工作区域：水乡区域，厚街餐饮 岗位职责： 1、依据既定路线开展终端走访，及时收集并整理市场信息，确保数据真实有效； 2、落实辖区产品陈列工作，提升门店展示的规范性与吸引力； 3、维护现有合作商户及终端客户关系，持续拓展销售渠道，开发新客户资源； 4、管理所辖区域客户库存情况，跟踪货物流转及终端配送进度； 5、执行并监督促销活动落地，推动订单下达与履约，保障销售目标完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18****； 2、高中或中专及以上学历，专业不限，具备2年以上快消行业工作经验； 3、身体状况良好，能承受一定工作强度； 4、主动性强，能够适应具有挑战性的工作节奏； 5、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，愿意接受岗位与工作地点的统一安排； 6、须持有C1驾驶证，需自行配备车辆。 薪资待遇：底薪+基础考核+奖金考核+提成+社保+节假日福利，自带车辆（享有补贴） 一经录用，公司将提供充分的职业发展平台与成长机会，并配套具有市场竞争力的薪酬体系。

为什么要选择加入我们 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难获认可？别再等待，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入力度大，资源丰富，入职即可接手优质询盘。 3.拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5.提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼品、带薪年假及国内外团建旅游机会。 我们需要怎样的你 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的基本操作与运营流程。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和良好的协作意识。 你的工作职责包括 1.跟进公司B端1688平台客户资源，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是丰厚薪资，更有能力提升、知识积累与温暖的团队归属感！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

薪酬福利： 底薪+奖金+提成，综合收入8~12K，缴纳六险 工作内容： 1. 完成公司制定的月度、季度及年度市场销售任务 2. 结合市场动态，制定长期营销战略方案 3. 开拓新区域市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围 薪资待遇： 1. 提供小区型住宿（配备洗衣机、空调及全套家电，居住环境优越） 2. 试用期享受高额无责任底薪 3. 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 4. 享有20天带薪年假，节日福利持续发放 5. 日常工作不加班

【销售岗】 1、性别不限，年龄18岁以上； 2、没有学历门槛，小白也能轻松上手 3、适合：学生党，宝妈，外卖员，上班族， 自由职业，残疾人员等 4、免费培训：从销售小白到签单高手 5、超自由：时间自由安排，工作生活两不误

一、岗位职责 1、依据客户需要推荐配件，完成报价及开单流程； 2、掌握各类配件价格及相关售后服务政策； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户，促进长期稳定合作； 4、落实部门安排的各项任务，并在工作中持续总结与自我提升。 二、岗位要求 1、应届毕业生优先，能熟练操作常用办公软件； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好亲和力； 3、拥有较强的沟通技巧和学习能力； 4、有汽修或技校背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1、无责任底薪4.5K+绩效+提成 2、每月享有4天休息时间 3、提供带薪岗前培训 4、正式入职后，出单速度快，提成可观 5、公司提供住宿，宿舍为公寓式配置

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②进入发展期后，收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资最低5500元起，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，成长空间广阔； ③入职满一年的经纪人团队平均月收入达22375元。 2.除法定假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排； 3.定期组织团队聚餐与丰富团建活动，增强凝聚力； 4.团队氛围融洽，同事间协作紧密、互帮互助； 5.新人配备专属导师一对一指导，实现快速成长，月入过万并非难事。 【工作内容】 1.主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房交易可自主拓展（非强制要求）； 2.入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3.学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 4.与客户深入沟通，精准把握需求，结合公司资源进行高效匹配； 5.参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户提供建议及市场分析、价值对比等专业服务。 【任职要求】 1.年龄需满18周岁； 2.有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3.具备正向价值观，为人真诚、阳光、简单、透明； 4.不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、目标明确者加入； 5.不限经验与专业背景，公司设有完善的人才培养机制，只需拥有踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工在横向与纵向上的全面成长！ 岗位晋升：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部自主培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖广泛，工作地点可根据个人意愿就近分配。求职旺季，欢迎咨询了解。

月薪一万以上，新手小白都可以，欢迎同行卖点位电动车充电桩

工作职责: 1.热爱销售岗位，态度积极、身体状况良好，具备强烈的进取心和成功意愿； 2.擅长沟通与灵活应对，思维反应快，具备良好的分析判断能力，语言表达清晰，普通话标准流畅； 3.具有良好的团队协作精神、职业操守，性格乐观自信，事业心强，乐于接受新知识并迎接挑战； 4.为人亲切友善，工作细致耐心，责任心强，勤奋踏实，致力于维护客户长期稳定的合作关系； 5.具备商务洽谈经验，能独立与客户沟通谈判并促成合作达成； 6.落实公司制定的销售方针与管理制度，完成既定的业绩指标； 7.持有C类驾驶证。

岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

招聘B2顶班司机多名。邮政快递， 珠三角倒短， 线路:东莞~惠州，东莞~增城，东莞~中山 春节不放假， 东莞茶山上车，邮政快递

激光开机师傅 年龄18 - 40岁，两年以上同职经验，服从上级安排，责任心强，对工作认真负责，会看图纸，熟悉测量工具。操作柏楚系统、美克机器设备 薪资福利:月薪8K+，26天10.5小时，包吃住，入职即买五险，根据工作态度和技术水平适时调薪。工作轻松，基本都是批量订单 招工人数:10名 学徒也可以 工作地址:东莞常平朗洲

激光开机师傅 年龄18 - 40岁，两年以上同职经验，服从上级安排，责任心强，对工作认真负责，会看图纸，熟悉测量工具。操作柏楚系统、美克机器设备 薪资福利:月薪8K+，26天10.5小时，包吃住，入职即买五险，根据工作态度和技术水平适时调薪。工作轻松，基本都是批量订单 招工人数:10名 学徒也可以 工作地址:东莞常平朗洲

