招聘：锅炉运行班长 薪资：7.5-8K/月 1. 在当值值长领导下，负责当班运行期间所辖设备安全生产，配合专工做好技术监督、技术管理工作。 2. 负责当班运行期间所辖专业设备的安全运行、参数调整、重大操作、定期试验和轮换、事故处理工作。 3. 当班运行期间所辖设备发现的缺陷、异常情况及事故隐患及时汇报、联系督促检修消除、做好消缺后验收工作，并做好安全防范措施。 4. 负责当班期间环保排放指标的调整，保证排放指标合格。 5. 负责填写当班期间的运行记录，事故分析报告等班组技术管理工作。 6. 积极配合专工建立健全锅炉专业设备运行台账。 7. 积极配合专工修编锅炉运行规程及绘制系统图。 8. 负责落实执行本岗位的“两票三制”工作。 9. 负责当班运行期间运行操作安全和副值班员的操作监护工作。 10. 参加分析本值锅炉设备异常及事故。 11. 负责对当班期间锅炉设备检修安全措施补充和许可工作。

年后招聘 1，钢化师傅一名，北玻炉。会开叉车，简单维修。 2，干夹合片一名。 3，钢化炉上下片一名。 4，4.2货车司机一名。 地址上海市金山区

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熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

主要负责车间辅料灌装，打包，工作比较累，工资稳定，两班倒，八小时

截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

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岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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