深圳头部物业，豪宅小区招聘环境主管。有兴趣可私信。职责：1.【履约管理】负责组织召开环境供应商月度服务评估会议，与供方现场及片区负责人评价月度的合同履约、品质呈现、管理难点等重点问题，达成共识，形成行动方案，会议内容上传公司鸿服务品质管理系统（每月25日左右）。2.【计划管理】负责审核年度、月度的周期性作业及专项工作计划并跟进督导及效果评估。3.【履职评估】负责对环境专员、供方现场负责人、班长等关键岗位的履职情况及胜任度进行监督与评价，确保现场环境品质标准落地。4.【物资管理】负责监督查验环境工作所需的物资及设备满足现场合同和采购计划的标准，确保物资管理有序、避免浪费。5.【人员管理】负责环境的工作计划和人员安排，确保可靠执行：每周对供应商人员到岗情况进行随机抽检。6.【品质管理】组织参与客户经理周网格品质检查，对项目月度品质督导、公司半年度督导、月度环评、甲方季度考核成绩负责。发现重点、热点问题，形成解决方案，整改闭环。7.【业务巡查】负责每日对组团清洁、石材晶面养护、绿化租摆、虫控、垃圾清运（生活、装修）、香薰、玻璃外墙等现场品质的巡查，大堂、出入口、垃圾房等关键区域全面覆盖，其他区域随机抽检抽20%，月度完成一次全覆盖。8.【部门协同】负责审核对客有影响的环境作业，需信息同步关联部门，确保对客信息的及时准确发布。9.【安全预防】每月组织一次安全生产宣贯会议；协同工程负责人针对现场环境机械设备使用安全性进行检查，保障现场机械设备正常运行。10.【培训赋能】负责培训赋能的计划及实施效果：聚焦在员工的服务礼仪、仪容仪表、作业流程、工具使用、安全生产。11.【工单管理】负责环境工单的处理监督、重点跟进热点、难点问题的处置，实现闭环管理。12.【合同管理】负责各类合同的及时签订、履约评价、结算。13.【能力建设】参与组团的业务与团队建设发展，参与公司环境专业模块的能力建设。14.【风险管理】发现重大违规风险事项能及时、准确报告上级。15.【品质意识】发现工作场所中不恰当的行为能及时提醒、劝阻。16.完成上级交办的其他工作任务，确保工作顺进行。任职要求：35周岁以下，全日制本科。有大型同行物业商写或者住宅经验的可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

叉车工：23元/小时，，18-45岁，需有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位的也行

蔬菜主管7千，包吃包住，月休2天 蔬菜领班6千，包吃包住，月休2天 地址：公明合水口 雷

工厂直招临时工2人 ，年龄18-35周岁，负责模切产品的裁片、剪条工作， 工期到月底，工价18元/小时，包吃包住，每天工作10-12个小时， 工厂直招，日结、周结勿扰。 地址：龙华大浪浪口工业园24栋美高美电子 电话： 郭生

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物业公司招聘: 管家: 1人 工资2600（派工单处理客诉）月休4天 收费员: 1人（薪资待遇面谈） 外保洁:4人（工资2400月休4天）勤快，有执行力 工程: 工资3000，月休4天 联系电话:

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物业岗位 1.有物业管理相关工作经验，熟悉物业行业法律法规及服务标准；2.大专及以上学历，专业不限，有同行业经验者优先录用；3.工作责任心强、执行力到位，为人诚信正直、爱岗敬业，认同企业价值观。 薪资福利:薪资待遇：面议，福利从优、晋升通道清晰、正规排班、节日福利齐全

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1.【类型】：住家育婴师 【地址】：龙华区 【待遇】：8000休4 【雇主情况】3口之家 【工内作容】:照顾2岁半的宝宝 做饭菜和家务 【要求】 :50岁以下 2. 【类型】：住家育婴师 【地址】：深圳南山 【待遇】：6500休4 【雇主情况】；3口之家 【工内作容】:照顾7个月宝宝（带睡），做饭 做卫生 【要求】 :50以下 3.【类型】：住家育婴师 【地址】：宝安区沙井 【待遇】：7500-8500休4 【雇主情况】3口之家 【工内作容】:照顾1岁宝宝 带睡 辅食 做饭菜和家务 【要求】 :53岁以下

招保洁员的，年龄22~55岁，身体健康能吃苦，底薪7000/月，加班另算，综合工资8000-10000/月，月休4天，一天8小时，包吃住，多劳多得

有中级消防设施操作员（维保检测方向）证，工作认真负责，能独立处理故障，有一定沟通协调能力，服从安排。

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保洁主管岗位职责 1、熟悉清洁业务，按照公司的工作流程和标准逐项落实。 2、制定和执行保洁工作计划，包括日常清洁、特殊清洁任务等。 3、负责员工的岗位培训和考核，包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责物料申购、管理与维护，确保保洁工作的顺利进行。 5、与客户、甲方和其他相关方进行沟通，以满足服务需求和解决相关问题。 6、管理和维护保洁设备和工具，确保其正常运行和使用安全。 7、定期进行环境巡检，处理客户投诉和紧急情况。 8、完成甲方或公司安排的其他任务。 任职要求： 1、性别不限，身体健康。 2、工作经验，5年以上大中型商业综合体、写字楼以及住宅保洁同类管理工作经验。 3、个人素质，具有良好的服务态度，组织、沟通、协调能力和文字表达能力，有高度的敬业精神，抗压力强。

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