岳麓区枫林三路中联智慧产业城土方机械园，谢家桥地铁站附近包住包工作餐！不住宿的外住补贴+1元/时年龄45岁以内，适应两班倒，适合长期做，择优装配钳工15个：26元/时要求有机械装配或者汽修装配经验焊工铆工100个：33元/时焊工有焊工证，会两层三道铆工有焊工证，会简单识图B级焊工20个：39元/时要有焊工证，气保焊，考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨铆工焊工新增入职奖励3000元，年前可结清80%工资油漆工20个：30元/时，三个月后32元/时，要求有机械喷漆经验焊接机器人10个：33元/时加工中心操作工5个：30元/时，三个月后32元/时打磨工20个：26元/时会使用角磨机激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时库管员5个：26元/时要求有库管经验，会开叉车叉车工3个：26元/时要求有叉车证，丰富库管经验激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时面试时间：周一至周六14:00带好身份证需要提前发名单(姓名电话身份证号码，备注好岗位+时间)电话：

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仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信

1.身体健康，手脚麻利， 2.做事认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 3.有包装工作经验优先，没有也别怕，我们提供培训。别再犹豫，快来加入我们，一起打包麻辣王子，让这份热辣美味传递到千家万户！

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

[红包]日结装卸送烟，分拣送饮料。 【地铁口兼职：晚班250日结】招大元仓今天，明天晚班日结兼职180人，男女不限，每天都要。 晚班：16:00-05:00/，分拣工资20010连做补贴，装卸24010连做补贴️️注意（连做补贴必须连续做三天才有），包吃两餐 上下班必须签到，年龄18-55岁。 温馨提示：有地铁6号线直达，有公交直达，交通方便。

岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

长沙县日结220元一天，下班就结算！ 工资待遇​ 小件装车180+30 大件分拣190+30 工作内容​ 物流快递的分拣、装车、叉车等体力活 工作时间​ 早班：7:00 – 19:30 夜班：17:30-6:00 人员要求​ ，年龄17–55岁，身体健康，能吃苦，服从管理，无案底。 食宿：提供多人间宿舍，，需自带被子。不提供餐食！

配拣货

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

性格开朗，待人热情，手脚麻利，能吃苦耐劳，团队氛围好，薪资面谈，3400左右，提供食宿，欢迎踏实肯干的你前来应聘。

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招聘：仓库管理员 薪资：面议 负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作

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1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

管培实习生 1、招聘实习生10人 2、热爱生活，心态积极，愿意从基础做起，扎实积累，成为温暖自己、照亮他人的小小太阳，在家庭、公司与人际交往中持续成长；也可选择在某一方向深入钻研，长期沉淀，成长为具备专业能力的小小专家，为周围人提供价值与支持 3、对电商仓储物流行业抱有热忱与激情，立志在这一广阔领域深耕发展，探索无限可能 4、通过参与双十一大促等关键项目，在实战中历练蜕变，实现自我突破，成长为专业合格的物流人才 5、通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优秀者，共同成就卓越

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓库布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓储各环节高效运转，实现货物入库、分拣、打包、出库等流程的标准化执行。 3）确保库存信息精准无误，组织定期盘点并分析差异原因，提出有效对策以降低货损与操作偏差。 4）搭建并管理非洲本地仓储团队，提升团队执行力，保障物资存储安全与作业时效。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）及物流运输系统（TMS）的操作与基础维护。 2具备数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或类似工具进行数据整理与分析。 3拥有良好的沟通协作能力和应对压力的能力，可长期适应海外工作环境。 4具备创业心态，能够接受常驻非洲的工作安排。

岗位职责： 1、体系管理： a、主导部门系统搭建与持续优化，聚焦效率提升与风险管控方向。 b、建立并完善物流服务商绩效考核机制，构建科学合理的评估模型。 2、数据管理： a、熟练运用数据分析工具与方法，深入挖掘物流相关数据，识别运行规律与趋势变化。 b、设计并实施数据分析模型，对物流效率、成本结构、交付时效等核心指标进行量化评估。 c、实时追踪关键数据指标，快速识别异常波动及潜在风险，及时向相关部门发出预警提示。 d、配合各业务单元制定应对措施，降低物流环节中的运营风险与经济损失。 3、运输管理： a、全面统筹进出口货物运输全流程运作，涵盖航线规划、订舱配载、港口操作、货物追踪及异常问题处理。 b、持续优化运输策略，在时效性与成本控制之间实现平衡，联动海外仓完成配送及上架管理。 c、密切关注主要目标市场海关政策动态（如欧盟VAT、美国关税、FDA要求等），提前防范清关障碍。 d、制定标准化关务操作流程，定期回顾执行情况，强化合规性与风险预防能力。 4、跨部门协同与财务对接： a、协助运营团队输出可行性解决方案，推动问题闭环。 b、承担部门费用单据分析及财务对账工作，确保账务准确清晰。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业优先考虑； 2、具备美国、欧洲方向海运物流运营管理经验者优先； 3、5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有服务10亿级以上跨境电商项目经验者优先； 4、掌握数据建模与统计分析技能，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

小象超市急招！5-8K，3岗位同步缺人，全长沙门店可冲 美团自营小象超市直招，拒绝中介套路，全长沙门店就近分配，通勤超省心 急招3岗位（招满即止，整个长沙任选门店，任选适配） ️ 分拣员：订单商品分拣、核对、打包，简单好上手，熟练即可，新手有带教，室内工作有空调 ️ 理货员：白班/夜班可选（夜班薪资更高），商品上架、库存清点、效期管理，轻松好配合 ️ 水产员：生鲜水产养护、宰杀、打包，无需复杂改刀，没经验可学，带薪适应 核心要求：不挑学历、不限经验，18-45周岁，身体健康、踏实肯干，男女不限 补充说明：，水产员需接受宰杀工作，分拣员不建议戴框架眼镜（可戴隐形） 薪资：5000-8000元/月，分岗位定薪，多劳多得，每月15号准时到账，绝不拖欠

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；