认真负责、周末双休、中午午休

此岗位大小休，介意者勿扰！！ 1、负责医馆整体账务处理，按时完成记账、结账工作，确保账目准确、规范。 2、审核日常费用报销及相关单据的合规性，严格执行财务管理制度。 3、负责发票管理、纳税申报、税务合规事项及资料归档保存。 4、核对供应商往来及内部往来款项，及时清理挂账欠款。 5、按时编制并提交各主体财务报表，出具简要财务分析说明。 6、管理固定资产及低值易耗品台账，按期计提折旧。 7、负责存货管理，定期核查库存，确保账实相符、账账相符。 8、配合医保检查及各类财务审查工作。 9、做好凭证整理、打印、装订及规范存档管理。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按公司要求完成催收，计帐 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

开单，开票开买卖合同

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试用期5K，转正6K，单休，9-18 工作职责 1. 负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）日常财务核算，包括订单收入、退款、平台佣金等交易数据的核对与记账处理。 2. 主导月度及季度财务报表编制，深入分析电商业务的成本构成、盈利水平等核心财务指标，为运营决策提供数据支撑。 3. 对接第三方支付平台与电商结算系统，完成资金流水的对账工作，确保账目清晰准确，有效控制资金风险。 4. 协助完善电商领域财务管理制度，持续优化财务作业流程，提高财务工作的效率与准确性。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上电商行业财务岗位经验，了解主流电商平台的交易机制与财务核算方式。 3. 熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表），能熟练操作金蝶、用友等财务软件及电商ERP系统。 4. 拥有良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对电商业务中涉及的复杂财务事项。

岗位职责： 1. 协助开展增值税专用发票与普通发票的开具、核对、整理、归档，以及进项发票的认证与抵扣处理。 2. 独立或协同完成增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报及数据复核，保障申报时效与准确性。 3. 负责日常税务单据的审核、会计凭证的整理、粘贴、装订，以及财务档案的规范化管理。 4. 建立并维护各类税务及财务台账，监控发票领取、使用及缴销流程，确保账实相符、账表一致。 5. 配合准备税务相关资料与报表填报，协助开展税务检查、稽查等配合性事务。 6. 协助进行会计凭证录入、往来款项核对、银行账户对账等基础性财务操作。 7. 针对现有工作流程提出改进建议，推动税务与财务工作效率提升。 8. 完成上级交办的其他税务及财务相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年税务工作经验，拥有企业所得税汇算清缴经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作细致认真，态度严谨。 —————————— 工作时间：早九晚六点半，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资构成：底薪+绩效，综合收入5-7k（视面试表现确定）

要求不高登记每天出入库机型金额等 应届毕业生最好 心细最重要

一、岗位职责： 1. 负责公司对外发票的开具，保障客服工作的正常运转； 2. 按照规定执行日常发票管理工作，并妥善保管相关财务资料； 3. 及时记录开票信息，建立并维护发票管理台账； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、实习要求 1. 面向财税类专业在读学生。 2. 性格积极乐观，具备进取心，工作认真踏实，语言表达与沟通能力良好。 三、实习待遇 1. 实习补贴1500元/月+提成。 2. 入职即安排专人指导，并提供定制化培训计划与实施支持。 四、工作地点及时间 1. 工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1203-1205。 2. 上班时间：8:50-18:00。

节假日周末双休，福利待遇好

1.工作简单，轻松，主要负责发布图文 2. 线上办公，多劳多得，接受小白 3.工资日结，接受小白，没有任何要求 4.长期线上兼职，不需要经验 可以立即入职

成都市锦江区招塔吊司机，指挥/司索工

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关工作 4.参与费用审核与成本控制，提供基础财务分析支持 5.配合内外部审计，整理并提供所需财务资料 任职要求： 1.熟悉会计基础工作流程及财务软件操作 2.具备良好的数字敏感性和细致严谨的工作态度 3. 有责任心，能独立完成常规核算任务 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.学历不限，接受踏实肯学的应届毕业生

小规模纳税人企业兼职会计，做账、报税

负责记账，管理库存，有责任心，会操作电脑

主要做统计人员报表

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5500元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

