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小学暑假辅导班老师

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3.开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，推动关键人才发展项目落地 5. 维护并更新内部知识库与讲师资源池，支持学习型组织建设 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM等）及数字化学习工具 3. 具备课程开发、课件制作及培训效果评估实操能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进力 5.学历不限，教育、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500起，综合收入8000-13000+（上不封顶）。 2. 每月10号准时发薪。 3. 试用期薪资100%发放，不压不拖。 【工作时间】 1. 下午1点上班。 2. 周一全天休+周二白天休，每周休息1.5天。 3. 提供下班打车补贴。 【福利待遇】 1. 六险一金全覆盖（含商业保险）。 2. 月度团建+下午茶。 3. 年度体检+30元打车券。 4. 公司直接提供资源，无需自行寻找客户。 【岗位亮点】 1. 零经验要求，入职提供培训，师父手把手带教。 2. 一年两次晋升机会。 3. 团队平均年龄23岁，氛围年轻活跃。 【岗位职责】 1. 使用群聊或电话维护公司提供的学员资源。 2. 沟通学员学习情况，担任贴心顾问角色。 3. 引导体验课学员续报正价课（提供话术模板）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 沟通能力强，说话有趣不冷场，学习能力强。 3. 心态稳定，不排斥销售工作。 4. 无需教师资格证。 【面试说明】 1. 线下面试一次，当天出结果。

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基本信息整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：根据主讲老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课方案，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：维护所负责学员的学习群组，及时通知课程安排、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量的教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成果，及时响应学员疑问，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成课程续费等相关工作。 【薪资构成】 底薪3500+绩效+提成 【工作时间】 周二周三双休，其余时间13:00-22:00上班 【岗位要求】 一本及以上学历，需现场面试

工作内容： 1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接，协调主讲老师与学生的可用时间安排课程，推动课时使用，确保教学进度顺利开展 2. 定期回访学生或家长，维护学员档案信息，并提供必要的学习心理支持与情绪引导 3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务 4. 每月对在读学员情况进行梳理，并开展续班意向沟通 5. 完成上级安排的其他教务相关工作 （每周固定周中双休，工作时间为下午一点至晚上十一点，期间含一小时休息时间，下班后打车费用可报销，入职即缴纳六险一金） 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先； 2. 性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力； 3. 具备较强的抗压能力，处事灵活且有分寸感； 4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求排定学习计划，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，维护学情记录及学员档案资料，确保信息准确完整； 3. 排课安排：根据授课老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4. 社群运营：管理所带班级学习群，及时通知上课信息、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并解决潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中挖掘学员后续学习需求，推动续课续费工作，每三个月开展一次续报跟进。 【工作时间】 周一周二双休 下午13:00-22:00（17:00-18:00休息一小时），下班后享有打车补贴 【薪资构成】 无责底薪3.5-4k+服务绩效+提成 综合8-15K，多数中等及以上水平员工月收入过万 【个人成长】 上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训支持 【六险一金（入职即缴）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【员工福利】 带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 【办公环境】 经开区办公区：高途大厦，规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化功能空间，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活

【托管班前台/文员】 工作地点：五小小学附近朋阳托管 薪资：2000-4000元/月（月休1-2天+包午、晚餐+全勤奖+节日福利） 岗位职责： 1. 家长接待、咨询报名、续费沟通，维护家校关系 2. 学员考勤登记、档案管理、排课/排班 3. 校区物资管理、简单账目核对、卫生监督 4. 配合老师做好学生日常管理，处理突发情况 任职要求： 1. 25-45岁，亲和力强，有耐心，喜欢孩子 2. 会基础电脑操作（Excel/微信），做事麻利有条理 3. 有教育机构前台、行政、销售经验优先 4. 责任心强，能长期稳定工作，服从校区管理 我们提供轻松的工作氛围和稳定的岗位，欢迎有经

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必须有小饭桌工作经验

完成晚托学生作业。检查作业。字体工整。提高学习质量岗位职责： 1.负责晚托时段学生作业辅导，确保作业按时、保质完成 2. 逐项检查学生作业完成情况与书写规范，指导字体工整、格式统一 3.针对学生薄弱环节进行个性化学习引导，提升理解力与学习效率 4.记录学生每日学习表现及进步情况，定期向家长反馈学习进展 5. 维持晚托教室秩序与安全，营造专注、温馨的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通能力与基础学科知识（语数英等） 3.能关注学生个体差异，因材施教 4. 有托管、家教或教学相关经验者优先 5.最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

工作内容】 1、负责托管学生的日常的安全看护及课后作业辅导，确保学习任务按时保质完成； 2、针对学生薄弱学科进行个性化答疑与知识点梳理，制定阶段性提升计划并反馈家长； 3、组织课间益智活动与习惯养成训练，引导学生遵守纪律，培养良好的生活与学习习惯； 4、维护托管场所环境卫生与安全，定期排查隐患，及时处理突发状况并上报主管； 5、建立家校沟通机制，定期向家长汇报学生在校表现及成长情况，解答家长相关咨询。 【任职要求】 1、大专或以上学历，师范类、教育学或相关专业优先，持有教师资格证者加分； 2、具备1年以上教育、托管或培训行业经验，熟悉中小学课程体系及教学大纲； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文案撰写能力及基础课件制作技能； 4、拥有极强的责任心与耐心，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通协作； 5、工作踏实稳重，能适应早晚弹性工作时间，无不良嗜好，身心健康。 工作时间：约17:00-20:30

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护教室环境与教具管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：早班工作时段：周末节假日结算方式：周结辅助排练老师课堂安排，维护秩序，签到出勤周末两天兼职，一天100元，中午管饭

要求，性格开朗，善于沟通，18-30岁，助教老师2名，男女均可，工资+提成

明天找大学生兼职一名，会议陪同。

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动，持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 我们是一家只做奇心算的专业教育公司，负责教授5-8周岁的孩子。总公司在安阳市，全国有30家分公司。目前安阳市招聘一批有责任心、有爱心、有上进心的老师，只负责周六日授课。公司有专业的岗前培训，培训后上岗，欢迎志向一致、一起学习进步的优秀老师加入我们！ 【岗位要求】 1. 长期稳定兼职，最少兼职一年！ 2. 在校生暂不考虑，短期勿扰！ 3. 不接受短期和寒暑假工！！！

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习方法指导与基础学业支持 6.可以接受地推招生 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3. 热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5. 有教学实习或助教经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估报告 3.组织开展户外活动、游戏及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4.与家长保持良好沟通，通过家园联系册、家长会等形式及时反馈幼儿在园表现 5. 参与园所教研活动及专业培训，持续提升保教质量与教育理念 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与环创工作 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病，符合国家幼儿园从业健康标准

周六日兼职，长期周六日，短期勿扰。 工作时间：上午三个小时，下午三个小时

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长进展，协同家园共育 5. 参与园所教研活动及专业培训，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

我们是一家只做奇心算的专业教育公司，负责教授5-8周岁的孩子，总公司在安阳市，全国有30家分公司。 因业务扩张，目前招聘一批可以出差、有责任心、有爱心、有上进心的老师到新校区任职。公司提供住宿，有专业的岗前培训，欢迎志向一致、一起学习进步的优秀老师加入我们！ 【岗位要求】 1. 能出差，并长期稳定； 2. 有责任心，有上进心； 3. 寒暑假工和短期的勿扰。