1、任职要求 （1）本科学历及以上，通过国家司法考试，有无法律实务经验均可； （2）10年以上细分领域【大地产（物流地产、商业地产、酒店地产、城市更新、物业管理）】或【大数据（物联网、云计算、人工智能）】或【大健康（生物医药、体外诊断、医疗器械、医院/诊所）】或【大制造（新材料、半导体/芯片、精密制造）】或【大消费（餐饮连锁、教育培训、文化娱乐）】行业工作背景，拥有丰富的管理经验及细分领域行业资源； （3）具有团队合作精神，对工作尽职尽责，细心谨慎，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力； （4）按团队合伙人模式培养，经过项目考核期考核合格后，享受团队合伙人待遇。

合伙人律师 任职要求： 1、持有中国律师执业资格，且具备3年以上相关业务领域的实际执业经历； 2、具备优良的职业素养，遵守律师职业道德与执业规范； 3、掌握扎实的法律理论基础，拥有丰富实践经验，可独立应对复杂法律事务； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务理念； 5、认同本所发展理念，富有责任心与职业操守； 6、可自主选择权益合伙或名义合伙模式。提供持续稳定的案件资源支持，高比例提成，低税费负担。律所每月提供不少于4-5个案源保障。综合年收入约35万元。入职即可签订收入保障协议。 招聘独立律师/提成律师若干： 龙华新设办公点现面向社会招聘授薪制或提成制律师。工作地点位于深圳市龙华区龙华人民法院正对面，要求执业满1年以上，能独立承办常见民商事案件，年收入约十五万元。律所配备执业十年以上资深律师定期开展业务培训，围绕典型案件、疑难案件组织专题讲解、案例研讨与经验交流，助力团队成员快速提升办案专业能力。有意者请投递个人简历。

适合对自身有高标准、具备强烈事业心与进取意识的人才，缺乏自律、斤斤计较或怠于付出者请勿投递。 1，需已通过法律职业资格考试，符合实习条件，具有一年以上法律相关工作经历。 2，具备主动学习意愿，追求全面能力提升，品行良好，诚实守信，作风正派，有高度责任感。 3，每月补贴3000元，仅用于基本生活支持，工作时间早九晚七，每周单休，期望双方均能全身心投入，过程可能严苛，需个人独立判断并坚定选择。 4，律所提供涵盖各类案件的系统化交流与指导，内容深入细致，全力帮助实习律师积累实务经验，快速掌握执业所需技能，实现向独立执业律师的转型。 5，培养目标为未来律所核心骨干及高级合伙人，实施综合性人才培养模式，覆盖案件拓展、律所管理等关键能力，执业阶段提供案源扶持或深度协作机会。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【广东朔全律师事务所】招聘授薪律师（派驻岗位） 【工作地点】深圳市龙岗区 【职位要求】 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、具备执业2年及诉讼案件办理经验，熟悉不良资产处置、合同管理、风险管控等环节的业务流程与行业规范者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文字写作能力，能够处理公司合规法律事务相关的文书起草、合同审查以及问题分析等工作； 4、具有较强的责任心、团队协作精神和抗压能力，踏实稳定，可以接受团队项目驻场要求； 5、沟通及团队合作能力佳，积极主动，具体工作内容听从团队安排。 【工作内容】： 常驻团队项目指定地点办公，负责项目地点公司的日常法律咨询、协助处理相关行政法律事务、项目相关合同审查及其他相关法律事务 【薪资待遇】： 薪酬面议

（1）品行端正，认真负责，做人做事靠谱，沟通协调能力好； （2）法学本科以上学历，已取得律师执业证，有独立出庭能力及经验； （3）充满热情，工作效率高，学习能力强，认真负责，细心谨慎，吃苦耐劳； （4）主要处理传统民商事、刑事辩护、企业政府法律顾问； （5）性别年龄不限，能熟练驾驶者优先。 岗位福利：五险一金；8-12K/月，具体视能力而定（特别优秀者，上不封顶）； 岗位职责：完成团队承办的诉讼、非诉业务，统筹、指导团队实习律师工作。

