工作内容 1、针对所服务企业按代理记账服务标准提供专业化服务；建立与企业良好沟通关系，解答客户日常税务疑问和协助解决企业账务问题。 2、负责客户代理记账工作，独立完成代理记账客户账务处理及各项税务申报，需具有同行经验一年以上。认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。 3、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核，对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行宙核。 4、录入(编制)记帐凭证，负责会计凭证汇总、帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管. 任职资格: 1、大专以上学历、1年以上同行经验，财会相关专业。须具有会计初级证书。 2、表达清晰、流利，性格坚韧，勤奋上进 3、喜欢与人沟通交流，积极主动学习最新专业相关知识，不断提升个人专业素养。 4、初级岗位要求1年以上代理记账或全盘会计经验。 5、高级岗位要求3年以上代理记账行业经验，能独立处理复杂账务及税务问题。（薪酬面谈） 工作时间: 1、早9:00一一晚17:30，中午休息1h; 2、双休，法定节假日正常休; 3、全年固定额外带薪休假3-5天

岗位职责： 1.负责日常公司、门店账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，5年以上相关工作经历，年龄27-40岁，本科以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.熟悉税务申报流程，能独立做账及进行纳税申报 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

负责厂里生产、能耗、财务方面的管理统计，对全厂成本的核算，办理入职离职手续交接，处理税务问题审核合同等。

会计核算，成本整理，活动库房清点

工作职责： 1. 负责公司固定资产、存货等资产的全周期核算管理，涵盖新增登记、折旧计算、定期盘点及报废处置等环节。 2. 组织实施资产清查与盘点任务，确保账面与实际一致，编制盘点结果报告并推动差异整改落实。 3. 协助搭建成本核算体系，精准归集与资产相关的成本数据，为生产成本分析提供可靠依据。 4. 配合内外部审计开展工作，及时提供资产类财务资料并进行必要的情况说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业或快速消费品行业资产会计岗位经验，熟悉资产核算流程及相关政策法规。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶），能够熟练运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展资产核算与管理工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有金融 物流经验的优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用记录，能接受基础性财务工作安排

做事认真有耐心，勤快，沟通能力好

独立核算： 负责公司（或多个项目）的全盘会计核算工作，确保账务清晰、准确、及时。 成本管控： 审核项目各项成本费用支出（材料采购、人工费、机械租赁费、分包工程款等），进行成本归集、分析与控制。 收入确认与结算： 依据工程合同、产值报表、业主确认单等，准确核算项目收入，办理工程进度款申报、结算及收款跟踪。 税务处理： 负责项目相关税费的计算、申报及缴纳（增值税、附加税、企业所得税预缴、印花税等），处理项目涉税事项，确保合规。 合同管理： 参与项目相关经济合同的财务审核，跟踪合同执行情况，管理合同台账。 资金管理： 监控项目资金收支，编制项目资金计划，配合公司进行资金调配。 债权债务管理： 定期与业主、分包商、供应商等进行往来对账，及时清理应收应付账款。 报表编制： 按时编制项目财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及各类管理报表。 档案管理： 妥善保管项目会计凭证、账簿、报表及其他财务资料。 内外部沟通： 与公司总经办、项目部管理人员、业主、供应商、银行、税务等部门保持良好沟通。 四、 任职要求： 必备资质： 持有中级会计师及以上职称证书。 核心经验： 具备8年以上主办会计工作经验，有5年以上 建筑施工企业主办会计工作经验，熟悉建筑施工行业的会计核算特点、业务流程及涉税政策，具有商贸公司，加油站，充电站等公司财务工作经验择优录用（此条为核心要求，需重点强调） 专业技能： 精通国家会计准则及相关财税法规；熟练掌握用友、金蝶等主流财务软件及办公软件（特别是Excel）。 能力素质： 责任心强，原则性强，工作细致严谨，具备良好的数据敏感度和分析能力；具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；能适应项目工作环境。 学历要求： 大学专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。成都天府机场附近（公司业务初创期，近半年无需坐班）

一、岗位名称 财务 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作，进行财务数据汇总、分析，为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作，妥善处理税务日常事宜，关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款，核对应收、应付款项，定期与客户、供应商进行对账，确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案，按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作，提供所需财务资料，协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求：28-40周岁 3. 专业能力：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据个人能力、工作经验面议）。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，朝九晚六，双休。 2. 工作地点：东方希望中心4栋1110室

