江苏无锡岗位名称：包装主管、熟练木工、打磨工、机械操作工、辅助工。岗位要求：包装主管：1.图纸精通；2.对品质要求严格；3.沟通协调能力强。薪资待遇：工资发放准时。（具体薪资数额及其他待遇细节请详询企业。）

1、纵剪车间车间主任，配合总经理：（1）安全生产的执行与监管（2）生产过程中质量的把控；（3）设备的维护保养（包括但不限于纵剪机组、行车、压力表等）（4）对车间人员合理的工作安排与管理（5）“5S”管理与执行2、主操：（1）纵剪机组开机纵剪（2）负责本机组人员的管理，“5S”安全生产执行，质量的把控3、副操：协助主操换刀，隔离片，配合主操相关工作，可独立操作机器4、辅助工：带钢的拆包打包，上料等纵剪机组组相关工作福利待遇：入职缴纳社会免费工作餐：三菜一汤节假日福利，生日福利薪资待遇：个岗位不同，欢迎咨询要求：车间主任：机械行业工作经验主操：有同行业工作经验，操作过1850，1500机组优先

门窗厂

食品厂员工食堂找人承包，工人160人，做两餐，员工吃饭补贴680一个月，没吃完月底清零归食堂，只能在食堂用，适合夫妻做~联系电话 直接加手机号

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

1-熟悉水处理流体行业2-熟悉机械设计，会SW3-有产品设计开发经验没有经验的勿扰，欢迎能人来交流无经验的勿扰，谢谢

罐蛋车间工人工作地址:食品厂长白班工资6000 以上罐蛋车间工作50以内

负责生产计划的制定和实施，确保生产过程的顺利进行。监控生产线的运作，协调生产团队，确保生产目标的达成。主要职责：-制定并执行生产计划，确保生产目标的达成。-监控生产线的运作，及时发现问题并协调解决。-负责生产成本的控制和优化，确保在保证产品质量的前提下降低成本。-负责生产团队的管理，指导和协调生产团队的工作。-参与产品开发的讨论和过程控制，确保产品按时按质完成。-完成上级领导交办的其他工作，协助其他部门完成任务。职位要求：-专科或以上学历，有纸箱厂工作经验优先考虑。-熟悉生产计划和生产流程，具备较强的协调能力和沟通能力。-熟练掌握生产成本控制和优化方法。-具有团队合作精神，能够胜任带领团队工作。-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。

化工、发酵、粮食加工类企业生产管理背景懂电、懂设备、会管理

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