【任职要求】 1.持有律师执业证，两年以上执业经历； 2.品行端正，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，执业期间无不良记录； 3.具有一定业务开拓能力及团队协作精神； 4.认同律所发展理念，愿意长期与律所共同发展； 5.有代理行政机关或事业单位民商事诉讼或行政诉讼相关案例优先； 6.有土地整备案例经验优先。 律所可为成功应聘的律师提供10-20万优质案源； 卡座、办公室任君选择，费用低； 律所提成比例低，更低成本，更大发展空间。 简历请发送邮箱：

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.具备扎实的办案能力，可独立处理民事、商事及刑事案件； 2.熟悉婚姻法、劳动法、经济纠纷、交通事故、保险理赔等相关领域案件； 3.能够独立撰写各类法律文书、合同文本，并出具专业法律意见； 4.可独立完成案件的立案、起诉、应诉等全流程操作； 5.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 6.负责跟进案件进展，处理日常相关事务性工作； 岗位要求： 1.年龄不限； 2.持有律师执业资格证书； 3.本科及以上学历，法律专业优先，具备5年以上法律从业经验； 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与团队成员； 5.能在高强度工作环境下保持工作效率与质量； 6.工作认真负责，恪守职业操守，确保工作的公平性与专业水准； 7.有独立执业或授薪律师经历者优先考虑； 福利待遇： 1.每人每月稳定提供100条以上有效案源支持； 2.薪酬水平不低于行业标准（具体面议）； 3.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制；入职即缴纳五险； 4.每月安排1-2次下午茶活动，每1-2个月组织一次团队建设活动；

1、品行端正，工作严谨，遵守律师执业道德和执业纪律；2、拥有扎实的法学理论功底和丰富的律师执业经验；3、已取得律师执业证，并能完全独立承办案件。4、本科及以上学历，法学专业；5、能够承担一定的工作压力，适应能力强，有相关律师执业经验优先；6、具有良好团队合作精神，思维严谨、做事认真；7、勤勉敬业，具有较强的文书写作及沟通应变能力。备注：主要做不良资产处置诉讼与仲裁、民商事诉讼（批量案件、出庭）；薪资面议。薪资面议。薪资面议

招民宿保洁大姐长工1名 工资4200-4800+（有经验工资可面谈） 待遇：包吃包住，月休4天，熟手优先， 要求：35-48岁左右，无特别要求，心地善良、热情开朗、做事麻利。 奶茶店店员，18-28 工资：4000-4500（有经验面谈） 待遇：包吃包住，月休4天，熟手优先， 要求：有责任心，热情开朗、做事麻利。 工作地点：深圳.大鹏.杨梅坑 联系人：，洪 小姐 井号同镇哥发布

深圳市荣华里景酒店 【酒店会计】工资4000-6000，月休四天，需要熟手，工作经验一年以上，具体待遇面议 【酒店PA大姐】：年龄48以下，包吃住，月休4天。 【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店 【PA联系方式】胡经理

油漆技师，带一个学徒，有4店组长经验，水性油性都会，会打配方，要求管吃，（有住宿更好，）联系电话

宝安区西乡招洗车师傅多名，句吃住，详询郑生

罗湖区笋岗招机电师傅多名，包吃住，详询罗生

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

1、通过电商平台（阿里巴巴，京东、淘宝等）处理客户咨询，进行产品报价与介绍，在线答疑并推动订单成交。 2、及时响应客户在售前、售后过程中提出的各类问题，提供专业解答与服务支持。 3、利用公司提供的客户资源积极拓展新客户，同时做好老客户的跟进与关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24至30岁。 2、具备2年以上网络销售相关工作经验。 3、沟通表达能力强，抗压能力好，具备团队协作意识，目标导向明确。 4、热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强，富有工作激情。 5、具备良好的团队合作精神，始终保持高度的工作热情。 三、福利待遇 1）薪酬结构：5000元底薪+业绩提成 2）试用期为3个月，期间即缴纳社会保险 3）工作时间：上午9点至下午6点，享受国家规定的法定节假日

