岗位职责： 1、负责财务月、季、半年、年度报表编制及数据分析； 2、负责成本核算与控制：对产品成本、项目成本等的核算，提出成本控制建议，协助企业降低成本； 3、负责税务申报与筹划； 4、负责销售收入、销售费用账务管理； 5、负责合同审批；

顾问会计 一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，熟悉做账，报税及社保； 2，善于沟通，总结归纳 3，懂得基本财税常识，以及财务规划，税务规划能力 二、岗位职责： 1、负责公司合作客户的日常对接和服务； 2、解答客户咨询问题，确定业务需求； 3、准备办理业务的资料并提交工商主管； 4、推送取单通知，与客户确认税金消息； 5、引导、培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据； 6、售前售后支持，解答销售财税管家问题，辅助洽谈大客户； 7、定期回访老客户，承接客户续签及增值服务； 8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题； 9、每周更新知识库；

要求：要求3-5年经验以上，有限退休财务人员，有无会计证均可。可兼职。

西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业，具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质，并持有能源局核发的承装修试资质。 公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。 因业务拓展需要，现招聘会计一名： 工作职责如下： 1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。 2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。 3. 对接外部单位事务联络，承担协议文件的拟订与签署工作。 要求一： 具备扎实的财务专业知识，持有会计资格证书，熟练掌握内账与外账操作流程，文字表达能力良好，具备较强的沟通协调能力。 要求二： 有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑，接受单休工作制，持有二级机电建造师证书者优先录用。 待遇说明： 满足要求一 底薪4500元+五险+绩效奖金 同时满足要求一和要求二 底薪5500元+五险+绩效奖金 年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放，会计岗位为公司核心职位，有机会参与年度盈利分配，享有相应比例分红权益。 另设实习会计岗位一个，面向无经验人员开放，不设工作经验门槛，需具备良好基本素质。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2.经验要求：3年以上（有事务所、制造业、医疗器械行业等实操经验者更佳） 3.熟练使用众马云、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力

岗位职责： 1、负责代账客户的账务处理及纳税申报，规范整理并妥善保管客户代账资料，确保资料的完整性与安全性； 2、对接客户代账材料，及时归集整理票据等相关凭证，分析记账内容，做好账务处理及报税进展的沟通反馈； 3、主动联系客户，高效完成业务所需文件和资料的采集与确认； 4、保持与工商、税务、银行、社保等外部单位的良好协作关系； 5、深入掌握客户所属行业的税收政策，精准完成税务申报与税款缴纳，降低企业涉税风险，优化税负水平； 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程，确保代理工作合规运行，保障数据信息安全； 7、增值服务：提供经营数据分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年及以上财务工作经验（有代理记账经验者优先），具备3年以上主管或以上管理经验； 3. 持有初级会计职称或中级会计师职称（持有CPA证书者优先）； 4. 熟练操作财务软件及办公软件，具备扎实的财务专业基础和丰富的财务管理实践经验； 5. 熟悉财税相关政策法规，具有团队管理能力、良好的沟通协调能力及问题应对解决能力。 岗位福利： 1. 提供专业的成长平台，助力积累更全面的工作经验； 2. 无责任底薪+提成+奖金+福利（含节日礼金、生日慰问、团队聚餐、集体旅游）+五险，新人月收入4000-8000元，上不封顶； 3. 工作时间8:30至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4. 节假日发放礼品及现金奖励；

岗位职责: 1.负责外勤会计相关工作，无业绩考核压力 2.处理日常会计事务，保障财务数据准确无误 3.协同团队成员，共同推进财税项目顺利实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效执行各项工作任务 2.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对财税领域有浓厚兴趣，积极学习并运用新知识

有没有会记证都可以，要适应市场环境

岗位职责： 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求： 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.语言表达能力强，性格开朗活泼，思维敏捷； 3.年龄28-40岁，大专及以上学历，持有中级会计师及以上资格，具备3年以上财务公司工作经验，能力突出者年龄可放宽。

熟练使用财务软件，具备独立完成做账、报税及基础财务分析的能力。 大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级或以上会计职称。 三年以上财务工作经验，有医药行业从业经历者优先考虑。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和环境适应能力。

