大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

招聘星级酒店，客房服务，主要是客房保洁，换床单被罩，打扫卫生！计件工资，月入可过万！有无经验均可，可以培训上岗！吃住都管！

符合年龄可交社保包吃住月休六天，法定节假日正常休，上班有加班费，休息可累积休，可根据自己需求调休，长白班，早晚班有补贴，工作岗位简单轻松，包吃包住，工资发放及时。

青岛高颜值海景别墅酒店招聘前台接待、餐厅服务员、客房服务员、传菜员、PA保洁员洗碗工 年龄：18-55岁 地址都是在海边景区，环境优美、工作轻松 薪资：4000-8000元，提成高、包吃包住、8小时工作制、弹性工作；加班有加班费、法定节假日3倍工资、15号发薪、提供免费工装 公司简介：最高档次的别墅式商务度假会所之一，集休闲、养生、运动、健身、餐饮、娱乐、商务于一体，由别墅群、酒店和会所组成，酒店为旅游及公司高管出差提供服务，他们注重家庭、注重自身的休养，追求生活的高品质，选择海滨作为享受生活的最后落脚点 该职位不收取任何费用

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、补充客用物品、清洁卫生间等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房消毒与通风，保持良好的室内环境，符合卫生安全要求 3.及时报告客房设施损坏情况，并协助维修人员完成维护工作，保障住客使用体验 4.配合前台做好入住与退房检查，快速完成房间状态更新，提高客房周转效率 5.为住客提供礼貌周到的服务，回应基本需求，提升整体服务满意度 任职要求： 1.学历初中以上，具备相关工作经验者优先考虑 2.有酒店或宾馆服务经验者可快速上岗 3.工作认真负责，具有良好的卫生意识和服务态度 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强 5.普通话沟通顺畅，具备基本的理解与表达能力

客房打扫

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营工作，根据酒店入住率制定客房清洁、整理、布草更换的日/周/月工作计划，合理分配工作任务，确保客房周转效率，满足客人入住需求，保障空房及时达标可售。 2.严格执行经济型酒店客房清洁标准与流程，每日抽查客房清洁质量（包括房间卫生、设施完好、物品摆放规范等），对未达标的客房督促返工整改，确保每间客房符合酒店卫生与安全规范。 3.负责客房物资的统筹管理，包括布草、清洁用品、客用品（洗漱套装、一次性用品等）的申领、发放、盘点与库存管控，优化物资使用效率，避免浪费，控制运营成本。 4.协同前台做好客房状态同步对接，及时处理空房、脏房、维修房等状态更新，确保前台精准售卖，减少客人等待时间，提升入住体验。

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