物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检等 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

天鹤七村：管理员，50岁以下，工资3000-3500，有物业工作经验优先,8点到5点单休

物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理、物业费收取、日常工作协调对接、外包单位监督考评、外联行政事务处理、业主投诉解决、稽查问题整改、突发事件处理及其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

有物业管理能力，50周岁以内，

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

高薪诚聘: 1、人力资源主管1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

江阴厂区焊工38块一个小时，目前订单较多，两班倒，一天400-500元，必须有多层多道技术经验，厂区生产平台架子，挖机配件，吃住都在厂内，长白班每月综合12000左右，欢迎站内信或电话咨询了解详情

无锡市锡山区招强电电工，排线布管320一天

招气保焊工三人要水平好的板比较薄。。

年龄18-45 工作地点在江苏无锡 工厂生产太阳能光伏板等设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]280/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

无锡市新吴区招弱电/安防、工地小工/杂工

60. **物业经理** - 40岁以下，有经验优先，洋县物业公司，

公司招聘管理层 写字楼主管，领班多名，工资分项目定 联系人 曾经理

物业公司诚聘以下岗位： 1. 人事经理 一名（绵阳市） 2. 小区项目经理 一名（绵阳市） 3.小区项目经理一名（台州市） 薪资范围：（具体面议） 欢迎有意者联系咨询！ 联系人：张老师 电话：

本公司招一名物业经理，工资一个月4000元，有经验者打电话：

物业经理 经验：3 - 5年医院物业经验，性别：不限，学历：大专，专业：不限。1、负责所辖工作岗位培训，做好培训记录。2、负责日常工作安排，监督落实工作岗位职责。3、会电脑，会制作表格，会组织分配工作，有责任心，自主性强。 薪资福利:3000 - 4000/月 招工人数:1人 工作地址:锡林郭勒盟安神医院

住宅项目工程主管

工程维修员，1 工作地址:环科园 8小时制长白班单休 月薪4000元 主要负责水电 63岁以下

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

岗位名称：工程项目组长 岗位要求：1.负责班组的日常运作和管理；2.制定工程维修计划和设备检修保养计划，并组织实施；3.加强团队建设，提升工程服务品质。 薪资待遇：月薪57k。

我司需要招聘维修技工一名 岗位职责： 1.电工持证上岗,在维修主管的直接领导下,开展日常工作。并按照有关规定规范操作,确保工作期间人身及设备安全。 2.负责供电设施(含空调机组)的安装维护和检修工作。 3.负责供电设施的维修工作。 4.负责所有用电设备以及线路的检查维修，发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。 证件要求：至少持有低压电工证 欢迎来电咨询：

银行维修 持有电工证；专业技能过硬，有强电系统维修经验，包括配电照明、电路排查、小型配电箱、安全规范等；有给排水系统维修经验，包括水路维修、管道问题、水泵辅助；有其他综合技能，包括家具组装与维修、五金件维修、门窗维修等 薪资福利:薪资面议 招工人数:20名 工作地址:无锡市滨湖区红星大都汇13-403

工作内容： 1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对； 2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理 3、应急突发事件处理上报；   岗位要求： 1、持有电工证 2、年龄50周岁以下 2、有亲和力和对客服务意识.

维修 1、50周岁以内，身体健康；2、有电工证；3、有综合维修或者物业维修经验。1、及时处理维修任务，接到报修单后，需按约定时间到达并快速准确地完成维修工作；2、负责现场安装过程中的配合协调工作，与施工人员保持有效沟通确保施工顺利进行；3、严格遵守公司规章制度及行业规范，确保工作合法合规；4、具体实施供配电运营工作、维修计划；5、按时巡视、检查设备运营情况，发现问题及时上报解决，并将设备运营情况、维修处理情况及时上报，同时做好现场情况记录，并保护好现场；6、严格遵守安全操作规程，发生事故立即上报，同时做好现场情况记录，并保护好现场；7、与其他专业组共同完场设备设施的运行、维修任务。 薪资福利:4800元/月。

维保公司急招维保数名，上班时间做五休二 8小时 （需要有中级维保证书），年龄50岁以内，工资6000-10000，具体看能力面议。联系电话： 黄经理（8.30-17.30）勿扰，谢绝中介机构。

岗位名称：工程经理（无锡江阴万达）;广场主管指导（无锡江阴万达）;慧云团队管理（无锡江阴万达） 岗位要求：1.负责广场设备设施日常管理（消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等）。2.进行项目预算控制。3.指导团队日常工作。 薪资待遇：工资：14000元/月~16000元/月;五险一金;年终奖金;双休;晋升机会多。