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负责片区内收派及异常处理 希望你：踏实认真，仔细可靠 硬性要求：无京东逾期，无案底

快递拉货员（不装不卸）薪资：6000-7000元/月地址：天津市天津市东丽区广成道工作性质：长期主副驾：主驾

日常派送收取快件

负责按时完成派送任务

上门收取拼多多淘宝退货 均价2.6元/单 提供三轮住宿 固定片区 有无经验均可 新手小白可一对一带上手 年龄18-40周岁

工作内容:负责日常快递送件/收件，宣传客户寄件，业务开发。 薪资待遇:月均8000-15000元，六险一金，年终奖，节日礼品， 寒暑补助，电话补助，燃油补助，餐费补贴，免费培训 年龄40以下，无犯罪记录，无征信黑名单，乐观开朗，入职要求:有团队意识，责任心。 工作地点:天津市宝坻区九园开发区附近， 联系方式:李经理/ 欢迎致电咨询，名额有限，招满即停。

宝坻中通快递招聘机修工1名，负责维修流水线、更换滚轴及日常维护，要求有五年以上设备维修经验，年龄50周岁以下。综合薪资6000元，外地人员提供住宿，工作时间早八点至晚六点。

负责电联上门取件工资计件，入库计件，客服处理问题件客服薪资：3000—5000 入库薪资∶5000—10000 上门取件员：5000-8000 上班时间：8∶00—20∶00

天津和平区招聘服务员一名，工资4000-5000元。招聘，切配一名，工资5000-6000元。有经验优先，上午9点到14点，下午17点到21点，月休四天，包吃住，有全勤奖金，电话：宋

招聘天津工业大学档口煮面人员一名工资5000仟干的好长干工资还可以涨管吃管住活不累老板人好电话顾姐

1.天津市滨海新区招安装电工，强弱电安装。 2.身体健康，年龄45岁内，有电工证优先。 3主要在工厂厂房内做机电安装和改造工作，有经验优先入取！ 4.工资：300_350元/天，管吃管住。 5.每月15日发工资，公司直招，

天津市滨海新区招小工/中工 1主要配合我公司技术人员安装机电设备，厂房装修改造，强弱电工程等 2.身体健康，年龄18_40岁内，踏实肯干，工作积极 3.工资：200_260/天，管吃管住。 4.每月15日发工资，公司直招，有意者请电话联系

继续找兼职，有残疾证的肢体三四级能独立行走年龄45以内，在景区里带游客游玩一天500元，当天，唐山附近宝坻蓟县三河都可以，报销往返路费，有想挣钱的联系我

招聘：重庆市-重庆红石路营业部-快递员薪资：6500~15000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：长治市-长治沁县站-带车快递员薪资：4000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳;五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障;每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容负责区域内快递揽/派；根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

积石山快递驿站招人啦！朝九晚五！会入库、取件，懂处理问题件优先！工作稳定，负责快递扫码上架、出库、异常件处理，细心肯干即可，有意私信！联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 熟悉所在城市道路及社区环境，会骑电动车并具备安全驾驶意识 4. 具备基本沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司服务规范

上门取件人员会骑电动车，执行能力强。上门取件薪资福利:工资面议3500~5000招工人数:1名男女不限，上下班时间自由

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机操作接单APP 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业 4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（如需驾驶机动车）或电动车骑行经验者优先

