【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加30%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，季度国内国外旅游激励不断 3、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅行机会+晋升通道+员工购房租房优惠+可选择就近门店工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、接受零经验入行（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级别录用 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活择岗

1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续沟通。 2.通过电话方式与当事人进行咨询邀约，掌握并灵活运用电话沟通技巧，引导当事人前往律所面谈； 3.岗位不限制法律专业背景，只要认同法律行业发展路径并有意愿长期深耕此领域即可； 4.持续学习，不断提升个人综合能力及销售专业技能； 5.具备主动性与目标意识，能自觉完成个人销售任务指标。 注意：请仔细阅读上述岗位职责，本岗位属于律所案源拓展性质，工作内容以销售为导向，不接受销售属性工作的候选人请谨慎投递简历！ 职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，对销售工作充满热情，同时关注并看好法律行业前景； 2、拥有营销、保险或在律所、企业从事过案源开发等相关经历者，在录用时将优先考虑。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金； 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 3、带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期权益； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金，传递企业关怀； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流及外出团建活动； 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识教学，实践与成长同步推进，具备完善的晋升机制；

【面试者请注意】 因市场需求旺盛，公司业务持续扩展，现面向社会公开招聘优秀人才加入团队，共同为全省企事业单位员工及其家属提供全面的医疗与养老保障服务。请认真阅读以下岗位信息，符合条件者欢迎投递简历； 岗位职责： 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及亲属制定并讲解专业的医疗与养老保障方案，完善职工现有保障体系，提升整体保障水平。 2. 向客户解读国家关于医疗、养老保险的相关政策与制度，协助完成养老金投保、保全处理、续期缴费等操作，长期维护客户关系，提供高效优质的后续服务支持。 3. 针对有养老需求的企事业单位职工及其家人，组织高品质养老社区的实地参观、体验入住等活动，协助规划退休生活，切实解决员工养老方面的实际顾虑。 4. 公司设有系统化培训与导师带教机制，需保持积极学习态度，在实际项目中不断实践与提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的晋升路径。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目运作，熟悉流程与运作模式；晋升为项目经理后，承担团队销售支持、组织建设、高端客户服务运营等工作，协同开展业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专学历）； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格开朗，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 拥有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：5000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等 员工福利： 六险两金、生日礼遇、免费工作服装、团队聚餐活动、 员工旅游、带薪年休假、工龄奖励、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，请勿重复提交申请。简历接收后将在3日内与您联系！

销售精英： 1、公司提供精准客户需求，销售精英负责对接客户，协商价格并沟通定制化方案。 2、通过电话与客户交流，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 3、月收入9000元-15000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、思维敏捷，响应及时，具备优秀的沟通能力和销售技巧，擅长人际互动。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、有责任心，具备良好的团队合作意识。 4、年龄****** 5、工作地点：西安市地铁三号线广泰门站附近（可提供住宿）。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3、组织对车商网点开展业务培训，宣导并传达总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。

工作内容 : 客户在后台留下信息后，需及时对接并协助其完成车辆抵押贷款手续，全程通过线上下单操作，仅需协助客户审核并提交相关资料，客户均为精准资源，办理流程便捷，无需费用，客户配合度高！ 任职要求：具备大专及以上学历，有同类岗位工作经验者可放宽至高中学历 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

