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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、违规载人等行为，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础办公APP 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大交通事故责任记录 5. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

中国YZ招聘 招拼多多上门取件员 每单提成2.5元 日单量100-150票 单量稳定 公司提供打包物料 用电动二轮车取件即可，不用开三轮车 工作轻松 9点上班，收完下班

广东广州荔湾区快递员职位享提成分红，月薪范围元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、装车及终端配送，确保操作规范、时效准确 2. 主动联系客户预约取件/派件时间，做好签收确认与异常反馈 3.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发，保障货物安全与客户隐私 4. 日常维护配送车辆及设备，保持整洁并及时报修 5.配合站点完成数据录入、问题件处理及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2. 无经验要求，公司提供岗前培训及带教支持 3. 持有有效身份证件，会骑电动车/摩托车并具备基础驾驶能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通力与抗压能力 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时更新系统数据 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5. 配合站点完成日常盘点、车辆检查及安全规范执行 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动三轮车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招熟手派件，吃苦耐劳，安能物流熟悉江高区域路线，会开三轮车4米2有快递快运物流工作经验优先。

小区派件员招聘 岗位职责： 1.分拣快递，送货上门 2.沟通处理问题件 4.协助处理店内其他事宜 任职要求： 1.年龄18-40岁，驿站或者快递员从业经验者优先 2.工作细心，条理清晰，能吃苦，需要会开电动三轮车 3.身体健康，无不良嗜好 4.无病史和犯罪记录 工作时间：10：00-8.00(送完可提前下班)，月休4天 薪资：底薪＋提成，转正综合薪资7K起 工作地点：海珠区琶洲

广州市天河区招绿化种植、园林养护

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岗位职责： 1.负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及安装，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等 2.按照施工图纸和工艺标准进行精细化木工制作与现场安装，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种协同作业，保障装修项目整体进度与质量 4. 对施工材料合理使用与现场管理，减少损耗，做好安全文明施工 5.参与竣工验收，及时整改木作相关问题，确保交付达标 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成各类常规木作施工任务 2. 熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、修边机等）及基础五金配件安装 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应广州市内各工地流动作业 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

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现招圆通快递业务员月薪10000起步，区域都是电梯楼和底商好送，能服从管理 吃苦耐劳就能得到预想中的回报。有D本的优先。

快递员男女不限、自带三轮车、吃苦耐劳、认真负责、听从安排薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名非诚勿扰具体电话咨询

收件员20-45岁，会操作智能手机，服从公司管理。招工人数:1名以上岗位，男女不限，有意者来电咨询或面谈

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快递小哥D照/C照，自带三轮车/微型货车优先；年龄限制25—39岁；无不良记录、嗜好薪资福利:5K-10K入职半年左右、年终奖、工龄奖、节日礼包、餐补

薪资面谈！！！ 一、岗位职责： 1、负责运营部日常工作管理。 2、根据公司发展状况，制定运营部年度工作计划。 3、负责运营部员工的培训及考核。 4、编制运营部各工作岗位职责。 5、编制运营部各工作岗位工作流程。 6、熟练掌握并应用office办公软件，具备一定的报表处理和分析能力。 7、处理运营部异常事件。 8、协助完成总经理交待的其他事项。 9、对运作操盘进行统筹管理，对社会车辆进行合理调配，协助运营中心及司机解决突发事件并做好相关记录。 10、对运输成本进行有效控制，对运营成本和服务质量负责。较好的处理运营部异常事件。 11、负责城市运力资源拓展及整合运营工作，支撑业务快速发展对运作操盘进行统筹管理，对社会车辆进行合理调配，协助运营中心及司机解决突发事件并做好相关记录。 12、对运输成本进行有效控制，对运营成本和服务质量负责。较好的处理运营部异常事件。 13、负责城市运力资源拓展及整合运营工作，支撑业务快速发展。 二、任职要求： 1、本科以上学历； 2、拥有丰富的物流项目执行经验； 3、娴熟运营数据分析工具和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力。 4、熟悉物流运营与开发流程和物流相关法规，具备一定的组织和外部客户协调能力。 5、具备良好的沟通和团队合作精神，能有效组织团队完成项目指标达成和客户派发任务。 6、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力、组织协调能力和商务谈判能力； 7、具备很强的敬业精神和责任感，能承受较大的工作压力。

