
安全专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理
招聘要求:
1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。
2、岗位需下井作业。
待遇福利:
1、月薪4500元,另享每日20元饭补
2、每月休息4天,最多可累积两个月连休
3、试用期结束后报销去程交通费,全年可享受两次往返
财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科IPO项目集团公司CPA中国注册会计师财务分析成本管理风险控制上市企业会计高级职称会计中级职称
职位描述
工作内容:
1、运用财务核算与会计管理理论为公司经营决策提供支持,协助管理层制定企业发展战略,并主导公司财务战略规划的编制与实施;
2、组建并优化财务团队,构建科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实现高效的内部管控;
3、编制公司资金运作计划,监督资金管理报告以及预算和决算执行情况;
4、筹措公司运营所需资金,满足战略发展过程中的资金需求,审核重大资金支出流向;
5、主导对重大投资项目及经营活动进行风险评估、指导实施、持续跟踪,并加强财务风险防控;
6、对接银行、工商、税务等政府机构,妥善处理外部关系,保障公司合法权益;
7、参与公司重大事项的论证与决策,为企业生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与建议;
8、审阅财务报表,定期提交财务管理工作总结与报告。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)资格者优先;
2、5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验,具有上市项目经验者优先考虑;
3、掌握系统的财会专业理论和现代企业管理知识,熟知财经法律规范及相关制度;
4、精通财务相关政策法规,了解投融资、进出口贸易、企业财务制度与业务流程;
5、曾参与较大规模投资项目的可行性研究、方案论证及决策过程;
6、熟悉税收政策、运营数据分析、成本控制方法及成本核算体系。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限高中监理注册监理工程师
任职要求:(年龄:25-55岁)
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。
3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书,
4.有从事风力发电,光伏发电,110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。
5.具备[2]年以上工程监理工作经验。
6. 在公司注册地南京交保险。
7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳,可适应施工现场工作环境与工作时间要求。
8.外地人员提供食宿。
财务总监
7000-9000元/月
财务总监5-10年学历不限高级会计师国际类会计资格注册税务师财务咨询公司国内上市公司房地产/建筑金融投融资经验财务战略经验
公司的成本分析和经营把控,融资一方面儿有经验的优先
电气/安全监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师经验不限高中
河北定州风力发电项目
1、电气监理工程师1名,要求28岁以上60岁以下,有机电电气安装施工或监理工作经验。
2、安全监理1名,安全副总监1名,要求有安全员证或注册安全工程师证,熟悉相关安全规范,能审核施工单位安全资料。
电话
土建专业监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师资格证书,同时接收应届毕业生。
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理施工现场各类突发情况
4.适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责:
- 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。
- 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。
- 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。
岗位要求:
- 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。
- 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
唐山迁安市河北唐山迁安钢厂检修,招聘有焊工证的焊工.一个月的活,12小时500.联系电话
焊工15-30天焊工证
河北唐山迁安钢厂检修,招聘有焊工证的焊工.一个月的活,12小时500.联系电话
唐山迁安市工作地址:东部工业园区~~~~~~~~~~~~~~●友拓商贸招聘送货司机(3名,
4000-6000元/月
B2月结
工作地址:迁安市东部工业园区~~~~~~~★~~~~~~~●迁安友拓商贸招聘送货司机(3名,包装卸货)任职要求:吃苦耐劳、服从管理,55周岁以下,会开厢货即可薪资待遇:4000-6000元+保险+每月2天公休联系电话:
焊工
唐山迁安正大招焊头工一名要求成手二把刀勿扰工资标准9000-11000工资准时发放五险一金吃饭7元标准早晚吃自己的有宿舍宿舍有空调联系电话曹工
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
8000-12000元/月
财务总监3-5年本科物流
物流行业财务相关工作经验3-5年 物流货物重卡运输供应链企业财务总监经验
年龄要求:30-45岁之内
学历要求:本科以上,要有会计证
品德端正 思想活跃
工资面议 联系电话
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科五险一金,周末双休
岗位概述
1.负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与时效性,按时出具财务报表(月度、季度、年度),并于每月15日前完成合并报表编制,向公司提交经营分析报告(含收入成本结构、现金流异常点)。
2.组织编制年度财务决算报告,配合完成内外部审计工作。
3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析,每月向公司汇报,为成本控制与经营效率提升提供数据支持。
4,监控公司各项成本费用支出,审核重大资金支付,确保资金有效使用。
5.负责公司资金计划与日常调度,保障资金安全与流动性。
6.主导公司的税务筹划工作,按时完成纳税申报,确保税务处理的合规性与最优性。
7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程,有效识别与防范财务风险。
8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。
职位要求
1.学历与专业:本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。
2.专业证书:必须持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
3.工作经验:5年以上财务管理工作经验,有制造业、商贸或相关行业背景者优先。
4.精通中业会计准则及财税相关法律法规,具备出色的全盘账务处理能力。
5.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel数据分析。
6.具备较强的跨部门沟通协调能力,能够将财务逻辑转化为业务语言。
7.严谨细致,原则性强,具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰,具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。
财务助理高中
招聘会计2名,会计助理2名,中级会计2名,销售2名
双休+五险+法定节假日,待遇优厚
经常性聚餐+团建
有想法的可以大胆跟我聊一下
电气监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技电气监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师证书,专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验;
2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节;
3、具备良好的沟通技巧,可与业主、施工单位有效对接,协调各方关系;
4、具备较强的问题处理能力,能及时应对和解决监理过程中出现的各类问题;
5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,且有5年及以上工程实践经验,并完成监理业务培训;
6、学历要求大专及以上;
7、身体健康,能够胜任长期驻场作业;
8、工作地点:全国范围内;
9、福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,往返路费按规定报销。
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
会计助理/会计3000+
2000-5000元/月
财务助理1-3年高中
任职要求
持有初级会计资格证书,财会相关专业优先
有外勤会计实操经验,熟悉全套工商业务:公司注册、执照变更、注销
熟练独立做账、月度 / 季度记账报税,能办理社保增减员、社保相关业务
善于电话对接客户,沟通清晰有耐心,工作细心负责,执行力强
工作内容
负责企业日常账务处理、凭证录入、记账、报税
外勤办理工商注册、变更、注销、银行、税务相关事项
社保开户、增减员、申报等社保全流程业务
线上电话对接客户,解答财税、工商相关咨询
综合保障总监(厂房基建方向)
8000-15000元/月
监理工程师1-3年本科钢结构项目建造师、安全工程师基建厂房CAD PKPM
工作职责:
1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目,制定实施保障方案,确保工程进度与施工质量达到标准要求。
2. 主导钢结构厂房施工现场管理,审查施工技术方案,全程监督安装作业及竣工验收环节。
3. 精细管控项目建设成本,合理调配资源,确保生产区域基础设施运行稳定可靠。
4. 组建并带领基建保障团队,持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。
5. 联动设计、施工、监理等合作单位,高效协调处理各类复杂工程技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄30-50岁,具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历,其中至少2年担任同类管理岗位。
2. 熟知钢结构厂房施工流程,能够准确识读钢结构图纸,熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。
3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验,可独立编制执行方案并实现既定目标。
4. 具备较强的组织协调能力,能承受工作压力,富有责任感。
5. 熟练运用办公软件及工程制图工具,具备工程数据分析能力以支持决策优化。
6. 加分项:具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历;持有建造师或安全工程师资格证书。
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