一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

数据核算处理 任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件 2.具备良好的数据处理能力 3.能够准确快速的处理数据和分析数据 4.细心认真，具备较强的责任心和团队合作精神，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理; 2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据; 3、根据业务部门数据经营指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降本增效; 4、定期对业务的数据进行分析，制定相应的解决方案，为领导的决策提供数据支持; 5、负责部门安排的其它工作任务。 薪资7-8，大小休

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

招聘滨江区兼职人员，工作时间为7月2日下午，工作时长1小时。工作内容为文职，薪资为60元/次，要求年龄在40岁以内。公司地址为滨江区东信大道688号。联系人杨玲华，联系电话，QQ号码。

岗位职责： 1.负责地区房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握公司政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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杭州市滨江区招木门安装

【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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滨江吉利总部大厦招高配一名，技好年龄可以放松到55，工作时间做六休一，白班7.30到19.30点，薪资7500，如果上30天不休那是8500.税前工资，另招工程维修一名8.30到下午5.30，8小5500至6000节假日福利都有，联系电话

任职要求：沟通好 有责任心 大专及以上学历 26届也可以 工作内容 打打字就行啦 工作轻松 氛围好 公司团建 下午茶 五险一金 带薪年假 节假日福利多多~ 晋升空间大

130 元/天，16-25 岁， 每天工作时间:14:00-22:00 熟练使用手机，会简单电脑基础操作，上班时间自由灵活； 工作室提供电脑，手机 包奶茶，包吃

任职要求：沟通好 有责任心 大专及以上学历 26届也可 工作内容 打打字就行啦 工作轻松 氛围好 公司团建 下午茶 小零食 五险一金 带薪年假 节假日福利多多~ 广阔的晋升空间

岗位职责： 1.负责完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

日常文员

招聘滨江区兼职人员，工作时间为7月2日下午，工作时长1小时。工作内容为文职，薪资为60元/次，要求年龄在40岁以内。工作地点为滨江区东信大道688号。联系人杨玲华，联系电话，QQ号码。

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

一、任职要求： 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作。（有房产经验的话，可以适当放宽高中）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力（新人一对一师傅带）； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 二、薪资福利待遇： 1、A绩效：无责任底薪3500-4000元+提成10%-59%，； 2、B绩效：业绩提成40%-70%. 3、福利：网络补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假等，各种激励方案（华为三折叠手机，最新iphone，华为手表，平板电脑，笔记本电脑，精英服装，黄金戒指，转运珠，电动车，还有家用电器等），过节福利，半年一次国内外旅游。 4、精英文化：选择我们，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 三、职位描述： 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、 每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 四、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每个季度一次晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