现在东站要四个木工干二次结构，九小时下班现金，想去的联系我小曾

待遇：要求吃苦耐劳！能说会道，有责任心，具备美食经验，最起码在家里做过饭，才能胜任这份工作 年龄：30~50岁都行，工资面议 兼职：晚上六点~晚上十一点左右，待遇面议 工作时间:面议

安徽池州管道纯劳务，做的联系 进厂10万，剩下随进度 纯劳务，总共200多万的活。二标就是150万的产值，一标是60万的产值

西安市新城区招家具安装，招老师傅和学徒。

西安市雁塔区招建筑木工、木模、二次结构木工350需要多人明天需要去的打电话

招聘：统计员 薪资：5.0K-5.5K 工作要求： 1、25-35岁 2、本科及以上学历，会计、统计、精算相关专业优先，党员优先 3、熟练使用WPS/Office等办公软件，能高效完成数据录入、汇总、分析与报表编制及核对等相关工作，对数据敏感； 4、良好沟通协调能力，逻辑思路清晰，具备良好的档案管理习惯 工作职责： 1.与后勤部及保卫部等相关部门做日常核对结算等工作； 2.办公室物资的统计与采购全流程工作（办公用品、福利等）； 3.月度考勤的统计汇总与核对； 4.公司各部门绩效成绩统计； 5.其他日常统计相关工作（、续费等工作）；

招会计

联系人：宋先生 大连渝军机械有限公司会计：1人 中专 5000元左右钳工：2人 初中 4500元左右 会钻孔 绞丝等打磨工：3人 中专 3500元左右电焊工：2人 中专 30岁以上 4500元左右数控操作工：3人 中专 5000元左右 有1年以上工作经验加工中心：3人 中专 5000元左右 有1年以上工作经验加工中心学徒工：3人 中专 3500元左右数控学徒：3人 中专 3500元左右备注：交五险 包吃住 在南关岭姚家泉水前关优先地址：大连市甘井子区后盐陶瓷城院内高一大队对面陆港北门下车即是联系电话：

快递公司招聘濮院地区快递员三名，需1838岁，会开三轮车，有C1D驾照者优先，同时诚招配货员二名和会计一名，工资丰厚多劳多得，有经验者优先。

岗位职责 1. 负责公司发票管理、纳税申报等税务相关工作。 2. 负责应收、应付账款核对、记账、对账、往来管理。 3. 、整理凭证、登记台账。 4. 员工考勤、入职离职、社保等基础事务。 5. 完成领导安排的其他财务及行政相关工作。 任职要求 1. 熟悉财务流程，会开票、报税、做账。 2. 有应收应付、往来账处理经验。 3. 细心严谨、责任心强、人品端正、稳定性好。 工作时间 08:10-17:40，午休1小时，周休1天 工作地点 淮安市盱眙县 薪资待遇 3000-4000元/月、具体面谈

工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算事务 2、负责公司票据的审核及账务处理操作 3、协助开展财务会计档案的整理、归档与保管工作 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、完成部门间的协调及辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：本科及以上 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟练使用财务软件及常用办公软件 具备良好的沟通技巧，积极进取的工作态度和较强的责任意识 具有优秀的逻辑分析能力，能独立思考并有效解决实际问题 薪资3200-3600、五险、周末双休，国家法定假

岗位职责： 1. 负责企业财务会计事务，完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 依据公司财务管理规定，开展成本管控与数据分析。 3. 保证财务信息的真实、准确与及时，为管理团队提供有效的决策依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，全日制二本优先考虑。 2. 具备1年财务相关工作经验。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的语言表达与协作能力。 薪资待遇：月薪4-6K，入职缴纳五险

总账会计，具体事宜可面谈， 工作地点位于朱宏路

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计文件； 2、规划公司融资策略，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化方案，实现年度节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，全程主导过2家以上企业上市工作； 2、熟练掌握US GAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

