1、负责公司前台收发，接待工作2、公司行政后勤的部门工作3、有同行经验，优秀的应届毕业生也可4、本地户口，5、待遇优厚，升值潜力巨大。

行政助理的工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。学历，中专高中以上.年龄18到26薪资待遇：行政薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~20:00月休6天（自行调休）备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。注：可短期、可长期工作地址：长沙市雨花区韶山中路潇影大厦（写字楼）

招聘：助理薪资：3000元以上/月无联系人：潘老师

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打扫办公室卫生，会基本电脑操作。16-22岁。净身高162CM以上。

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行政专员薪资福利:￥面议工作地址:优钢新材料科技

1.文科应届毕业生，大专以上学历2.喜欢国学传统文化3.会电脑，做PPT，会做图，会做短视频4.活泼开朗，善于沟通5.工资:4000-6000元5.包中餐，买社保

岗位职责：1、协助总经理开展各项工作、处理日常事务、统计相关业务数据；2、组织召开重要会议，整理会议记录及纪要，跟进会议内容上传下达和监督落实执行；3、协助业务侧同事进行营销方案的策划包装工作，输出符合客户的PPT;4、处理表格信息，负责PPT文案编辑、文字排版；5、协助总经理进行内部事务的协同沟通；6、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理

长久物流株洲车队招募经营合伙人，要求有中置轴驾驶经验者优先，月收益15000+，运费一趟一结不拖欠工资，收益提成模式：重驶：0-800公里，1.75元/公里；装9台，2.15元/公里，装10台，2.65元/公里。重驶：800-1500公里，1.35元/公里;装9台，1.65元/公里，装10台，2.05元/公里。重驶：1500-2500公里,1.1元/公里；装9台，1.35元/公里，装10台，1.7元/公里。重驶：2500公里以上0.95元/公里；装9台，1.2元/公里，装10台，1.55元/公里。空驶：0.5元/公里主要招聘线路；长沙至云南贵州四川重庆北京，天津，江苏，山西，广东，湖北等有意向者可详细咨询，联系人：郭队；李队

高薪招聘打磨工

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招聘：行政文员招聘人数：1名 工作内容及要求：1、行政类文职工作，熟练使用办公软件2、对外接待来访领导及客人，熟悉常规接待流程，并及时通知相关同事或领导3、普通话标准，性格热情开朗，善于沟通，有一定的语言组织及表达能力4、及时、准确接听/转接电话，认真记录并及时转达给相关同事或领导5、负责办公区域的环境维护6、上级主管交办的其它工作7、五官端正、形象好、身高在162-165厘米

仓库行政文员2名，其中一名工作内容会侧重于对接客服，处理售后异常件一、【岗位职责】1.负责部门的日常行政事务，如会议安排、考勤统计、办公用品管理等。2.协助处理部门内外的文件传递和沟通，确保信息的及时传递和准确理解。3.协助收集、整理和分析品质数据，为品质改进提供依据。4.完成上级交待的其他工作任务二、【任职要求】1.专科及以上学历，质量管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作细致、认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。3.具备一定的文档处理能力、数据分析能力和沟通协调能力。三、【职业发展】支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、工作时间：9:00-18:00，单休地址：浙江温州瑞安市莘塍街道东新工业区旭东路38号一幢4楼

【岗位职责】：1.协助行政主管处理日常行政事务，如接待来访人员、安排会议室、维护办公环境。2.负责公司内部活动的策划与执行，包括但不限于年会、团建活动等。3.协助进行固定资产的管理与盘点，确保资产安全与高效利用。4.协助进行行政费用预算的编制与控制，确保成本合理。5.负责公司日常行政文件的起草、审核与分发。6.协助进行员工招聘流程中的初步筛选与面试安排。【任职要求】：-具有至少1年的人事行政工作经验，熟悉行政管理流程。-拥有人力资源管理师证或相关专业学历优先。-熟练使用办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。-普通话标准，具备良好的文字表达能力。-熟悉商务礼仪，能有效处理内外部关系。-具有大型活动组织经验者优先。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。-根据业绩表现，享有年终奖金及项目奖励。-定期提供专业技能培训与职业发展机会。-提供五险一金，享受带薪年假、病假等福利。-提供免费午餐，以及不定期的团队建设活动。-工作地点灵活，提供远程工作选项。