有没有打磨临时工有空的清溪要两个临时打磨工两天活计时70一个小时清溪附近的打磨工可以联系要下午能到位的周老板

招剪线头阿姨多名下班结账

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

招聘启事 因业务扩展，锴耀钢材现诚招以下岗位： 物流专员（25-45岁） 业务员（25-30岁） 理货员 打包工（50岁以内） 普工（50岁以内） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验优先 待遇： 薪资面议，包吃住、年终奖、效益奖、过节福利等 电话： [] 地址： [龙门/安溪（业务员）] 欢迎推荐，介绍成功有红包！

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

任职要求： 电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海市场无任何竞争。 1、工作内容: 开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。 2、合作要求: 合伙人需具备市场开发能力，良好的沟通能力，擅长陌拜走访。 3、待遇: 单台设备高返佣，综合月收入1w以上，上不封顶. 1.薪资福利:保底4000+绩效+业绩提成+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖金+年终奖，最低工资普遍8000以上 2.一经录用，公司提供专业的培训，并有老员工一对一指导 专业性学习. 3.公司定期组织聚餐，户外活动，旅游，氛围好，人性化管理。 4.上班时间，早上九点到下午六点，国家法定节假日放假。 5.经理带团队一起外出，团队氛围很好，不用打考勤。 职位详情 有地推经验 可轻松成交。 对接：商铺超市/餐饮酒旅/工厂负责人/棋牌/ 以及各行业电费高的商家。讲解智能节电解决方案，运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示跟进客户，转化服务，维护企业客户关系，挖掘深度合作机会 我们需要这样的你20-50岁敢拼敢闯，有销售意识更佳(无经验可培训)擅长与人沟通，有餐饮，商超，酒店，工厂资源优先，对新能源、节能行业有热情，渴望突破收入天花板。目前遍布全国5个省份，发展空间极大，只要表现好，3个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入50万起!

拜访面销，电话营销，客户跟进

1、具备本科学历 2、形象良好 3、有中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌销售经验，且工作满2年以上者优先考虑 4、年龄***** 5、需在当地长期定居

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

手机软件销售（双休+高提成+社保） 薪资详情 薪资范围：8-13K/月 社保类型：五险 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖 职位详情 电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验 公司主营业务：专业做云端手机软件，帮助老板更好的管理企业，手机微信，电话等软件管理防止销售飞单，离职带走大客户等，致力于软件开发，属于互联网Ai行业 岗位要求： 1.年龄：20岁以上 2.学历：中专2高中以上学历 3.经验不限，男女不限，行业不限，有电话销售行业的优先。 4.会电脑的基本操作 5.口齿伶俐，性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧 工作内容： 1.软件的推广与销售 2.公司提供资源，电话预约客户，然后面谈签单，新人入职会有前期的入职培训，经理协助谈单。 福利待遇： 1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20% 2.购买五险 3.成交周期短，回款周期快（签合同就收款） 4.外勤见客户有交通补贴 5.公司提供工作机和电话号码，需使用自己的话费，工作和生活分开。 6.每月一次部门聚餐团建，过节发节日礼品以及不定时下午茶 工作时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！ 薪资方案一：4200底薪（3000责任+200全勤+1000业绩奖）+15-20%提成 薪资方案二：40%-45%的提成 如有经验、有能力、有资源，薪资可以面谈

【东莞南城招聘】 东莞市倍增企业和上市后备企业，供应链及合同物流百强企业-喜百年企业总部招聘： 物流大客户代表3枚（综合薪资10-15K/月） 5.5天工作制，入职五险，额外餐补（公司有食堂）、住宿、有季度生日会，中秋节会发月饼，端午节会发粽子、年终绩效奖等福利。 要求： 1、全日制统招大专学历，我们需要京东、物流、跨越、德邦等物流行业销售的工作经验；或者有TOB、大厂制造业、新能源行业销售工作经验（手里有客户资源，后期可以转化等）； 2、有独立开拓市场能力，擅于挖掘客户需求并制定策略解决问题，有很强的业务推动能力； 3、男女不限，年龄33岁以下；（有2年以上：物流、快递、供应链同行业销售经验优先）。 东莞、武汉、青岛、苏州都需要优秀的销售人才！！！ 工作地点：南城广东喜百年供应链科技有限公司 欢迎各位推荐或自荐！[勾引] 联系人：丁子（微信同号）

岗位职责： 1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约， 2. 负责到店学员的接待与沟通，做好学员关系维护， 3. 深入了解客户需求，精准推荐服务方案并促成成交。 任职要求： 1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售、接待或客户服务经验者优先考虑， 2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

工作内容： 1. 负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标 2. 开发新客户资源，扩大市场覆盖范围 3. 对现有客户及潜在客户进行定期回访与跟进维护 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，环境优越，1-2人/间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无加班要求 1. 试用期享受全额薪资，不扣减！ 2. 享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动 3. 订单成功即有奖励，欢迎零经验人员加入，销售门槛低，投入大回报高 4. 大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会 我们期待的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作感兴趣 愿意挑战自我，积极接受新事物，具备较强的沟通表达与组织协调能力 东城、南城均可就近安排 表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事部门~~

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放

陌拜客户

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K。 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】     1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入     2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取     3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】     1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长     2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升市场占有率； 3. 搜集行业及市场动态，评估竞争格局，为销售决策提供依据； 4. 协助制定销售方案，落实各项销售行动，增强品牌知名度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力和服务客户意识； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同配合； 4. 适应高效工作节奏，抗压能力强，注重目标达成与业绩表现。