1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

职责： 服务产品经理、项目经理（及外部客户）完成各阶段交付成果，确保产品按计划顺利上市；具体包括： 1. 依据PRD、ID，主导（或配合）关键元器件的选型与定义，开展产品堆叠设计；（含竞品技术拆解，协助完成成本评估工作） 2. 新结构、新材料、新工艺的风险识别、评估与验证； 3. BOM的编制、更新及日常维护； 4. 承担产品结构方案设计，主导结构设计评审、模具可行性核对； 5. 负责产品2D图纸的绘制与版本管理； 6. 监控试产装配过程，分析组装异常，主导结构类问题的闭环改善； 7. 跟进产品测试流程，定位测试问题，推动结构相关问题的优化落地； 8. 汇总整理产品开发各阶段的技术问题； 9. 协助解决生产过程中出现的复杂技术难题； 10. 主导或参与产品结构端的降本增效项目； 任职要求： 1. 精通Creo软件，掌握塑胶件、金属件的成型方式（如注塑、冲压等）及表面处理工艺； 2. 熟悉电子烟工作原理、主流产品架构，了解核心性能参数及对应测试方法； 3. 具备小型消费类电子产品结构设计经验，理解整机组装工艺流程； 4. 动手能力突出，逻辑清晰，可独立快速完成手板制作与验证； 7. 掌握常见工程分析工具，如DOE方法；

岗位职责：（地铁口双休） 1、参与产品立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案规划，提供研发项目的结构评估支持；编制结构设计规划及项目实施计划。 2、参与产品外观及材质工艺方案评审，输出专业建议，保障产品可实现性，推进关键节点按期达成，兼顾结构设计品质与成本管控。 3、独立承担结构图纸开发、模具跟进、量产导入及相关衍生问题的闭环处理；依据材料选型与工艺方式，预判外壳制造成本。 7、结合公司战略方向与整体目标，明确并分解部门工作内容，制定执行计划，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，并提出优化改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年电子类产品的结构设计背景，其中包含2年团队管理经历，有消费电子、小家电、智能家居类产品经验者优先。 3、熟练掌握产品开发相关软件，精通Pro/E、Creo、AutoCAD等绘图工具，擅长复杂曲面建模与结构创新设计，能快速响应生产异常并提供有效技术支持。 4、具备良好心理承受能力，适应多变环境，工作认真负责，积极主动，富有创新意识和实干精神；具备较强团队协作意识，优秀的理解力与组织协调能力；

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

寻找一位能够深刻理解我们产品核心价值观与设计哲学，并能将其有效转化为商业成果的伙伴。 重点：电商公司，大小周，不加班 职位描述 1. 负责3C及小家电产品的外观设计评审、结构开发与成本控制； 2. 精通活动类结构设计（如旋转、传动、可拆卸卡扣、伸缩收纳等功能），具备结构优化与调整能力； 3. 熟悉常用材料特性及主流工艺技术（如CNC加工、包胶成型、激光雕刻、阳极氧化、电镀等），对常见生产问题与客户反馈有成熟应对经验，能协同模具部门完成分模与修模工作； 4. 能依据外观设计图高效完成标准3D建模，并根据需求输出规范的2D工程图； 5. 了解3C领域主流品牌产品动态，具备完整的产品从设计到量产落地的实际经验； 6. 具备主导模具DFM评审及处理模具生产过程中异常问题的能力。 职位要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关产品开发工作经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握常用塑料成型工艺及表面处理技术； 3. 性格稳重，积极乐观，具备良好的团队协作意识与高效的执行力。

1.机电一体化、机械工程或工业设计相关专业，本科及以上学历。 2.精通pro-E或SolidWorks等三维设计软件。 3.深入掌握机械原理及各类机构的设计与应用。 4.具备按摩类产品开发经历者优先考虑。 5.拥有复杂曲面建模与设计的实际经验。 6.毕业于985高校或在机电设计领域具有突出能力者优先。

1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程（如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆）

岗位职责： 1、负责整车结构设计（包括车架/电池仓/电机集成等），完成3D建模及2D工程图纸输出； 2、利用FEA分析手段开展结构强度校核，优化材料应用与制造工艺方案； 3、编制DFMEA文件，主导样机装配并解决试产过程中的结构技术问题； 4、深入参与供应商技术沟通，确保设计方案高效实现产业化落地； 5、持续跟踪新型复合材料与先进制造技术，助力产品持续升级创新。 岗位要求： 1、机械工程/车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上电动自行车/电动两轮车结构设计经验，独立主导过不少于2个量产项目； 3、掌握铝/镁合金压铸、碳纤维复合材料等工艺技术特点； 4、熟练操作SolidWorks/CATIA及ANSYS/ABAQUS等CAE分析软件； 5、了解EN 15194/ISO 4210等电动自行车相关行业标准规范。

营业性单位急招退休爆破中级兼职一名，普通维护资质，5万一年，证在手初八转证，新证下来马上打款❗ 小巫

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广东韶关明年招聘多个搅拌站开机师傅，多个铲车师傅，有空闲的师傅可以联系张

招聘：车工 薪资：2000-3500元/月 职位详情： 会使用缝纫机

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 - 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化，确保技术指标达标； - 配合完成连接器样件的测试验证工作，整理分析实验数据并提出改进措施； - 联动生产、品质等相关部门，保障产品由研发阶段平稳导入批量生产； - 关注行业前沿技术发展，探索新型材料与结构在连接器中的应用，增强产品优势。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景； - 熟悉连接器基本原理与使用场景，具备较强的学习理解能力； - 具备良好的沟通协作意识，能积极参与团队项目推进； - 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。

机械设计

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。