职位描述 1、学历不限,有销售工作经验优先; 2、年龄20周岁及以上到45周岁内 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容。 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求, 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续 (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3收入:底薪加学历补贴,另加提成多劳多得,收入无上限(月入过万不是梦) 4.福利:五险一金,带新年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体 活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近选择工作地点(400多家直营网点遍布杭州格区,你可近距离上下班) 不管你之前有无经验。都可以做 的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有 激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地 方,回报超乎你的想象! 杭州我爱我家房地产经纪有限公司成立于2000年12月，是我爱我家控股集团（中国大陆首家A股上市房地产经纪企业，证券代码：000560）旗下全资子公司，深耕杭州房地产服务市场二十余年，现已成为杭州地区规模领先、服务体系完善、口碑卓著的综合性房地产服务提供商，始终以专业服务助力城市人居品质升级，赋能房地产市场稳健发展。 依托集团全产业链资源与数字化服务体系，杭州我爱我家构建了覆盖房产交易全场景的服务矩阵，核心业务涵盖二手房买卖、新房营销代理、房屋租赁置换、房地产信息咨询、权证代办、房屋贷款代办等多元领域，全方位满足业主、购房者、租客的各类居住需求。公司立足杭州本土，深度布局全城各区域，搭建起线下数百直营门店、数千名专业房产经纪人的线下服务网络，同时联动集团线上房产服务平台，实现线上房源展示、精准匹配、在线咨询与线下带看、交易办理无缝衔接，打造高效、便捷、透明的房产交易体验。 在服务品质把控上，杭州我爱我家始终坚守“诚信为本、客户至上”的服务理念，建立了严苛的服务标准与全流程监管体系。从房源核验、信息公示，到交易洽谈、合同签署、资金监管、过户交割，每一个环节都实行标准化操作，全力保障客户交易资金安全与合法权益。公司持续推进经纪人专业化培训，打造了一支具备丰富行业经验、熟知杭州楼市政策与房源信息的高素质服务团队，为客户提供一对一专属置业咨询、精准房源匹配、全程交易陪同等精细化服务，大幅提升房产交易效率与客户满意度。 凭借稳健的经营与优质的服务，杭州我爱我家在杭州房地产服务市场稳居头部地位，2024年公司营业收入达14.52亿元，凭借良好的经营效益与市场口碑，多次斩获杭州房地产经纪行业标杆企业、消费者信赖品牌等荣誉，成为杭州万千家庭置业、租房的首选品牌。同时，公司积极顺应行业数字化发展趋势，持续加大技术投入，依托大数据、人工智能等技术优化服务流程，实现房源智能推荐、交易进度实时查询、线上签约等数字化服务功能，进一步革新房产服务模式，为客户带来更便捷、高效的服务体验。 作为本土深耕的房地产服务企业，杭州我爱我家始终践行企业社会责任，积极响应杭州房地产市场调控政策，规范经营行为，助力维护市场秩序。同时，聚焦住房租赁市场发展，依托集团“相寓”品牌，深耕房屋资产管理业务，为杭州业主提供专业的房屋托管、租赁运营服务，为租客打造高品质、高性价比的租住空间，助力解决城市住房租赁需求，推动杭州住房租赁市场规范化、品质化发展。 未来，杭州我爱我家将继续坚守服务初心，深耕杭州本土市场，持续优化服务体系、提升专业能力、推进数字化创新，以更完善的服务、更严谨的态度、更专业的水准，为杭州客户提供全周期、一站式房产居住服务，助力更多人实现安居梦想，为杭州房地产市场健康持续发展贡献坚实力量。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

（1）负责日常会议的相关服务工作； （2）负责到访人员的接待与引导； （3）负责日常报刊、杂志的分发； （4）负责日常会议室的巡查，包括桌椅整理及服务用品的检查等； （5）做好各类工作的台账记录； （6）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄33周岁以下，身高160cm以上，形象良好，五官端正，体态匀称； （2）空中乘务类专业毕业者优先考虑； （3）有相关行业工作经验者优先，具备写字楼或商务接待经验者优先。

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 工作地点：滨江区同人路93号 联系人：王经理

杭州市滨江区网易大厦招聘帮工1名，，年龄50岁以内。实行双休制，法定节假日带薪休假。薪资为4500到5000元，提供工作餐和宿舍。联系电话为。

社会招聘兼职员工。全职岗位要求年满18周岁以上，每天工作平均8小时，需具备团队合作精神。兼职岗位要求应聘者必须提供其他单位正在正常缴纳社保证明一份。退休岗位招聘60周岁以内的退休人员，需提供退休证明。全职员工入职后缴纳六险一金，享有带薪年假、工时补贴及餐饮五折优惠。兼职及退休员工上班时间灵活弹性，享有餐饮五折及节假日三薪福利。招聘人数不限。工作地址位于滨江区浦沿街道所有餐厅。

岗位职责：1.负责新房、二手房买卖、租赁，房源开发，发布，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系2.负责客户接待咨询3.负责合同签署及房屋过户手续办理等服务工作 现因公司新门店扩张/团队扩大，招可以一起做事情的小伙伴 招聘岗位：房产置业顾问 工作要求：男女不限，高中以上学历，爱学习，踏实肯干，带上一颗奋斗的心。做过销售工作的优先考虑，未从事的小白一对一指导培训。 薪资待遇（奖金，高提成，年终奖）： 1、随便干6000~10000 2、用心干20000-60000 3、全力以赴干（上不封顶） 4、单休+法定节假日

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