岗位职责 1.独立承担指定区域或行业工业级存储产品的销售任务，确保实现营收、利润及市场份额目标。 2.主动发掘、拓展并成功转化符合市场定位的新客户资源，包括OEM厂商、系统集成商及终端工业用户等。 3.深度维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提供匹配方案，提升客户满意度与长期合作黏性。 4.全程主导销售流程，涵盖需求沟通、技术交流、产品展示、报价议价、合同签署、订单执行及回款跟进。 5.定期收集并向上反馈市场信息，包括行业动向、客户需求演变及竞争态势分析。 任职要求 1.具备3至5年及以上存储领域相关工作经验。 2.具有工业级或企业级存储产品（如企业级SSD、磁盘阵列、NAS/SAN、全闪存、存储软件等）成功销售案例及可验证的优秀业绩。 3.了解工业应用环境对存储设备的特殊要求，如高可靠性、宽温运行、抗震性能、长生命周期、低延迟、高IOPS/带宽等特性。 4.具备出色的沟通能力、谈判技巧和方案演示能力，能面向技术与业务决策层有效传递解决方案价值。 5.目标意识强，结果导向明确，具备达成并突破销售目标的强大驱动力与执行力。

高薪销售岗，挑战高薪！ 待遇=底薪+丰厚提成，上不封顶。 要求：热爱销售，善于沟通，结果导向。 速投简历，共创辉煌！

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

“没人想做销售，选择销售不是为了弯道超车，早日实现财务自由？难道你打算靠销售养老吗？” 所以，看过来，你想要的这里都能满足\(^o^)/~ 财富、知识、发展，一个都不少！ 无责底薪3600（每季度准时调薪）+高额提成。 团队现有10人（工龄1-2年），目前最低月收入已达15000元。公司配备专业培训体系及1对1实操带教，确保只要你肯努力，3个月内即可实现月入过万的目标； 地铁直达！纯办公室办公，无需外出，办公环境优越！设有多种激励奖金，如开单奖、销冠奖，金额可达1000元以上不等。 公司成立于2021年，运营稳定，资源积累丰富。入职即配发工作电脑，团队氛围轻松融洽，同事之间相处愉快，沟通无障碍！ 岗位要求：不限经验，不限学历，只需具备责任心与进取心，全程1对1辅导上岗；有志于金融行业长期发展，逻辑清晰，表达流畅。 公司提供： 1. 入职前3天带薪培训，全面掌握行业基础知识； 2. 为期两个月的销售成长计划，搭配1对1专业指导，完善的新员工培训系统与成长支持体系，包含新手礼包、新人王奖励等多项激励措施。 选择了销售这条路，就全力以赴，用三个月时间见证蜕变——成王败寇，只在当下。诚意满满，只为遇见志同道合、愿意拼搏的你，一起赚钱成长。 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式与贷款客户沟通并促成成交。客户资质优质，接通率高，配合系统化培训和成熟方法论，让你快速上手，不再迷茫。放心邀约客户，无需担心谈单能力不足导致客户流失——团队主管/经理实战经验丰富，转化能力强，能高效挖掘客户需求，提升成单率。 薪资待遇处于金融行业前列，上不封顶！每月15日准时发放工资，绝不拖欠。 工作时间： 上午 9:00-12:00 中午 12:00-13:30（休息一个半小时） 下午 13:30-18:00 每月首周双休，其余时间单休（固定周日休息） 法定节假日按规定正常休假 职业发展： 公司正处于快速发展阶段，晋升通道公开透明，升职加薪速度快。入职满半年即可参与职业规划，晋升路径清晰：组长→主管→业务总监→总经理 岗位福利： 办公环境舒适，团队氛围和谐。每月举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等福利；年底举办年会，并评选颁发优秀员工奖项，多重活动与奖励持续加持！

公司介绍：公司主要经营光纤通信产品、数据线、光学器件及生产辅料，金属与塑胶产品的批量生产及定制化开发。 公司优势：拥有10年行业积累，市场占有率和品牌认知度较高，长期与多家生产企业保持稳定合作，具备自产自销能力，支持按客户需求定制，生产设备完善，交付周期短、响应速度快，具备较强市场竞争力，服务网络覆盖广泛。 一.销售员： 1.年龄不限，底薪3500-5000元/月，提成1~5个点，综合收入转正后1-5万元，挑战高薪机会多。 2.月休四天，每天8.5小时，二十六天制。 3.奖金体系：工龄奖、全勤奖、新员工开单奖励及其他激励奖金，享有节日福利、生日红包及礼品。 4.提供通讯补贴、社保。 5.包食宿（住宿配备空调）。 6.基本要求：熟练操作电脑，具备1-2年以上销售工作经验，公司提供系统培训，专人带教，沟通表达良好，抗压能力强。

