招聘岗位：地库管理专员 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年运营管理或相关工作经验，熟悉停车场运营管理流程和相关法规政策 。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件和停车场管理系统；拥有良好的数据分析能力和文字表达能力 。 4. 能力素质：具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配资源，推动工作顺利开展；拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、员工及相关部门进行良好的沟通协作；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理各类突发事件 。 待遇优厚，五险一金。 联系人王女士：

物业主管 3K-3.5K/月 招聘物业主管2名，工资3000-3500，1年以上物业工作经验；联系电话： （不要投简历 简历没有时间查看**复！！！）

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招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

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招聘：工程主管（顺德乐从+包住买社保）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责物业管理区域内设施设备的维护保养计划制定与执行，确保设备正常运行并做好记录；2.监督和管理物业区域内的各类工程项目，包括维修、改造和装修等，保障工程质量和进度；3.定期开展设施设备巡检，及时发现并处理安全隐患，降低故障发生率；4.按照管理要求提交工作计划与总结，定期向上级汇报工作进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进跨部门协作；2.拥有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；3.具备基本的工程管理知识，熟悉物业相关设施设备运行维护流程；4.能够适应现场工作环境，具备一定的应急处理能力。5.有写字楼同岗位经验5年及以上，擅长空调、电梯维修保养者优先考虑。6.持有中级职称者优先考虑。

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吉林省长春市招募放线学徒，月薪5000，月结工资，优先考虑有相关工作经验者，工作地点在长春。

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岗位名称：高叉司机；物资岗； 岗位要求：1. 年龄23-45周岁（高叉司机）；年龄23-40周岁（物资岗），；2. 高叉司机工作时间为14：00-02：00，月休4天；物资岗工作时间为16：00-02：00，涉及月度盘点可能需大夜班；3. 薪资待遇包括底薪、绩效和补贴； 薪资待遇：1. 高叉司机：综合薪资7000-8000；2. 物资岗：综合薪资5500左右。

某物业，经理：一名，年龄50周岁以内，工资2200，工作时间早7:30-16:30，双休。负责物业网点全面日常运营管理工作，统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排，对接配合甲方各项服务要求，确保服务品质达标。具备沟通能力，责任心强，熟悉物业各项行业规范，有工作经验者优先。联系方式：。

职位名称：物业主管（兼日常采购） 工作地点：南区文笔山大风车生态园内 工作内容： 一、园区物业管理（主要工作） 1. 统筹大风车生态园全域物业管理，负责保安、保洁、后勤人员排班、日常督导与绩效考核；统筹园区场地规整、环境养护、秩序维护及常态化管控，配合各部门运营工作。 2. 负责园区安全消防日常巡查，排查水电、山地、水库及设施设备安全隐患，完善台账并落实整改；处置突发安全事件，预判极端天气并提前落实防风防汛防灾措施，降低资产及动植物损失；实行 24 小时应急值守，紧急情况随时到岗处置。 3. 监管园区水电及公共设施运行，对接工程团队开展维修维保、场地修缮，跟进施工全过程及验收，保障设施正常运转。 4. 负责巡检、安全、物资、运维等各类台账整理归档，处理园区日常及突发事务，管控园区物资与车辆。 5. 服从公司工作安排，承接临时任务、配合跨部门工作，协助参观接待，维护园区整体形象。 二、采购辅助工作 1. 负责园区物业、工程、农场、后勤、餐饮等各类物资日常采购补给，按需补给物资，保障园区日常运转； 2. 能开车外勤采购，线上线下比价；做好询价、对账、入库及采购台账，把控物资质量与采购成本。 招聘要求： 1. 经验要求：2-3年以上园区、产业园、生态园、小区物业主管管理经验，有大型园区、文旅园区、农业园区物业经验优先，熟悉消防、安全、水电、工程运维、园区巡查全套流程。 2. 核心能力：做事细心严谨、责任心强，吃苦耐劳、执行力好，能适应户外巡查及弹性作息；遇事沉稳不推诿，可独立处置突发事务，工作稳定靠谱。具备人员统筹及跨部门沟通协作能力，主动补位、服从临时工作安排；职业素养与服务意识良好，有大局观，适配园区精细化管理及形象值守工作。 3. 硬性条件：持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶私家车/公司车辆，可独立外出外勤采购；熟练使用手机、电脑，会做基础台账、线上采购比价。 4. 年龄要求：30-50岁 工作待遇： 1. 工资5000—5500元，月休4天，每天工作8小时； 2. 公司统一为员工购买五险一金； 3. 按国家规定发放高温补贴； 4. 公司为员工提供餐补； 5. 有意向可直接联系预约到园面试。

