工作内容：解决商家用户相关问题，主要涉及：店铺开通、商品维护、订单处理等。 薪资：4000-6000元（计件核算，上不封顶） 工作时间：每日八小时，月休8天

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

【工作内容】负责商家用户店铺入驻等相关问题的处理 【薪资】4000-6500+ 【休息】8天 【学历】大专及以上学历 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日享受三倍薪资，另提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇

在酒店里面坐着开会，签单

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

急招出租车驾驶员电车520、枫叶，长安白班、夜班、顶班、连班连班驾驶员全城都发。李家沱、融汇半岛、柳镇、岔路口、民主新村、炒油场、太阳城、龙洲湾附近招:机动班，临时开，耍耍班，兼职，周末班，白班，夜班，想开都开，休息提前说。春节自由、可买社保、人品第一、车技第二招星期六、星期天、白班、夜班、连班【巴南区周边】兼职驾驶员电话V同号：

招聘520出租车长白班，夜班住翠湖路

马上去，童家院子恒大轨道时代2期钟点工3小时起步，到手35。

【岗位名称】：重庆江北区保安日结120【招聘人数】：15【工作内容】：坐岗、巡逻岗、门岗为主，工作轻松，直接来入职，可长期干【岗位要求】：身高168，158，年龄18～40岁，至少做30天以上，【工作时间】：8-8【工资待遇】：日结120/天，包吃包住(自带床上用品包吃两餐)【结算时间】：【工作地点】：江北区庆云路附近写字楼【报名加微信号】：

重庆市两江新区招水电

负责电脑录入当日账目，事项少工作轻松，会用电脑就行， 包吃包住，全职上班时间中班下午和晚上，13点～17点，晚上19点～23点，做兼职也可以，兼职上班时间是19点～23点，年龄要求30至40岁左右。

岗位职责： 1.负责蔬菜水果类电商平台日常订单录入、核对及发货单据整理 2.协助处理客户咨询、售后登记及基础数据统计汇总 3.管理办公物资、文件归档及部门内部行政事务支持 4. 对接仓储、物流及采购部门，跟进货品入库与库存台账更新 5.完成上级交办的其他文职类协助工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本的数据处理与沟通协调能力 3. 有电商、生鲜零售或快消行业文员经验者优先 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，以及考勤数据的统计与维护 2、熟悉公司行政管理制度，推动制度执行并监督落实情况 3、承担公司来访人员的接待、引导及相关企业介绍工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 为已成交客户提供专属服务，协助解决其在财务管理方面的各类疑问； 2. 负责所辖老客户次年度服务费用的续缴跟进与落实； 3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新动态并及时回应相关咨询，推动老客户增值业务拓展及推荐新客户，达成月度销售任务，无需自主开发新客户； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的营销洞察力，能结合专业能力或沟通技巧识别客户核心需求与痛点； 3、服务意识突出，表达清晰，善于沟通，富有亲和力； 4、有财税类企业服务从业经验者优先考虑，欢迎财务背景人员转型加入！ 管家中心薪资 G0 3400+600（过程量）+提成，综合薪资6000-12000 上班时间：9:00--12:00，13:30--18:00，周末双休，节假日休息

公司招聘｜老板个人助理 岗位名称： 个人助理 工作地点： 重庆主城，渝中区为主 薪资： 月薪五千，交五险。 岗位职责 负责相关文件的起草、整理与归档 协助老板处理日常事务，做好行程安排与协调 配合完成商务接待、会议记录等工作 完成老板交办的其他事务。 任职要求 大专及以上学历，具备一定的文字功底 持C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶熟练 做事细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力 投递方式 有意者请将简历发送至：简历请附个人近照或生活照。 联系电话：岳先生 欢迎符合条件的朋友投递简历，期待你的加入。

岗位职责: 足浴店夜班前台人员，负责夜间接待与顾客服务工作！

买社保，提供住宿，有食堂其它福利面谈 本公司主营金属回收，机床设备售卖等。 一、坐班会计的工作：处理企业日常财务核算与确保资金和税务合规，具体围绕“钱、账、税” 1. 日常账务处理：审核报销单据、录入记账凭证，确保每笔收支都准确记录在财务系统中，比如登记银行存款和现金日记账。 2. 税务相关工作：按时完成纳税申报（如增值税、企业所得税），开具和管理发票，整理税务资料以备核查，避免企业税务风险。 3. 资金与往来管理：跟踪客户回款、核对供应商欠款，定期与银行对账，确保企业资金流向清晰，同时协助编制资金使用计划。 4. 报表编制与整理：月末、季末或年末编制财务报表（资产负债表、利润表等），整理归档财务凭证、账簿等资料，方便后续查询或审计。 二、基本要求： 1.会计相关专业，大专以上学历； 2.有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人金属回收行业工作经验者优先； 3.爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，对数字有较强的敏感度； 5.娴熟应用财务及office办公软件。 联系人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，有成功销售案例或业绩证明者更受青睐 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

岗位职责: 1. 协助处理日常财务事务，如账务核对、票据整理及归档管理。 2. 与客户保持联系，回应财务咨询，提供准确的专业支持。 3. 维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 参与月度报表的制作与复核，保障财务信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能融入团队高效配合。 2. 能够迅速适应工作节奏，积极主动提升专业能力。 3. 工作细致认真，具备较强的责任感和职业操守。 4. 面对高强度任务时，仍能保证工作进度与质量。 5. 持有初级会计证书，具有一年以上相关行业工作经验 薪资待遇：底薪2000元+1000元绩效+带户提成 上班时间：9:00--12：00 13：30--18:00 周末双休 节假日休息

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

办公软件熟悉