工作内容： 1、负责外部账务管理，涵盖总账核算、税务事务处理及财务数据分析； 2、参与风险控制流程，保障财务运作符合相关法规要求； 3、对接代理记账机构，通过用友U8系统完成账务登记与报表编制。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，能独立应对各类复杂财务事项； 2、了解税费申报程序，可精准开展税款计算与申报操作； 3、具备较强的财务分析技能，能对财务信息进行细致剖析与解读。

岗位要求： 1、有财务公司从业经历者优先考虑； 2、具备初级会计职称者优先录用； 3、财会类、财务管理等相关专业背景优先； 4、掌握会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务系统软件； 5、具备较强的学习意识、独立作业能力与财务分析技能，工作认真严谨，责任心强，善于沟通协作，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责企业日常账务核算，办理纳税申报，完成工商年报、年度汇算清缴、发票管控、社保事务处理及税务筹划等财务相关工作； 2、办理工商、税务、社保、银行等相关机构的新设、变更、注销等业务手续。

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1、协助客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续； 2、负责发票申领与开具，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 3、协助资深会计处理日常事务性工作； 4、可跟随资深会计学习账务处理、财务核算、纳税筹划及风险防控等实务技能，愿意学即全力指导； 职位要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、本岗位为专职会计岗，不涉及轮岗安排，公司设有独立销售团队，沟通时无需确认轮岗问题，明确不轮岗； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1、专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制规范且按时； 4、工作态度积极，认真负责； 5、掌握国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程及相关业务。

建筑行业总账会计，需具备5年以上相关领域工作经验。享受双休及五险一金待遇。 工作内容： 1.账务处理：承担建筑业务全流程的会计核算工作，编制记账凭证、登记总账并出具财务报表，保证账务数据真实准确。 2.税务管理：负责增值税、企业所得税等税种的申报与年度汇算清缴，识别并防范税务风险，及时落实各项税收优惠政策。 3.成本管控：参与工程项目成本核算，分析材料费、人工费等支出结构，提供支持降本增效的数据依据。 4.资金管理：审核工程款项收支流程，跟踪资金动态，确保项目资金规范、高效使用。 5.报表编制：按时编制各类财务分析报告，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑。 6.合规管理：确保财务操作符合建筑行业相关法规及公司内部管理制度，配合完成内外部审计工作。

岗位定位： 深度业务协同角色，聚焦于业务理解、财务建模、专项研究及趋势预判。 核心职责： 1、承担特定产品线或区域的全面经营分析、盈利结构拆解、核心财务指标追踪与深度解读。 2、构建并持续优化财务预测体系、投资回报模型及多场景模拟框架。 3、牵头或深入参与专项研究任务（如营销活动效益评估、新业务线投入产出分析、成本结构改善、定价策略研究等），输出具可执行性的结论与方案。 4、协助战略类项目的财务测算、模型支持、执行跟踪及成果复盘。 5、设计并迭代自动化分析平台与可视化看板，提升数据处理效率与信息共享水平。 6、与业务端保持高频协作，转化分析成果为业务语言，促进数据化决策落地。 任职资格： 1、学历统招本科及以上，具备英语六级； 2、至少有1年及以上财务相关工作经验，有大型企业预算管理、成本管理或者事务所经验者优先； 3、性格踏实细心，心态积极，具备较好的数据清理和分析能力。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、定期与已合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系； 4、持续跟进老客户，定期实地拜访，深入挖掘客户隐藏需求，推动新业务落地； 5、全面掌握公司各项业务内容，定期更新朋友圈及微信群信息，做好线上客户运营； 6、提升客户体验感，增强满意度，降低客户流失概率； 任职条件： 1、具备2年以上工作经验，有销售岗位经历，表达流畅，灵活应变，积极进取； 2、了解基础财务相关知识（非强制要求）； 3、工作主动性强，态度端正，责任心强； 4、优先录用具备强烈成长意愿、上进心强、渴望改善经济状况的自驱型人才； 5、具备良好服务意识，熟悉企业负责人在不同阶段的核心需求，掌握常规服务技巧。 薪资福利： 1、社保：公司依据国家规定办理五险； 2、享受国家法定节假日正常休假； 薪资结构：无责底薪 + 10-30%提成