一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

岗位要求：主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ，负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作，对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验，熟悉质量管理体系，有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。

岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作；熟练使用PCB设计可制造性分析软件，确保实现质量目标，顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程，杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故； 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析，完成试验验证工作，确保研究成果满足开发要求，保障项目/任务按期通过验收； 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程，提升工艺水平与产线运行效率； 4. 熟知生产制程运作流程，具备现场改善能力，掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法，积极推进精益生产落地实施； 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：自动化或机械相关专业； 3. 经验要求：5年以上电池PACK工艺领域工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用工程工具与方法的应用，如DOE、SOP等； 5. 语言要求：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的团队协作意识；

吊顶，做柜台

弹性摸鱼+高薪！350-480元/天，配送2-3公里内日用品，时间自由，电动车+吃住安排，会导航=直接冲，有无经验均可～

东阳 ，木雕小镇新校区，水电工，要求有电工证

[庆祝][庆祝][庆祝]日结 工作内容 砍竹子 就地打倒 单价按根/4 元 熟练者优先 不会可学 包住 生活自理 有意者电话详细沟通 (非诚勿扰)

金华市东阳市招水工、水电

1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规，依据公司项目管理制度，全面负责工程项目的管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项职责，确保完成责任书中规定的各项指标任务； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务如期完成； 4、做好内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等相关专业； 2、具备10年以上房建工程施工管理工作经验； 3、持有中级职称或一级建造师证书者优先； 4、熟悉基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力

1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规，依据公司项目管理制度，全面负责工程项目的管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项职责，确保完成责任书中规定的各项指标任务； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务如期完成； 4、做好内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等相关专业； 2、具备10年以上房建工程施工工作经验； 3、持有中级职称或一级建造师证书者优先； 4、掌握基本法律知识，具备较强的执行能力及现场沟通协调能力

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 管控生产投入与消耗，减少不良品产生，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 主动参与各类优化项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献可行性方案。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 2. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地。 3. 了解常用生产管理系统，具备基础的数据分析及报表处理能力。 4. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化，可适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 全面统筹矿山生产计划的编制与实施，保障生产目标高效达成 2. 统一管理生产团队，合理调配资源，持续提升作业效率 3. 监控生产全过程，确保各项操作符合安全规范与质量要求 任职要求： 1. 熟悉矿山生产运作流程，具备采矿领域相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协同工作 3. 责任心强，决策果断，能适应快节奏和高负荷的工作环境 40岁以下，采矿类相关专业，本科及以上学历

1、30-45岁，统筹生产管理，科学调度资源，协同各部门落实公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，组织实施生产计划，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户交付需求，保障交付进度与产品品质； 2、把控生产质量过程，监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求，及时识别并处理生产环节中的质量异常，确保产品质量稳定可控； 3、负责生产团队管理，开展人员绩效考核与日常管理工作，优化人力资源配置，组织员工培训与激励，打造高效协作的作业团队，推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求，提供必要指导与支持，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导生产流程组织，合理规划生产排程，监督各岗位执行情况，协调跨部门合作，保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险，灵活调整计划安排，有效应对突发状况； 5、开展生产数据统计与分析，汇总整理关键生产信息，评估运行效率与问题点，为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议，助力企业战略优化； 6、推动持续改善工作，围绕提升生产效率与产品质量，不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门，导入先进生产设备与制造技术，促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节，提出切实可行的改进方案； 7、落实安全生产责任，建立并执行安全管理制度，保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训，强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制，及时处置安全隐患与突发事件； 8、负责设备及设施等固定资产的管理，建立完善的设备保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理，推进设备改造与性能提升，增强设备运行效能； 9、监管生产现场安全与环境卫生，持续推进5S管理落地执行，严格检查5S落实情况，营造整洁、有序、高效的作业环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

要求： 1. 有多年环保设备、通风管道、废气废水安装实战经验 2. 能独立带队施工，懂现场安排、懂技术要点 3. 能带头动手干，责任心强，做事踏实靠谱 4. 服从管理，工期意识强，能长期稳定合作 5.年龄在35岁以内

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

招聘做简单四片裤单款量大10万件起，吊挂管理1名(要求有吊挂管理经验，品质意识) 熟练拷边工2，平车工2，包边工3，八针拉腰3名， 烫工2名，双针卷脚口 挂片，检验2名，剪线头，穿绳子包装穿吊牌一名。打套结4名，送货兼打包1名 常年货源充足，地址:义乌苏溪

注塑领班 工作地址:永康市经济开发区北湖路127号

岗位名称：注塑部部长（保温杯）；注塑工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 年龄42岁以内。2. 大专及以上学历，机械或相关专业背景。3. 具备大型注塑部生产管理经验，熟悉注塑工艺。 薪资待遇：薪资范围在￥12,000 - ￥19,999元。行业通用标准薪酬结构（具体薪资面谈）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任/班长或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉锅具，炊具制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

注塑机看机工，一名，白夜班半个月一转。 文员统计一名，懂电脑操作。 仿真树上色工一名，男女不限！