 成型机操作 配料 入职要求 身体健康，无传染性疾病，车间需穿无尘服，接受两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇（月薪5000+） 前7天试用期：15元/小时 7天过后：19元/小时 每月20号发放上月工资 食宿 吃饭2元/餐，提供一日两餐 可安排住宿，水电大家平摊

三年以上生产宫面经验，

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

有工作经验

1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 提前一周排好下周整周班次（7:00-22:00内排班分早中晚）门店会提前一周沟通协调好排班时问 每日4个小时一杯免费员工饮 发薪日: 每个月15号发上月整月薪资 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）

负责制作美团以及饿了么等平台的糖水订单。

岗位在成都！不招实习生！目前休息日是单休，后续会逐步推行大小周，能接受再投递！谢谢 岗位职责： 1、根据客户及市场需求，开展饮料类产品的研发工作； 2、主导产品研发项目的全流程执行与落地，包括现有产品配方与工艺的持续优化，参与小试、中试及试产过程的跟踪与实施； 3、负责相关法规符合性检查及产品标签内容审核； 4、开发应用解决方案，配合公司业务提供客户技术支持，撰写产品应用说明及相关技术文档； 5、搜集国内外行业技术信息，掌握产品发展趋势，为技术决策提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相近专业，具备相关经验者优先，实习经历亦可，熟悉饮料食品研发及生产流程者优先； 2、了解食品安全与质量管理相关法律法规，掌握食品加工所用原辅料特性、食品添加剂应用规范及常见食品生产工艺； 3、具备钻研精神，在食品研发领域拥有创新意识和实际开发能力；熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品及糕点的制作工艺、生产流程与品质标准，能独立推进新品种或新技术开发的候选人优先； 4、思维活跃，作风细致，具有良好的团队协作意识，具备较强的书面与口头表达能力以及沟通技巧，学习能力强。

岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教不懒就行 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，不会没关系，有长期发展的意向

成都青羊招蛋糕/裱花师

岗位职责： 1.负责中药奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 5. 对中医养生饮品行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

（1）安排做好食品制作（煎包，煎蛋），制作饮品，食品打包 （2）保障工作区域卫生 维持清洁 （3）配合餐厅工作店长安排

武侯区和锦江区都需要！茶百道店员 工作职责：备料，准备水果，打扫卫生！ 福利丰厚，奶茶店现有员工都00后，年轻团队，非常好相处！ 职位福利：交通补助、全勤奖、定期团建、餐补、加班补助、绩效奖金

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金

奶茶店茶艺师

四川省成都市和巴中市南江县各招聘裱花师一名，待遇面议，包吃住，电话联系，

做月饼，会包，会赶皮，时间一个月