负责公司每日进出账的管理，月报的制作等

工作职责: 1、全面负责营销费用的审核工作； 2、执行营销费用检查机制，督导各医药公司财务人员履行岗位职责； 3、持续优化业务流程，推动各医药公司财务人员依规操作，并组织开展制度培训； 4、参与营销费用管理规范的修订与升级； 5、协同内控部门开展检查工作，确保信息互通与协作顺畅； 6、开展营销费用安全风险的识别、评估，及时上报并协助消除系统性风险，提出安全管理改进措施； 7、编制相关财务报表，配合内外部完成数据核对，定期开展市场政策执行情况及经营质量的财务分析，输出改进建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备2年及以上相关领域工作经验。

认真负责，专业

岗位职责： 1、具备财务意识，能够独立处理总账相关工作 2、负责公司现金、票据及银行存款的日常管理、出纳操作及相关记录工作 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及凭证的合法性和准确性 4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续 5、完成上级交办的其他事务性工作 6、统筹管理员工入职、离职、考勤及岗位职责制定等人事基础事务 7、侧重总账会计工作内容，包括一般纳税人税务申报及成本核算工作 8、处理其他行政类相关事宜，并落实领导安排的其他工作任务

进销存财务

岗位职责：负责账务登记及凭证管理工作

财务岗(1名) 1，会计相关专业，大专及以上学历； 2，熟悉会计，审计，税务相关业务流程；熟悉国家财务法律法规， 具备扎实的财务知识和专业技能，对申报高新技术企业的账目有一定的了解； 3，有过代理记账行业从业经验者优先；4，有初级和中级证书的优先考虑；

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

岗位职责： 1、按月开展车间计件工资的复核与确认工作； 2、按月执行车间成本核算，确保成本信息准确、及时输出； 3、按月对车间物料、半成品及产成品等物资实施监督管理与盘点，保障账实一致，并跟进异常问题整改； 4、每日收集生产得率等相关成本指标数据，发现偏差迅速组织原因分析； 5、每月牵头开展车间成本分析会议，提出优化建议，推动成本降低与效率提升； 6、定期组织车间固定资产清查，确保资产账实相符，协助并督促落实问题整改； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略支持等专业知识 3、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP系统操作 4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力 5、具备良好的组织协调能力、判断力及问题分析与解决能力

1、工作积极认真，做事细致，有较强的责任心，遵守财务保密制度 2、会计专业毕业，具有企业总账会计经验，熟悉税法，具有会计从业资格证书，熟练运用各种财务软件 3、会合理设置会计账簿和会计科目 4、能正确进行会计核算，填制并审核各种会计凭证

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

泰兴方向，过江就到，家常菜馆招师傅一个，9至1元，月休两天，有住，随时可来阎

泰州市兴化市招长期工铝氩弧焊工一名，要求，工作认真，做事有责任心，交五险工资12000左右有意者联系

【大型电子厂LS】泰州蓝思 免路费发车 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 员工政策(总工期6⃣个月) 02月3⃣3⃣元/时 03月3⃣0⃣元/时 04月-工期结束27元/小时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 打卡七天6⃣0⃣0⃣（需开票） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 详情咨询： 王道伟 电话:

兄弟姐妹，大家好，泰州工厂长年免费招工，大量招工人进厂，男女不限，学历不限，年龄18——55岁，身体健康，厂里的工种很多，有各种岗位，根据个人能力安排岗位，定工资，工有普工，电焊工，二保焊工，喷漆工，折弯工，刮腻子打磨工，焊后打磨，等等，有电子厂，家电小配件加工厂，肉脯厂，电器厂，冰箱厂，等等工种很多，按个人能力安排岗位，工资5500——10000以上，有需要进厂的朋友，请给我联系，联系电话

男女不限，年龄18-45之间

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招聘 青创城档口招聘财务一位（要求财务经验3年以上 龙湖仓库配货员数名（供应商仓库模式） 联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备基础的数据分析与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