【岗位职责】：作为行政助理，您将负责协助执行日常行政任务，确保办公室运作顺畅。主要职责包括但不限于：维护公司档案系统，确保文件分类清晰、易于检索；参与组织内部活动与会议，包括预订场地、准备物资、协调参与者等；协助接待访客，维护良好的外部关系；参与固定资产管理，确保资产的合理分配与使用；协助进行行政费用预算控制，确保开支符合公司政策：执行日常行政安排，如打印、复印、快递等。【任职要求】：-具有至少1年的行政或人事行政工作经验，熟悉行政流程及办公软件操作；-熟练掌握Excel，具备基本的数据分析能力；-拥有人力资源管理师证者优先；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-能够熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT；-普通话标准，具备良好的商务礼仪素养；-具备一定的文案撰写能力，文字表达清晰准确。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；-根据业绩表现，享有年终奖及项目奖金；-提供完善的社保及商业保险保障；-定期组织员工培训及团队建设活动，提升个人职业发展；-工作地点提供免费午餐，上下班提供班车服务；-弹性工作制度，享受带薪年假及法定节假日

招聘：经理助理薪资：3500-40001.协助部门领导统计各项制造数据2.熟练使用Word/Excel/PPT3.有PMC经验，文职经验优先。4.具备良好的组织沟通和协调能力5.有责任心

处理数据和办公室环境

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。薪资待遇：行政薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~19:00月休6天（自行调休）2~3个月晋升为行政管理6~8K备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。注：可短期、可长期

岗位职责：1、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作2、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄30-45岁；2、要有较强的数字观念，有较强的沟通能力4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：夏季8：00-17：30冬季：8：00-17：00，月休四天6、年龄低于30请勿发信息，我需要一个比较稳定的，有意向的可以拨打电话

湖南长沙要文员1名

1、负责上级安排的各种专项工作开展。2、负责各项维修工作。3、处理相关专业类的设施设备维护、维修工作；4、负责各类应急突发事件的处理。5、完成工程经理下达的其它工作任务。持高压或低压或制冷证或电梯安全证件。

，大专学历，主管6千至8千，缴纳五险。管家4千5，缴纳五险，具体详谈

【岗位职责】负责公司日常来访客人的接待工作，登记访客信息，必要时做好回访工作；做好平台数据登记记录并进行简易分析；维护办公环境整洁，确保各类设施设备正常运行。【任职要求】具有良好的服务意识及沟通能力，有1-2年前台或接待工作经验者优先；熟悉基本行政管理知识，熟练使用Office软件；形象气质佳，具备一定的商务礼仪常识。【福利待遇】月薪3000-4500元，月休4天，享有年终奖；公司提供免费午餐，定期团建活动；优秀员工有机会获得晋升机会。上班时间：8：30—17：30

办公室文员

(1）全日制本科以上学历，人力资源＼财务专业优先。(2）具备3年以上工厂或制造业行业相关经验(3）具有良好的数据分析能力，熟练掌握PPT/WORD/EXCEL(4）工作认真负责，有较强的沟通能力以及有良好的团队合作精神，敬业精神

岗位职责:负责根据公司的数据指标对指定产品进行订单操作公司会提供培训办公室坐班无销售性质任职要求:年龄23-35岁男女不限有创业经验和团队管理经验优先有责任心有执行力公司福利:月综合收入5000-10000＋不定时团建＋下午茶＋专业技术培训＋创业扶持工作时间:9:30-11:3013:30-16:00周末双休法定节假日休公司都是年轻人氛围好不加班不内卷