招聘要求：18--45岁 不用体检 直接面试 面试合格直接安排上岗 打包底薪2300+计件上不封顶、多劳多得（需要有过物流经验的人） 另招辅助岗若干22/小时（内容:库内转运，发货） 上班时间11:00-23:00 不用体检，不查征信 案底 纹身都可以 标准4-6人间，有独立卫生间阳台 走路新宿舍，有独立卫生间，热水器，空调 每个月15号发月薪，每周可借支500-800

工作时间：满八小时制，可以自己选班次 工作要求：18-48，会用智能手机 薪资待遇：综合薪资7000-10000

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1. 【优厚的薪资待遇】：试用期7350元，入职半年内保底8058元，按单提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2. 【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3. 【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4. 【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5. 【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6. 【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 【岗位职责】 1. 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2. 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3. 及时关注货物信息，处理货物异常； 4. 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5. 通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件； 2. 年龄24～33岁，形象气质佳，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3. 热爱销售，全日制大专及以上学历。

小象超市直招驻店骑手 单多人少，0经验均可 【薪资待遇】多劳多得，绝不拖欠 综合月薪：9000-14000元/月 薪资构成：底薪 + 4-7元/单 + 距离/重量补贴 + 全勤 + 夜晚/工龄 + 冲单/高低温补贴 资金困难可预支生活费 【工作优势】不抢单、不罚款、超轻松 固定门店取货：专人配好货，只负责送 系统自动派单：无需抢单，不限单量 配送省心：1-3公里内短途，全是生鲜、水果等小物件 无超时罚款：告别外卖焦虑，无单可在门店休息 【食宿与车辆】拎包入职，0成本起步 提供宿舍； 可配电动车； 无经验均可：老员工带教，免费培训 【任职要求】门槛极低 身体健康，无案底； 会骑电动车，会看导航； 学历不限，正常门店上下班时间； 站点直招，有意向请直接发起微聊或投递简历。

明天将在广东广州的久裕裕华路进行希音单的抄更打包装工作，共需2名人员参与。

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岗位职责： 负责家具配送与安装工作，管理配送团队的车辆及人员调度，处理送装过程中出现的异常情况，整理相关送装数据，并参与KPI考核执行 任职要求： 具备广州市内调度工作经验，有一线作业团队管理经历 岗位福利： 提供广州社保 教育背景： 大专学历 行业经验： 具有家具仓储、配送、安装相关从业背景，有大型物流企业管理工作经验者优先 岗位经验： 具备对一线配送人员的培训与管理基础，熟悉广州地区配送路线与环境，服务意识强

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【岗位职责】 1. 负责跨境电商业务的物流运营管理工作，包括国际运输、清关、仓储及配送全流程协调。 2. 优化跨境物流时效与成本，建立并维护海外仓、国际快递、专线物流等供应商管理体系。 3. 监控订单履约率、物流时效、异常处理率等核心KPI，定期输出运营分析报告。 4. 对接不同平台物流接口，确保系统数据准确同步。 5. 处理跨境物流异常（如清关延误、包裹丢失、退货逆向物流等），制定改进方案。 6. 协同采购、销售、客服等部门，提升整体供应链响应效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上跨境物流运营相关工作经验，熟悉主流跨境电商平台物流规则。 3. 熟悉国际物流运作模式（空运、海运、快递、海外仓）、各国清关政策及合规要求。 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、ERP/WMS/TMS系统，有SQL或BI工具经验者优先。 5. 英语CET-6及以上，具备良好的英文读写能力，能独立处理英文物流文档与邮件沟通。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、问题解决能力及抗压能力。