工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

时间自由。节假日正常休息

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业成长势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用感受，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI系统外呼触达的客户，建立微信联系，进一步了解客户需求并引导成交。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号资源 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬要求、无外出办公任务 3，成单效率高，新员工入职3日内开单比例达80%以上 4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训及专人带教 【福利待遇】： 1，薪酬结构：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪超15万元 2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，工作踏实，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 期待与您携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

岗位职责: 1.处理电商平台中用户针对茶叶产品的售后咨询及相关问题 2.调配内部资源，保障售后服务流程高效有序进行 3.跟踪售后服务质量，持续优化服务环节与响应机制 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事项，提升客户满意水平 3.熟悉电商运营环境，具备较强的市场适应能力

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力 4、提供客户电话，进行有效跟踪，做好售后对接工作 5`工作时间:早九晚五（双休，+法定节假日）

这是一份轻松愉快的工作机会，感兴趣可随时联系我。

职位详情： 1.负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2.协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3.定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4.工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1.有相关岗位从业经历者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3.应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4.认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点下午16点～18点休息八个小时工作时间早上不用上班适合年轻人的工作 薪资待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2.缴纳五险+绩效奖金。 3.提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4.配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职鸽子勿扰

汇川区城区内招聘2名 招聘年龄：35-50岁 招聘要求：男女不限（会骑电瓶车） 薪资待遇：出勤100/天+全勤奖+绩效考核工资（工资月结） 联系电话： 工作地点：汇川区城区内

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

赤水套装门厂招聘异形员工，共需2组，包括突击岗位，公司提供食堂和宿舍，工资准时发放，工作地点位于贵州遵义。

招聘：统计/品检 薪资：面议 会简单电脑操作，质量意识要强。可学

招聘：维修人员 薪资：3000-6000元 招聘企业：遵义嘉泰柯新材料科技有限公司 学历：大专及以上 年龄：18-40岁

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

售后客服保底6000不加班周末双休

岗位职责: 1.负责话费及信用卡退费相关业务的处理与跟进 2.学习并熟练运用相关操作规范及系统工具 3.配合团队完成日常工作的各项任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对客户咨询问题 2.主动积极，有较强的学习意愿和能力 3.具备团队协作意识，能较快融入团队工作氛围 4.年龄25岁以上，初中及以上学历

岗位职责: 通过电话与客户进行沟通，仅需完成外呼任务，每日拨打量在400至500通之间（无论接通与否均计入拨打数量），工作具备一定挑战，需具备坚持和耐力。 工作要求: 年龄18-40岁，普通话表达清晰流畅，具备电话外呼相关工作经验者优先。 上班时间: 偶尔班次：10:00-----19:00 常规班次：13:00----22:00 薪资待遇： 3000+500绩效 公司提供客户资源名单、通话手机卡、工作手机及标准话术支持。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的微信聊天支持与服务； 2.主动与客户保持互动，提升客户体验与满意程度； 3.及时收集并整理客户反馈的意见与建议并向上传达； 4.按周期维护和优化企业微信平台的相关信息内容。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能够细致倾听并妥善处理客户问题； 2.熟悉微信系统的操作流程，具备高效的信息传递能力； 3.具备较强的服务意识，能在多任务场景中维持专注与专业； 4.适应能力强，对新环境与新挑战具备积极接纳的心态。

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在我们线上店铺购酒的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化 2，跟进AI系统已触达过的客户，添加工作微信，进一步挖掘潜在需求 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、无外勤任务 3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上 4，成长周期短，零经验可培养，提供系统培训并安排专人指导 【福利待遇】： 1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月收入普遍在5000以上，一年以上员工平均年薪达15万+ 2，环境：交通便捷，办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车享专属优惠，购买宝马可享内部折扣 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，品行良好，踏实肯干，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

岗位职责: 1.通过微信渠道开展日常交流，确保信息传达准确无误。 2.主动运营并拓展微信用户资源，提高用户参与度与互动频率。 3.借助微信平台为客户提供专业的咨询服务与支持保障。 4.协助推进微信端营销项目，助力团队完成销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够实现高效的信息对接。 2.熟悉微信各项功能操作，能灵活运用平台工具。 3.具备协作意识，可与团队成员顺畅配合开展工作。 4.热衷于客户服务工作，具备耐心解答客户疑问的能力。

（一）工作内容 轻松接听客服电话，处理咨询、处理工单，业务申请及受理，无需外出直面客户，坐享舒适办公环境，告别风吹日晒。 （二）岗位福利 1. 薪资构成：底薪+提成+达量奖励+工龄奖，综合工资2500-5000元上不封顶，多劳多得。 2. 保障与激励：缴纳三险，享节日福利；法定加班按三倍薪资计算；设新人/员工/团队奖，员工活动、培训丰富，内部晋升通道畅通。 （三）灵活条件 1. 年龄学历：18-45岁，高中及以上学历，男女不限。 2. 能力要求：普通话流利，熟练操作电脑，应变力强；无经验可，公司提供上岗培训助力成长。 （四）工作时间 每天8小时，月休4天，人性化管理，平衡工作与生活。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与服务 2.回应客户咨询，协助解决相关问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力 2.能够快速响应并处理客户诉求 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、建立并持续完善电商客服的工作流程与服务规范，保障服务水平与企业品牌形象保持一致； 2、负责客服团队的日常管理与业务培训，提升成员专业素养与服务意识，妥善处理疑难客户问题； 3、整理分析客户反馈信息，挖掘服务过程中的关键问题，制定并落地优化方案，提升整体客户体验； 4、协同相关部门联动配合，确保客服体系与公司整体业务发展方向协同高效。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与管理能力，能有效引导团队完成既定工作目标； 2、具备出色的沟通协调与应变能力，能够高效应对客户咨询及投诉情况； 3、熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台机制与用户行为特点； 4、具备一定的数据解读能力，可基于数据分析推动服务流程升级； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.规划并完善电商平台客户服务流程，保障服务品质与品牌调性相匹配； 2.组织并指导客服团队，强化成员专业水平与服务主动性； 3.梳理客户反馈信息，定位服务短板，制定优化方案； 4.协同各业务部门，确保客服体系与企业整体战略协同推进； 5.持续优化服务机制，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队管理经验，能够有效调动团队积极性并达成业绩目标； 2.拥有良好的沟通协调能力及应对复杂问题的处理能力； 3.熟悉电商运营模式，了解用户需求与消费行为特征； 4.具备数据解读能力，能基于数据结果推动服务升级； 5.责任心强，具备优秀的承压能力和职业素养。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，助力实现团队共同目标； 2.迅速适应企业氛围，踊跃参加公司举办的各类集体活动； 3.提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度； 4.积极出席团队会议，对工作流程优化与质量提升建言献策； 5.按时参与绩效考核，持续提高个人工作效能与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 2.热爱本职工作，能在压力环境下保持稳定的工作状态； 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务思维，能高效处理客户诉求； 4.乐于迎接挑战，主动学习新技能，追求自我成长。 薪资福利： 1.试用期无责底薪4000+奖金，综合月收入平均6000-8000元； 2.设有绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金； 3.每周定期开展公司团建活动，如聚餐、户外拓展等； 4.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5.提供系统化免费培训，包含海外旅游学习机会； 6.拥有公开透明的晋升机制，为员工搭建广阔的职业发展平台。