招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄：40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历：大专及以上学历3、专业：园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能：①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书：无特别要求，具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验：不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力：较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K，五险一金，双休（月固定值班2天），年终奖，餐补，交通、通讯补贴。咨询电话：

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

身体健康，熟悉物流园管理

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

招聘: 长期临时工， 薪资：23每小时要求:18—45岁，服从领导安排，吃苦耐劳。 工作内容:剃毛刺 工资待遇:包住() 工作时长:两班倒 工程主管每日主要工作： 1.设施房、高低压房、泵房巡检 2.日周月工作计划安排 3.日常报修的维修 4.供应商监管（外部维保及维修的） 5.照明 水电 的巡检 1.做五休二 8小时 8000元/月 2. 其余加班时间工资另算，工作日加班30元/小时，双休日加班50元/小时 3.缴纳五险 4.提供宿舍 有工作餐 要求： 1.有电工高压证、低压证及登高证 2.有2年以上的物业工程维保的工作经验 3.年龄:45周岁以内 有意者携带本人身份证件 地址:嘉兴丰华路

长春延安大街，预订今晚加班木工，混子勿扰，现金结算，下班就给钱，日工必须听话财富热线同步下雨都能干活，不耽误事

招聘煮面工2名工资5000月休两天工作时间：09：00-21:00钟点工2名煮面工作时间：9:00-14:0016:00-21:00工作地点：和润广场联系电话：

明天超强街用4工挖探坑150/人

明天用烧烤替班一天，12点到12点，260一天

日结，加微信就行，330，，9个点不要打电话长春市二道区招装修木工

项目经理全面负责物业项目整体运营管理工作，统筹客服、秩序、环境维护、工程维保各板块业务，落实各项服务标准、作业指导书执行。，负责项目团队日常管理、人员排班、绩效考核，抓好岗位培训，把控服务品质，处理重大业主投诉、矛盾纠纷；管控项目成本、各类合同履约、维保单位监管，对接外包服务商，做好考核督办；对接甲方、社区、政府相关部门，完成迎检、创优、专项整治工作；定期梳理项目风险，落实隐患整改；完成项目收费、经营指标推进，组织开展业主沟通活动，提升业主满意度。，物业相关管理岗位2‑3年以上项目全盘管理经验，熟悉物业全流程业务。，具备较强统筹协调、问题处置、团队管理能力，熟悉合同、维保、投诉处理相关工作；责任心强，抗压能力好，有良好沟通表达，有物业项目经理从业经历优先。

招聘，物业公司小区地库管理员一名身高1米7以上身体健康，年龄60周岁以下，工资2350+50满勒=2400+240元餐补=2400+2640元，法定假日有三薪，年节有福利，交意外险，应聘要求，有保安证，无犯罪记录证明，社保卡，体验证明等，无保安证协助办理，应聘地止道里区群力第五大道1599号恒盛豪庭小区1号门岗交通便利_，地铁3号线哈尔滨景阳物业管理有限公司联系电话，吴先生，(8点一17点)

招聘现招聘物业经理一名，年龄30岁-45周岁，大专以上学历，会基础办公软件，五官端正，有良好的沟通能力和心态，实习期间月工作：3000元，加提成，联系电话：

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

诚招物业经理1名，具体要求如下：岗位职责负责园区物业管理全面工作，包括日常运营、商户沟通、安全管理、环境维护等，确保园区各项工作有序开展。不用负责收费、招商。任职要求年龄45岁左右2.具备相关物业经理工作经验，熟悉物业管理流程及相关法规；3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。薪资福利1.试用期（两个月）：月薪6000元/月，餐补450元/月；2.转正后：月薪6500元/月，餐补450元/月；联系电话：；地址：新疆程航广告产业园

招聘：万能工薪酬待遇：3500+元/月，具体可面议【工作内容】1、巡查公司用电情况，确保下班后及时关闭空调、照明、电脑等设备2、负责公司水、电基础设施的日常维护、故障排查及临时应急处理，保障正常运转3、配合做好消防安全检查，发现隐患及时反馈并协助整改4、完成上级交办的其他后勤支援及临时性维修工作【岗位要求】：，年龄55周岁以下，学历不限，具备基本电脑开关操作能力；1、吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，服从安排；2、具有水电维修或后勤服务相关工作经验，持有电工证者优先录用；3、具备基础安全意识，能独立完成常见水电故障的排查与处理；4、身体健康，无传染性疾病，能适应后勤辅助工作的卫生要求【工作地点】：长春宽城区中科新兴产业园【联系电话（同步）】：

维修工 55 岁左右，身体健康，思维敏捷。 薪资福利:面议 招工人数:不限

（顾先生，早9﹣晚21点）物业招聘小区维修员若干名，待遇:基本工资3200元，饭补350，8小时工作制，有夜间值班，值班费50元/天，月休5天，缴纳五险一金，每月工资3200-4500不等，免费提供住宿，工资每月5号发放，要求年龄20-40周岁，工作地点:长春市宽城区合隆镇，联系电话:

招聘万能工。要求持有电工证，年龄55岁以内。具备综合维修技能，有水、电、暖、通工作经验。有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳，能适应临时工作任务。负责公司电气设备的运行、维护与检修工作；执行电力系统日常巡检及故障排查工作；所有物业设备（用水、用电等）的检查维护；能处理突发状况，执行、参加公司临时委派的任务。工作时间：早8:00-16:30，单休。工作地址：飞跃路与光谷大街交汇处（267、地铁6号线光谷大街站下车前行50米）。

招聘明天（7:30至17:30）的保全替班人员，工作内容仅负责维修，不涉及改造。工作地点在吉林长春。

物业公司招聘房管员月薪：3000元男女不限，年龄50～60之间，工作地址～南关区繁荣路与东岭南街交汇原色生活小区联系电话-

招聘普工/操作工，薪资3000-5000。招聘两名万能工，一名白班万能工（工作时间7:30-16:30），一名晚班万能工（工作时间16:30-00:30）。工作内容包括：学校内卫生间水龙头、马桶、小便斗、门板、隔板、五金配件等维修；吊顶、油漆、涂料等粉刷修补；地砖、地坪、渗漏水等修补。任职要求：年龄45周岁以下，身体健康；有工程维修工作经验，需持有弱电证。

【物业公司招聘】招聘岗位：物业前台-物业管家要求：踏实肯干，服从管理，有相关经验优先待遇：薪资面议，福利齐全，工作环境稳定工作时间：早八晚五联系电话：欢迎自荐、互相推荐！

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招两名万能工，，早8点30分到晚5点，，月薪3500元，电话