薪资待遇： 生鲜超市 可以日结 平均工资一天300+ 包吃住 免费提供车辆 可兼职 可全职 多劳多得

成都市双流区招风管工师傅2人（要求:能看懂图纸，明确施工工艺，懂开料，主要进行风管安装及保温，和部分通风设备安装等，最好住双流区，能自己骑车上下班那种，工资面谈，工期约个把月那种，工资月结，最后清算，一周内到账，公司总部也在双流）

任职要求： 1、有亲和力； 2、对母婴用品有一定了解，愿意学习产品专业知识 3、工作认真负责，能适应门店日常运营节奏； 4、有销售经验的宝妈、育婴师资质优先，无经验者可提供带教培训；

急招成都周边高压线路巡视，兼职（暂定工期2个月，部分线路可能会延长）要有车（电车或低排量的油车优先），有兴趣可以联系

暑假工兼职/过渡友好岗！ 白班店员，非配送。8小时排班，19元一小时。暑假工，不卡人，愿意做就行，轻松岗位，无体力活，可短期过渡，可长期。每周可预支薪资

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，工年不低于5年， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.公司业务属于建筑类，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

能独立做账，报税，整理凭证，对接税务局

能对接税务局，能独立记账报税，整理凭证

岗位职责： 1. 负责往来账务的日常核算及月结工作，确保账务处理准确、及时。 2. 负责各主体公司财务费用的入账、计提、核对及分析工作，保证费用核算规范、数据准确。 3. 负责货币资金、短期借款、应收款项融资、应付票据等往来科目的账务处理及核对，确保账实相符、账账一致。 4. 按月编制管理报表及运营分析报告初稿，为经营决策提供数据支持。 5. 负责交货签收单、入库签收单与系统入账日期的核对工作，确保业务单据与财务数据一致。 6. 负责无纸化及纸质会计凭证的归档复核，确保财务档案完整、规范、合规。 7. 协助审计、银行及其他第三方机构提供相关财务数据及资料支持。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 财务管理、会计学、审计学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年及以上财务会计核算工作经验，具有制造业或集团化企业财务工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练掌握往来账务处理、财务费用核算及科目核对等工作内容。 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件（Excel、PPT等），具备较强的数据处理能力。 5. 工作认真负责、细致严谨，具备良好的职业操守、学习能力及执行力。 6. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和问题解决能力，能够独立完成相关财务分析工作。 7. 具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门及相关职能部门保持高效协作，推动问题解决和流程优化。

会做账，会发票税务方面的，会办公室行政等

双休、法定节假日、朝九晚五点半、带薪年假及各类福利假、五险一金、年终奖、工龄工资、不定期团建、节日福利。 此为培养岗、老员工一对一带教的岗位，欢迎应届毕业生！ 岗位职责: 1、协助主办会计统计数据、贴票、报税、处理简单账务等相关财务工作; 2、票据分类，单据录入，票据粘贴，打印，装订凭证、报表; 3、领开发票； 4、完成上级安排的其他事务。 岗位要求: 1、积极向上，爱学习，学习能力强、态度端正; 2、为人诚实，有责任心; 3、拥有团队协作精神，自我反省成长的自驱力，理论联系实践的能力; 4、取得初级会计证优先。

人事部专员。提成加底薪。4000/8000 促销 。联合工资保底8000 服务员。提成加底薪。4000/5000 收银员。提成加奖金3500/4500

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

HR薪酬专员/薪资专员，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1. 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴费、基数调整、转移接续、封存等日常事务，确保操作规范与数据准确； 2. 承担计件制绩效工资的核算工作，并开展日常监督与核查； 3. 组织并参与计件工时调整的现场复核及相关评审流程； 4. 协助上级完成薪酬核算所需基础数据的收集、整理与统计分析； 5. 负责员工商业保险、雇主责任险的投保办理、信息更新、理赔支持及日常维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 具备2年以上制造业薪酬核算或社保公积金实际操作经验； 熟悉人事管理相关工具、方法、流程，掌握劳动法律法规及社会保障政策； 熟练运用办公软件，具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力与数据分析能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘条件及工作内容:岗位职责: 1、申请票据，申请发票，准备和报送会计报表， 协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，开具发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与工商、税务等部门的对外联络; 6、协助主管会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识，并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实收藏认真细心，积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的通、理解和分析能力。

【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与简历筛选 · 协助完成员工入职、离职等人事流程办理 · 配合完成人员配置及基础数据整理 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 熟悉招聘与配置流程，有互联网/电商行业经验者优先 · 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 多劳多得，上不封顶，收入透明可预期

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目清晰准确 2.配合内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性与完整性 任职要求： 1.财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.有3-5年会计工作经验，熟悉工业企业账务处理流程者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能长期稳定发展，适应快节奏工作环境，服从工作安排