一、薪资结构： 试用期一个月底薪4500＋高提成+奖金，转正之后底薪6000＋高提成+奖金，提成上不封顶 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施齐全，公司每周安排聚餐） 2、福利优厚 3、健全的晋升机制，公开透明的晋升通道 4、带薪岗前培训，实行导师制一对一指导 5、定期开展团建活动（如海边露营、省内两日游、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富业余生活 三、岗位要求： 1、年龄*****，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、身体状况良好 3、心理素质过硬，抗压能力强，情绪调节能力佳； 4、乐于人际交往，善于与客户快速建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 5、不甘平庸，热爱挑战，具备竞争意识，敢于打破常规，突破自我设限； 6、有强烈的致富目标，自律性高，具备长期职业发展规划； 7、接受零经验入职，欢迎应届生投递。 四、晋升空间： 1、公司搭建成长平台：只要你有 ambition、勇于开拓、持续创新，晋升无需等待 五、交通便利 靠近地铁2号线，市图书馆站B、C出口，出行便捷 面试时间：周一至周六上午9:00——12:00 下午13:00——18:00 公司地址：西安未央区利君V时代A座14楼1402室 加入我们，感受不一样的销售旅程！！！ 温馨提醒：请确保通讯畅通，面试时请携带纸质简历一份

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后支持及客户关系维护； 2、制定贷款解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄****及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品推广经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1.2-2万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

A2副驾司机要长干，年后2月22号（正月初六）左右开始工作。负责西安—杭州韵达快递运输，在西安蓝田上车薪资福利:薪资面议

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

焊接车间：打磨工，有经验最好，接受普工。 以上年龄:26-45周岁。身体健康，高中及以上文化程度。 薪酬：6-9k，次月初发放； 福利：劳务合同，五险，住宿四人间，福利食堂，节日福利。 面试时间：周一至周五均可面试，每天上午9：00之前到，别迟到，迟到进不来 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！ 导航面试上班地址：三一智能装备有限公司-北门口。 门口组织面试接到人：尹经理。

西安焊工日结700二保焊

明天交大一附院有个3平方壁画100快最好是南郊的联系这个人

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3.

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

双休法定节假日休息，朝九晚六，春节享受15天带薪假期，下班准时走人！！！！！ 每月10号准时发放薪资，从不拖延！！！！ 配备专人指导，全程手把手教学，零基础也能快速上手，包教包会 1. 无责任底薪4000+双重提成+丰富奖品，多种现金奖励及抽奖福利，月综合收入约15K，月度奖金3000-5000 2. 新人保底6000元起，初期月入可达6500-7000，老员工平均月薪超2W 3. 正规缴纳五险！！！！ 4. 每月开放晋升通道，凭能力晋升，不限入职时长 5. 公司定期准备丰盛下午茶、新鲜水果、各类零食点心 6. 组织别墅聚会、国内国外团建旅游 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式沟通，挖掘并了解客户需求 2. 邀约有意向的客户到访公司 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的应变反应能力 3. 有强烈赚钱意愿，目标明确，渴望高收入

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布、维护优质房源信息，提升线上曝光与客户触达率 3、高效响应客户咨询，线上沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房服务 4、独立跟进意向客户，促成租赁或买卖交易闭环，持续提升成交转化率 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务标准与销售策略 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏与阶段性业绩挑战 5、接受公司统一安排的岗前带薪培训及师徒制实操指导

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择； 全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2； 缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇优厚，各类团建、轰趴、电影节均安排在工作时间内。 每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明，路径清晰。 【岗位职责】： 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并挖掘潜在业务需求； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；主动收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新增客户资源； 4、服务对象主要为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业技术专家等专业人士； 【职位要求】： 1、不限性别，不限专业，零经验亦可； 2、性格外向，具备良好的语言表达和沟通技巧； 3、态度积极，作风严谨，责任心强，认同团队协作价值，愿意在知识产权领域长期发展； 4、工作细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。 【上班时间】 早上8:30-12:00下午14:00-17:40，午休2小时； 每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休息。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年休假； 2、交通便捷，2400平米办公环境舒适，团队氛围融洽，无加班文化； 3、丰富的文娱活动如团建、主题派对、电影节等均在工作时段组织； 4、月度生日会、员工旅游、聚餐、K歌、拓展训练等活动频繁，奖金奖品多样； 5、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。