[岗位职责] 1，负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等； 2，会计发票购领及年底进行汇算清缴工作，整理相关凭证； 3，积极解决客户记账过程中遇到的问题； 4，有较强的服务意识和沟通能力，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力，遵守公司的各项规章制度； 5，该岗位只负责做账报税，根据个人能力分配家数，多劳多得，软件一键做账报税，方便快捷! 岗位要求： 1，大专以上学历，会计，财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2，工作踏实，有责任心，较强的沟通能力与应变能力； 3，相关工作经验2--3年以上优先考虑； [我们能给你]: 1，舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2，就喜欢和你谈钱的老板。 3，可爱有责任心的上司。 4，一群可爱，正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗(收获满满的友谊). 5，积极，正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6，专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7，通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8，带薪休假----年假，婚假，产检假，产假，陪产假，丧假等带薪休假。 9，周末：双休。 10，法定节假日：休假，诗和远方的时间给你留着。 11，节假日福利。 13，每月各种多维度的奖金。 14，其他：生日礼品+福利+不定期聚餐。 15，最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 16，有经验的，我们给你平台；没经验的，我们助你成长。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

每周到岗4天左右

厂区招募专员（纯坐岗｜长白班｜有人带｜无需外跑） 薪资待遇 1. 固定底薪3500元，叠加招募提成，多劳多得、上不封顶 2. 综合月薪4500-8500元，收入稳定透明，提成实时核算 3. 正规岗位、薪资准时发放，无拖欠、无套路、不扣 工作时间 早9:00-晚18:00，长白班纯坐岗，无夜班、无需加班 月休4天，可调休，作息规律不熬夜 岗位职责 1. 负责厂区普工岗位的人才简历筛选、线上咨询解答 2. 电话、微信邀约求职人员，对接厂区合规面试 3. 跟进面试、入职基础流程，做好人员登记与维护 4. 全程室内办公，公司提供完整客源、话术、流程资源 5. 无需外出跑市场、无需地推，专注线上邀约即可 任职要求 1. 年龄18-38周岁，男女不限，学历不限 2. 无经验可入职，新手一对一全程带教，上手快 3. 沟通流畅、心态踏实，服从基础工作安排 4. 无不良从业记录，工作认真负责即可 岗位优势 纯室内坐岗、长白班，工作轻松稳定 零基础入门，全套资源扶持，不用自己找资源 提成机制完善，多招多得，薪资上限高 团队氛围轻松，无高强度业绩压榨，适合长期稳定发展 温馨提示 本岗位为正规人事招募岗位，全程零费用，不收取求职者及员工任何、、，合规正规办公，可放心投递！

上班地点:成华区青龙广场 要求有建筑行业经验 岗位职责： 1、具有较强的会计专业能力，负责与各项目部进行财务工作对接； 2、负责各项目人、材、机合同的签订、台账登记、合同资料整理及归档； 3、负责对接项目各类款项支付的手续办理及资金流水台账登记； 4、审核项目各项费用支出，办理项目结算事宜； 5、项目发票开具及外经证办理、成本发票及附件资料的收集整理，发票台账的登记； 6、按照公司财务制度要求，清点各项目提供资料是否齐全等。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、性格外向，有良好的沟通能力，抗压能力强。 3、年龄25岁以上，须有建筑行业工作经验。 4、有会计初级职称，中级职称优先。 5、具有良好的职业道德和职业操守，责任心强、工作踏实稳重、积极性高。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好文件资料归档与信息保密工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于长期从事人力资源工作，稳定性强，责任心高

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员 岗位职责： 1、根据当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求情况，拟定并落实招聘方案； 2、负责撰写与更新职位描述，维护并优化招聘渠道资源； 3、全面负责公司内部各岗位的招聘实施工作； 4、协调相关业务部门推进复试环节，保障面试流程高效及时完成； 5、归纳招聘过程中存在的问题，提出完善招聘体系与流程的可行性建议； 6、组织新员工入职培训及相关手续办理； 7、负责考勤数据的整理与制作； 8、完成总部下达的研发类工作任务； 9、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练掌握各类招聘途径，具备良好的分析判断力和出色的沟通表达能力； 3、能够主动识别问题，并积极推动解决； 4、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，责任心强 上班时间：朝九晚六，周末双休 福利待遇：享受节日礼品、团建聚餐等员工关怀活动