斜塘体育大馆招聘运营前台一名，，年轻活力吃苦耐劳待人接物稳，热爱运动与分享，擅长自媒体，定居苏州优先，上班时间长，具体面议。

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

门窗展厅前台，销售，要求20-45

网吧前台开卡收银，大厅下机整理台面，垃圾清理干净

我司因业务需要招聘 中介前台 ，18-30岁，电脑操作熟练，性格开朗，沟通能力强，有经验者优先 月工资5000—10000上不封顶多劳多得

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运行 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及对突发情况的协调处理能力 4、身高不低于160cm，外形整洁大方，具有亲和力，大专及以上学历，年龄在35周岁以下 5、周末双休，国家法定节假日正常休息，工作时间8:00-17:30，提供工作餐并缴纳社保，月薪资3600-4000元

职位详情 接受无经验 岗位职责： 1.负责台球厅前台的日常收银操作，确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议，不断学习和提升服务流程。 任职要求： 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心，能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

夜班需要熬夜 晚6点到晚2点 工作轻松 没什么规矩

前台接待招聘 岗位职责 1、负责公司前台日常接待工作，热情接待来访客户、访客，做好登记、引导、答疑工作，维护公司良好的第一形象。 2、负责公司来电接听、转接、记录，准确传达工作信息，处理简单咨询事宜。 3、负责公司会议接待、会前布置、茶水准备、会后整理等配套工作。 4、负责办公区域日常整洁维护、绿植养护、办公用品盘点、登记、申领与摆放管理。 5、负责快递、信件、物资的收发、登记、整理与分发。 6、协助行政日常工作，如考勤统计、资料整理、文件打印归档、活动协助等行政辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象气质良好，举止端庄、谈吐得体，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件，会基本文档编辑、表格制作，打字熟练。 3、性格开朗细心、责任心强、执行力高，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。 4、无不良嗜好，工作踏实稳定，服从工作安排。 5、有行政前台、接待、文职相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 薪资福利 1、薪资：4000–6000元/月（根据能力与经验定岗定薪，能力优异可面议） 2、带薪福利：带薪年假、法定节假日正常休假、带薪病假、节日福利、生日福利。 3、额外福利：定期团建、下午茶、团队氛围轻松、办公环境舒适、晋升透明。 4、长期保障：，稳定长期岗位，无需加班，工作轻松稳定。 工作时间 朝九晚六，午休充足，月休合理，正常作息，不熬夜不加班。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 处理电话接听、信息转达及日常行政事务支持 3. 协助收银工作，确保账款清晰、日结日清 4. 管理前台物资、文件及基础办公用品申领 5. 配合完成会议安排、环境维护等综合服务工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

吴江，常州增加电工20人，大工\中工\小工钳工需要10人，大工\中工\小工长年项目包吃住工资月结随时上班联系电话

50元/小时电工配盘要求能独立完成，包吃无住，每天上班大概10.5小时，每天8点上班。干不到一个星期的，按照45一个小时计算。干一个星期以上的，按50个小时计算工资每月20号结上月工资。中途可以预支工资。。地址:同津大道辽浜路面试成功直接上班中介利润:10元/天(三个月)接人电话:吴小丽:

苏州市吴江区招水电

招收二保焊师傅，主要立焊。有证件优先。主要工作地点在苏州吴江区同里，在工地内室外

昆山城北需要钳工6人中工小工工期稳定：

前台收银，熟悉水疗系统，有形象气质佳。 楼面服务员，手脚麻利，有礼貌，形象良好。

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售与退改签处理 3. 维护前台区域整洁有序，及时反馈设备异常或现场问题 4. 协助开展影城促销活动，推广会员及衍生品销售 5. 记录并汇总每日客流、票房等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上岗 4. 具备基本电脑操作能力，学习意愿强 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

本店现急招台球助教数名，有无经验均可，带薪培训！ 工作内容：陪客打球、摆球、简单饮品接待、维护球台整洁 任职要求： 1. 形象干净大方，性格开朗善沟通 2. 会基础台球打法，零基础可教 3. 年龄18-30岁，有无经验不限 薪资待遇：底薪+高额提成+酒水提成+奖金，多劳多得，月收入可观 福利：轻松工作环境，同事好相处，上班时间灵活，包饮水

岗位职责： 1.负责接待客人 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询 供吃住 按时发粮 任职要求： 具备良好的沟通表达与服务意识 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 有足疗店前台经验者优先 有驾照优先。

岗位职责: 1.负责电玩城前台接待及顾客入场登记工作; 2.办理会员相关业务，提供基础咨询与服务; 3.完成收银操作及日常票务管理; 4.协助维护现场秩序，提升顾客体验; 5.配合开展日常运营支持工作 任职要求: 1.能接受日结薪资，可短期或假期兼职; 2.具备良好沟通能力，服务意识强; 3.工作认真负责，能适应轮班安排;

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

1，年龄16到28岁，无需经验，当天安排包吃住宿上班。月休四天，工作轻松自由，提成高。 2，工作时间：晚上8点到凌晨2点

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

1、行政管理：统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营安全合规，实现重大事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； 2、5年以上大型制造业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够持续提升团队工作效能； 5、吃苦耐劳，认同并践行公司企业文化。

主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务， 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范，并推动落实执行，确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维，包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理；持续改善办公条件，提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队，参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作，助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动，如团队拓展、年度庆典等，强化团队凝聚力，促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门，协调政企沟通与合作事宜，维护良好的外部公共关系；统筹公司对外公关事务，塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算，严格成本管控，优化资源配置，实现行政运营的高效性与经济性。

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话