能接受每日电话沟通，这是首要条件！！！ 工作内容为坐班制，主要通过电话进行客户邀约到院！！！ 背负房贷、车贷、育儿压力的，欢迎加入 不限经验，零基础可享带薪培训支持 必须具备强烈的挣钱动力，这一点尤为关键！！！ 踏实肯干，积极学习，有明确目标，能承受工作强度与压力！！！ 岗位福利：医院提供早中晚三餐，缴纳五险一金，享有带薪年休假，享受国家法定节假日！！

国有券商分公司招聘客户经理丶专业投顾，全日制本科以上学历有从业资格，有金融业从业经历客户资源丰富者优先。

通勤便捷，临近地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，占地面积2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内进行。 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有自有代理机构——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前两名。 岗位职责： 1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专业化的专利服务及知识产权整体解决方案。 2.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系；主动收集潜在客户信息并开展有效对接，挖掘新客户资源。 3.持续维护现有客户，全程跟踪其委托事项进展，及时向客户反馈办理情况。 4.服务对象主要包括高校教师、医院医师、科研机构研究员及企业技术专家等专业人士。 任职要求： 1.性别不限，工作经验不限，欢迎零基础人员加入； 2.性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，有较强的学习意愿和发展意识； 3.心态阳光，作风严谨，能够独立思考，同时具有良好的协作意识； 4.工作细致耐心，具备一定的计划性与自我管理能力。 上班时间： 上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利： 1.提供带薪岗前培训，享受带薪年假，节日礼品发放及法定假期正常休息； 2.各类实物奖励、生日礼包、每月茶歇会、生日庆祝活动，以及不定期组织团建、员工旅游、聚餐、K歌等丰富文娱活动； 3.享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利待遇。

招聘岗位：全屋定制板材 B端渠道销售经理（需自备车辆） （高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起 + 高提成 + 管理收益 1. 基础保障： 无责底薪：3000元/月(与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得)。 2. 绩效激励： 绩效底薪：5000元/月 (与个人销售业绩指标达成率强挂钩，达标可全额获得，超额有额外激励)。 个人销售提成：根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成，提成比例1%(具体面议，上不封顶！能力强者是主要收入来源)。 3. 车辆补助：燃油补助： 元/公里)。 4. 晋升发展与管理收益： 清晰的晋升通道：销售专员 -> 区域经理 -> 大区经理 (表现优异者晋升迅速)。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的 0.3%(即千分之三)。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 (在区域经理基础上累计，即比销售专员底薪高1000元)。 大区管理提成：所辖大区总业绩的 0.1% (即千分之一)。 *(举例：一个区域经理，带5人团队，团队月业绩100万，其管理提成=1,000,000 * 0.3% = 3,000元)* 岗位职责： 1. B端客户开发：负责指定区域内（建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。 2. 产品销售与推广：深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策，促成合作签约。 3. 客户关系维护：维护现有客户关系，处理订单、协调发货、解决售后问题，提升客户满意度和复购率。 4. 市场信息收集： 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司决策提供支持。 5. (晋升后)：负责团队管理、业绩达成、新人培养等（适用于区域/大区经理）。 职位要求： 1. 必备条件： 自备车辆（主要用于日常工作拜访客户），持有有效驾照。 强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力。 出色的沟通谈判能力、人际交往能力。 2. 经验： 1年以上销售经验，有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。 3. 能力：积极主动，勤奋踏实，具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。 4. 学历： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点 ；（西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间8：00-18：00 核心优势：高起薪保障(8000+) + 丰厚提成 + 管理收益 + 油车补贴 + 清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台) 工作时间： 弹性工作制（根据客户拜访需要），需达成业绩目标。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报： 无责任底薪打底，高提成+管理收益，收入无上限！ 快速晋升通道： 能力决定职位，业绩决定收入，公平透明的晋升机制！ 核心资源支持：产品培训、客户资源支持（如有）、车辆补助。 充满活力的团队：与志同道合的伙伴一起奋斗，共享成功！

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主做业务搞资源，其余都齐全