【潍坊滨海·青州诚聘】 学校项目，因业务发展需要，现面向社会公开招聘： 招聘岗位：物业项目经理、保洁主管、绿化养护主管、公寓管理员。 薪资面议，待遇从优，福利完善。 联系电话： （） 工作地点：滨海新区/青州市各项目 欢迎自荐或推荐！

三、物业公司 1、物业项目副经理及客服专员2名，要求有相关从业经验。（待遇面议） 2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。 3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄55岁以内。待遇面议联系人：蒙先生

————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

北湖奥体玉园一期招聘工程主管： 1. 学历、专业背景、薪资 - 学历要求 ：中专及以上同等学历 - 专业要求 ：要求工程管理、电气工程、土木工程、机电一体化等相关专业。 年龄要求：50 周岁以内 - 薪资要求 ：综合收入6000+，入职缴纳五险一金，电话补贴、交通补贴、餐费补贴、高温补贴等公司福利。 2. 工作经验 - 一般要求具备3-5年以上的物业工程管理或设施设备运行维护经验， 具有5人及以上团队管理经验，住宅类业态优先。 3. 核心能力要求 - 专业技能 ：熟悉物业园区内各类设施设备（如强电、弱电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行原理、维修保养和故障排除。掌握工程预算、成本控制、安全管理等知识。 - 管理与协调能力 ：具备较强的团队管理、沟通协调和组织执行能力，能够有效带领团队完成各项任务。 - 应急处理能力 ：能够制定并执行紧急事件的抢修流程和应急预案，具备处理突发事件的能力。 - 客户服务意识 ：能够处理客户的维修请求和投诉，提供专业的解决方案，具备良好的服务意识。 - 智能化要求：会统筹项目能耗及WPS相关技能。 4. 资格证书 具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工(或同等专业职称)及以上等级证书 5. 综合素质 - 责任心强，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 - 具备良好的纪律性、团队协作精神和成本节约意识。 联系人员/联系方式：白原硕：。

物业公司招聘：展室管理员：1名，要求25至38周岁工作时间：早8点到晚五点半。工资待遇：每月3000，四天休息。水暖工：1名，要求：58岁以内，能值夜班。工作时间：早8点到晚五点30分。工资待遇：每月2600，四天休息。保洁员：2名，要求：60岁以内。工资待遇：每月2300。4天休息。工作时间：早8点到晚五点半。休息时间：全天有2个半小时休息单位地址：新民大街与隆礼路交汇，长春历史文化博物馆。联系电话：，联系人：张女士乘车路线：282.240.267.13.238.156地铁2号线

东方广场附近招万能工，电工，早8.晚5免费午餐，工资3500，联系电话是

吉林省科学技术信息研究所项目万能工招聘信息：地址：长春市南关区深圳街940号联系人联系电话：岗位需求：年龄63岁以下，工资3500-4000持有电工证；福利待遇:提供早、午餐，双休。

区医院物业招聘 万能工2名，，59岁以下，工资3000元，餐补每顿10元/2餐.上24休24小时。 保洁员3名，，59岁以下，工资2160元，每周休一天。 秩序队长1名，，物业安全管理经验3年以上，熟悉办公室软件，50岁以下，工资3000元，餐补10元每天/1餐，上班时间早8点-晚5点，每周休一天。 电话 工作位置：宽城区医院 北凯旋路与北宁路交汇

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1/ 招聘单位保洁员 ，58岁以下，身体健康，形象端正，踏实肯干，有责任心，工作环境好，工资面议。 2/招聘水暖万能工1名 ，55岁以下，熟练掌握综合维修技能，身体健康，有责任心，无违法犯罪记录，工作环境好，工资面议。 联系电话： 工作地点：绿园区景阳大路与正阳街交汇

招聘：维修工，工作时间周一到周五8：30-17:30，年龄:55周岁之内，薪资待遇面议。地址:汽车大厦。电话:

768[烟花]招聘：物业维修工【要求】55岁以下，身体健康，勤奋敬业。1.负责物业小区公共区域瓦工施工，日常砌筑和修缮，；2.负责物业项目园区设施、设备维修工作，物业维修相关经验优先考虑；【薪资待遇】3600元/月，五险、夜班补助、免费工作午餐，法定假日休息【地址】长春市高新区超强街与宜居路交汇凡尔赛庄园北门，急用。

诚聘： 物业公司诚聘客服管家。 要求:会简单的办公软件操作，适应能力强，有经验者优先。 工作内容：处理日常客诉，收费等。 薪资待遇：3200元/月，综合薪资4000元左右，缴纳五险。每周单休，节假日串休。 工作时间：夏季8:30-17:00 冬季8:30-16:30 电话： 优质平台