公司优势： 1、本公司成功入驻阿里巴巴超级工厂，14年品牌工厂，产品竞争优势大，品质可靠，老客户返单率60%以上。业务沉淀快。 2、本公司注意人才培养，对销售岗位提供专人培训，除了产品以外，还将提供专业的商务谈判培训，或者系统性的外训机会。 岗位任职要求 1、工作内容：主要通过线上付费推广带来客户咨询。 负责接待精准客户的咨询，了解客户需求，提供专业报价方案，做好商务跟进，促进订单成交完成业绩目标。极少业务出差，无需喝酒应酬。 2、核心主要渠道客户：食品厂、生物制药厂、洁净工程商、水处理工程商、OEM贴牌贸易商 3、业务范围：臭氧消毒机、紫外线消毒、等离子消毒机、消毒柜、非标定制消毒设备以及消毒方案整体配套厂商 4、职位要求：具有良好的学习与沟通能力，善于自我反思复盘，较强的抗压能力； 5、底薪＋基础提成＋项目提成+季度奖励+年终奖金

公司成立于2009年，专注理疗电极片生产14年，出口业务已稳定运行十余年，集研发、生产、销售于一体，具备显著竞争优势！产品品质卓越、性能稳定，可提供从设计开发到量产交付的全流程ODM、OEM代工服务，主打市场热销款式，产品自带流量，询盘不断。公司配备完善资源支持，拥有健全的质量管控体系，售后无忧，客户复购率高，销售人员可全力投入市场拓展！ 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30 购买社保，单休，节假日正常休息，享有超长年假！ 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成！ 岗位职责： 1、积极开拓市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、精准把握客户需求，提供专业化的业务建议与定制化解决方案。 3、跟进项目进度，统筹协调内外部资源，保障业务高效推进。 任职要求： 具备1-3年销售工作经验，能独立完成客户开发任务。 薪资待遇：无责底薪5000-10000元 + 高提成（人均月提成8000元以上）+ 开单奖励 + 年终奖金，收入上不封顶！

能吃苦耐劳

一、岗位职责： 你将参与这些精彩工作 无需陌拜开发客户——公司提供主动咨询的优质高净值客户资源，你只需通过电话或微信，协助客户规划全球资产配置； 成为客户的综合顾问——除产品服务外，还需掌握税务优化、海外房产动态、国际利率、货币政策及汇率走势等知识（全程配备系统化培训支持）； 持续提升专业能力——每周参与复旦大学国际经济方向导师指导的实战课程，快速从行业新人成长为服务高净值人群的专业顾问。 二、岗位要求： 我们期待这样的你 1，学历背景：本科及以上学历，硕士优先，经济、金融、财务、市场营销等相关专业更佳； 2，求知欲强：对宏观经济运行有浓厚兴趣（例如能讨论美联储加息如何影响个人资产）； 3，沟通达人：擅长用通俗语言讲解复杂金融概念（如用日常消费类比解释投资工具）； 4，心态稳定：面对客户拒绝能迅速调整状态，月底看到收入时觉得一切值得。 三、为什么选择我们？这才是硬实力 1，客户资源优质：服务对象普遍资产在100万至500万以上，业绩突出者可对接更高层级客户，客户均为主动咨询需求； 2，培训体系专业：采用真实案例教学模式，三个月内实现从“校园思维”到“财富管理专家”的转变； 3，团队素质高：成员多为985、211高校本硕毕业生，与优秀同龄人共同成长进步。 四、收入无上限： 1，新人平均月收入2W+（底薪+提成），顶尖销售月入10W+属常态； 2，每季度奖金池公开透明，绝不空谈激励。 五、薪酬构成： 1，底薪（具体面议）+ 提成（上不封顶）+ 奖金 + 年终高端旅游； 2，试用期前3个月享无责任底薪，保障充分学习与实践时间； 3，节假日福利礼品。 六、付出即有收获： 1，工作时间早9:30至晚7:00，午休2小时，多劳多得； 2，晋升机制清晰公正，竞争公平，靠能力赢得回报。 七、隐性福利： 1，每月组织趣味团建活动（户外、聚餐、运动等）； 2，有机会参与用户线下交流会，接触资产A8及以上圈层，拓展视野与认知； 3，定期安排专业培训，知识积累领先行业水平。 最后一句真心话： 这里没有PPT汇报文化，也没有职场PUA，全员95后-00后——凭专业创收，用结果说话。