本公司诚聘游戏陪练师18岁-26岁男女不限公司地址天津市滨海新区河南路中建城熙和湾，罡盛电竞工作室1.核心工作内容主要任务：公司会分配客户（派单），你需要通过游戏语音与客户进行连麦聊天互动。游戏要求：需要熟悉市面上主流游戏，包括端游（如《三角洲行动》、《无畏契约》、《LOL》、《PUBG》、《CSGO》、《永劫无间》、《穿越火线》等）和手游（如《王者荣耀》、《英雄联盟手游》、《金铲铲》等）。硬性门槛：至少会玩两款游戏。培训支持：如果其他游戏不会，公司提供带薪培训。2.薪资待遇与福利薪资构成：底薪+业绩提成+奖金。综合收入：月薪5000-10000元，上不封顶。工作时间：16:00至次日00:00，弹性较大，休息自由安排。休假制度：月休4天，可自由调休，节假日正常放假。其他福利：提供住宿：公司包住。团建活动：不定期组织团建或娱乐活动。办公环境：配套设施齐全，氛围轻松。3.任职要求年龄：18-26岁。性别：男女不限。性格：喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话。抗压能力：能接受熬夜（因为工作时段在）联系方式:李

明天北辰京东日结230男女不限18-58岁，白班08:00-20:00（230夜班19:00-07:00（230主要工作:分拣/码拍，装车，卸车：金银首饰，手表，贵重物品不要携带！禁止穿连帽的上衣联系电话：

天津京东七鲜仓库直招骑手，会骑电瓶车就可以，给小区送小件物品，附近1~3公里系统派发顺路单（方便快捷，配送效率高），不用担心没有单子！日均单量40~80单，多劳多得。 【岗位职责】 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2， 及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。

招临时工两名能上夜班的工资240-260一天

 菜鸟招聘周期工日结工大量要人现在预定上班男女不限:♂17～50周岁管吃周期工必须要干到双十一结束半个月左右薪资:白班日结20一小时不许穿高跟鞋带首饰烟火手机上交保管自带水杯工作地点:海吉星附近联系电话

0元入职|日入400+!急招6名超市配送员 配送零食、牛奶、生鲜果蔬，全部小件，无重货。时间自主安排，想几点干就几点干! 就近分配岗位，没有工装要求，不用开会，无业绩指标，无各类罚款。 招全职短途、驻店骑手，同城短途配送。门店长期爆单，3公里短途配送，路线简单。 不需要技术,踏实肯干就可以,全职优先分配优质订单,勤快千月入过万。 工资周结、日结任选，工资不压不拖欠，适合长期稳定干 活。名额有限，有意私聊。

地址:天津丰田纺织汽车部件有限公司——[Coffee][Coffee][Coffee]———保定新发地批发市场长期招聘装卸工：月薪8000-14000元，计件工资，多劳多得，上不封顶工资周结，月结均可。包住宿，公司给上意外险要求：干活踏实，吃苦耐劳者优先地址：长城南大街与南二环交叉口新发地批发市场电话：

岗位名称：库房装卸工 岗位职责 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放、清点，按要求规整货品。 2. 配合库管完成货物出入库，做好货物摆放，保持库区整洁。 3. 遵守仓库安全操作规范，爱护搬运工具。 任职要求 1. 身体健康，能适应库房作业，有体力基础。 2. 工作踏实认真，服从现场安排，有无经验均可。 3. 遵守公司规章制度，责任心强。 薪资福利 1. 薪资：综合保底7500元/月＋加班费，根据加班工时量核算，按月准时发放。 2. 社保：按国家规定缴纳五险。 3.工作环境：室内库房，工作稳定，加班另计。 工作时间 上班时间：8:00-20:00月休4天，加班有加班费。 工作地点 武清区

【京东直招-重货快递员】长白班1、薪资7000-25000元，多劳多得上不封顶，需要有C1驾驶证；2、入职缴纳天津本地五险一金，签京东正式员工合同；3、年龄要求：28～40岁，有经验的优先录用；4、货物类型：整箱酒、水、饮料、米面粮油，公司用的整箱打印纸，商场服装店的整箱服装，整箱行李等等；5、工作地点：天津东丽区汇力通物流园（京东物流）；6、面试时间：白天都有人在直接来就行，(直接导航天津东丽区汇力通物流园北门）进门直走100米右侧京东物流-天津河东集配站；咨询电话（同步）

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放