做过全盘账，本地企业工作两年经验

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务； 2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求； 5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

本公司诚聘财务助理，工作能力强，有经验者优先

1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件

工作职责: 1、熟练操作财务系统，及时准确完成各类会计凭证的编制； 2、负责月度结账及核算工作，按时编制符合规范的财务报告； 3、协助外部事务所开展年度审计、所得税汇算清缴等相关工作； 4、承担内外部数据的收集、整理与报送，确保信息真实与安全； 5、定期进行财务数据分析，提炼数据内涵，支持管理决策； 6、掌握相关财税法规，参与内部审计，提升核算合规性； 7、高效完成集团千户计划相关数据的处理与上报任务； 8、根据集团经营需求，阶段性开展利润、税收、产值等预测分析； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、持有初级会计师及以上职称；具备中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先。

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、档案整理、办公物资采购及后勤保障等工作； 3、协助推进企业文化建设与员工关爱活动，营造健康向上的工作环境，提升团队协作精神； 4、做好党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通衔接，并配合完成上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文写作水平，熟练操作办公软件，能够高效处理各项行政事务。

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

工作职责: 1.根据审计工作规划及相关要求，参与拟定具体业务领域的审计实施方案，并组织实施； 2.对集团市场销售、工程项目、采购等环节的管理运营情况进行监督与检查； 3.开展集团各下属单位财务收支及管理活动的审计工作； 4.对集团内部控制制度的建立、完善及执行情况进行审计，评估内控制度的完整性与有效性； 5.组织实施集团各单位管理岗位人员的离任审计； 6.负责对干部、员工在履职过程中出现的失职、侵占公司资产、贪污腐败等违规违纪行为的举报进行调查，处理来信来访及投诉事项并开展研判； 7.编写相关业务审计报告，针对发现问题提出改进建议和处理意见； 8.负责审计资料的收集、整理、归档及立卷工作，确保资料及时完整归档。 任职资格: 1.具备IT、财务、审计专业背景或相关领域工作经验者优先考虑 2.熟练掌握办公软件操作 3.具备一定的沟通协调能力及扎实的文字表达能力

1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作，审核记账凭证，如实登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、凭证及账簿，登记各公司进项发票，开具各单位销项发票，规范管理各会计科目，及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况，定期完成总账与明细账的结账工作，开展总账与明细账对账，确保账目一致。 4、编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并提交至管理层。 5、填制旗下公司记账凭证，完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理，办理纳税申报等相关账务操作，并据实登记入账。 6、核实现金及银行存款余额是否账实相符，与ERP系统数据保持一致，负责总账及系统月末结账，编制各项财务报表，每月10日前完成报账，每月5日出具财务报表，按时完成年度申报、年检等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计，后续监督执行情况；按需提供财务数据分析报告，协同业务部门沟通协作，梳理业务发展中的财务问题，及时反馈并提出改进建议。 8、办理各单位税务外勤事务，完成年度汇算清缴工作。 9、审核每月工资数据，制作应发提成清单，并维护相关系统信息。 10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求，核查经济业务的真实性，监督相关流程及票据合规性。 11、每日对照商务提供数据与平台数据，核对无误后在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议，跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点，确保实物与ERP系统数据相符。 14、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1、财务收支审计：依照审计计划开展财务收支相关审计工作。核查单位收入支出及债权债务状况，资产管理工作情况；检查款项收取执行情况，审查收支两条线落实情况；对银行存款余额及大额资金支付实施月度审计； 2、财务内部控制测评：根据实际需求开展内部控制制度评估工作。审查单位内控制度的建设与执行情况，对财务管理相关的内控机制建立与运行进行审计；对企业整体内控体系的制定与实施情况进行审核； 3、港外子公司的年度审计：每半年对港外子公司组织实施审计，审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本、项目执行及经营结算等方面的审计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、管理类或财务类相关专业； 3、3年以上相关工作经验； 4、具备一定的财务专业知识，熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。