【信息J:5312 -1】光筑蓝莓招聘 一、岗位需求 1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力； 2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排； 3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握； 4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作； 5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见； 6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。 二、任职要求 1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力； 2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当； 3.吃苦耐劳； 4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。 三、招聘人数 招农场分场长30人（云南省内）。 四、工资待遇： 薪酬参考区间12000-18000元。 联系人及电话：谢老师

主要负责接待来钓鱼的顾客，为钓友提供一个舒适干净的钓鱼环境，为顾客称鱼，吃住在鱼塘，要求年龄在50岁以下，，吃苦耐劳，会写字，有农村有养殖经验及会做饭有餐馆炒菜经验者优先，工资面谈。

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养殖工位管理员 1.身体健康，品德良好，吃苦耐劳，无不良嗜好；2.具有基本的动物饲养和饲料种植加工能力；3.同等条件下，有养殖场、农场或相关工作经验者优先录用；4.受过行政处分或公安机关政审不合格者不予录用。负责养殖工位内鸡、猪、牛、猫、狗的日常饲养与管理，以及饲料的种植和加工工作。 薪资福利:1.月薪：3000.00元（大写：叁仟元整）；2.学校购买意外伤害保险。 招工人数:1名 招聘方式为面向社会公开招聘，采取“报名+面试+体检+公示”的方式择优录用。报名时间为2026年4月9日—4月12日（含周末，上午8:30 - 11:00，下午14:30 - 17:00）；面试时间为2026年4月13日14:30；对拟聘人员进行思想政治表现、道德品质等复审，复审合格后公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。 ； 工作地址:昌宁县职业技术学校后勤服务中心

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招聘串烧烤工人 月薪2500，月休两天，需要手脚麻利，爱干净 联系电话

招聘！招聘！招聘！ 玉溪右所烧烤店招聘： 烤洋芋烤豆腐洗捡一名 工资3000到3500 年龄25到50岁 月休2天，包吃不休可以补钱 研和学校煮麻辣烫1名 工资2800一3500 年龄25到50岁 点菜收银员1名 工资3000一4500 年龄25到45岁 要求餐饮店工作2年以上工作经验 月休2天，包吃不休可以补钱 年节日有过节红包，工作过程中表现好的也有奖励红包 联系电话：. ————————————

南华红龙草墩屋招聘以下岗位： 厨师，身体健康，会做本地特色菜，川菜，粤菜，有相关工作经验，试菜订工资（工资面谈）。 2：服务员：男女不限，身体健康，性格开朗，有亲和力，有服务意识，工资2500--3500元。 3：切配：男女不限，身体健康，有切配工作经验，工资面谈。 4：勤杂工：男女不限，身体健康，手脚麻利，工资2500-3000元。 5：传菜员：男女不限，身体健康，工资2500--3000元。 以上岗位提供吃住，工作时间：：8：00-14：30，下午16：30--21：00，具体面谈。 工作地址：南华红龙草墩屋古镇店，南华红龙草墩屋阳光水城店（可选择工作地址） 联系方式：曾总

招聘 江川区江城镇3个养殖厂，养猪、夫妻工喂猪打扫猪粪、单工3000元夫妻工6000元一个月，供吃住一条龙，电话:， ————————————

保山市隆阳区招抹灰、拉毛挂网、冲筋打点

招聘：猪场数据管理员 薪资：4000元以上/月 猪场数据管理员

招聘：防疫主管 薪资：4000元以上/月 防疫主管

湖南银顶农牧科技有限公司500头规模新丹系种公猪站招聘信息：公猪站主管：有规模公猪站工作经验优先考虑，待遇6-8000K工作地址：湖南岳阳、平江包吃包住、五险一金、福利优厚，有意向请电话联系：瞿主管，！

招场长（农/林/牧/渔业）, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系白金宝

招场长（农/林/牧/渔业）, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系朴继明

工作职责： 1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。 2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。 3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。 4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。 5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。 6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。 7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。 8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。 9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。 10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。 11、落实总监交办的其他专项工作。 12、完成上级交办的其余任务。 任职资格： 1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度； 2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历； 3、了解互联网行业生态及品牌资源现状； 4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程； 5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域从业经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能够高效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年

工作内容： 1.熟悉免疫流程、用药方案、母猪护理、仔猪的调栏和转群工作； 2.负责母猪查情， 并完成配种任务； 3.协助组长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果； 4.负责原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存档工作。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验； 2.熟悉各生产环节操作技能； 3.熟练使用Excel、Word、PPT办公软件。

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、服务、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 负责编制市场调研报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案有效实施 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，掌握扎实的流程优化实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔 加分项 具备公路物流领域从业经验者优先

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

找工作的[勾引]无押金 无入职费 #人事保底4000提成 包吃住 #销售保底5000业绩 包吃住 #促销保底8000-15000 日结 #舞台班底 乐队 DJ MC 主持 歌手 筹备中即将开业大量招人： 人事专员：男女不限，4000底薪+提成+奖金。 接待销售； 销售专员：男女不限，4000—5000+提成+奖金。 酒水促销、Bgo、舞蹈艺员、歌手、工资日结（可谈高额保底） 月色Eleven house小时场全新模式， 登录昆明，大量招聘 销售经理男女不限 保底工资5000元 酒水提成50% 香槟塔3600元 礼品99-5200元

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请根据实际招聘需求补充完善

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训