无任何责任的纯底薪，年会奥迪a6直接送!公 司直招:不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适! 无经验小白都可来工作内容简单，室内办公` 薪资最差15000+以上不加班的生活值得你拥有!!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班 下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,,年终奖!!啥啥都有 注;无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的 事!!!!

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对三 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 “没有企业是因为发工资发破产的，高薪资、高效率”； “共赢共享，让从业者体面” 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪 无需996工作制 休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责: 1、通过电话、短信、微信等方式邀约企业家面谈，并向上级申请对接资源 2、按照公司标准执行日常工作任务 3、按时完成每日制定的学习任务； 4、每月至少完成4家客户的面对面拜访； 【任职资格】 1、年龄：******，具备良好的沟通能力与亲和力 2、热爱培训咨询领域，拥有利他精神，志在成长为优秀企业家 3、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先 4、具备1～2年销售经验，曾获得销售冠军者优先考虑 5、潜力突出的应届毕业生（有创业经历或销售实践者优先） 6、目标明确，抗压能力强，富有坚持精神 7、有B端销售或电话销售经验者优先 [职位亮点] 1、直面高净值人群，包括身价过亿的企业家、上市公司掌舵人及志同道合的奋斗者 2、享受系统化培训资源，高端咨询课程免费学习，价值数十万由公司承担 3、纳斯达克拟上市企业，实行数据化运营，管理体系规范、流程清晰 4、高无责底薪+绩效奖金+门票提成+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度海外游 5、晋升路径明确，2年可晋升总监，4年有望成为总经理 6、薪酬机制不设上限，顶尖人才收入远超行业水平 7、团队氛围年轻积极，关系简单融洽，协作高效无内耗

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

1、主要通过电话或网络形式受理客户申请，审核客户资质，并邀约客户到公司面谈完成成交 2、团队主管亲自带教，你也有机会带领新人，公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待 3、零经验 welcome，公司提供一对一专业培训与全程辅导 4、定期组织多样化内部培训，由公司负责人及银行资深讲师亲自授课 【薪资待遇】: 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000（含日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖），入职首月收入即破万，努力者收入上不封顶； 2、公司提供住宿，楼下设有餐饮配套，写字楼出门即是地铁站 3、表现优异者月入可达十几万以上 4、晋升空间大，成长速度快 【公司氛围】 扁平化管理，无职场内耗，无罚款制度，无形式主义口号，工作环境轻松和谐，团队成员年轻有朝气，颜值在线伙伴多

岗位职责： 1. 在指定的零售场所进行商品促销活动，吸引顾客并提高销售额。 2. 协助顾客挑选商品，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 3. 维护店铺内的商品陈列，确保商品摆放整齐、干净。 4. 完成上级分配的销售任务，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。年龄25-40。 2. 了解基本的商品知识，熟悉零售行业的运作模式。 3. 有1-3年的零售工作经验者优先考虑。 4. 能够适应灵活的工作时间，包括上午班、下午班。 5. 有责任心，能独立完成工作任务。 6.完成上级领导交办的其他任务。 形象好 气质佳。 8.表达能力强，交流口齿伶俐，礼貌待客，对老年人有爱心尊重亲近老人，尊老优质待客优质，爱健康懂家庭生活，比较朋友生活积极向上，爱岗敬业. 福利待遇： 1. 薪资结构为薪资月结，每月固定薪资加上业绩提成。 2. 1-3％阶梯式提成法+奖金

跟踪客户报价开发客户

酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

招外滩临时一天售货1 人 200 一天东北大马路

上海金山区找塔吊司机顶班从今天开始3到5天联系电话

上海招聘做饼师傅，会做酱香饼，葱油饼，馅饼，鸡蛋饼，会炸油条，工作时间三点到下午两点，薪资8000，年龄45岁以内，联系

乐熙超市招聘:✓猪牛羊肉小刀手薪资4000－5000✓收银员半天班1800✓店员半天班2200✓联系电话:

这位置店里招个洗碗工男女不限，12点到10点，23一小时，有做的联系电话，

上海市宝山招木地板安装

职位标题：跟单业务 职位类别：业务类 招聘人数：2 工作内容： 1，协助合伙人完成工伤理赔全部流程业务。 2，协助上级领导完成项目方、劳务公司方、医院等部门卡章工作。 3，及时整理案件资料归档。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：4000-6000 职位福利：（五险/周末双休/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 晋升通道：公司入职员工有6个月的学习保护期，为了不耽误双方发展，销售跟单及外勤资料员辅助我司合伙人工作，薪酬（底薪+油补+跟单奖励）有社保，6个月结束后，复合条件的直接申请转合伙人，收入可观不封顶。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。

山东招聘 销售老师：2 名 大销：2 名 服务老师：3 名 服务5名 年龄50岁以下 微电同号

井号 杭州国际博览中心·茶叶活动兼职招聘✨ 工作时间：5.21–5.25（连做5天） 每日9:00–18:00 人数：40 人 地点：杭州国际博览中心 工作内容： 茶叶售卖，无硬性销售任务 ✨ 要求：性格外向、积极主动、待人热情，年龄18–40岁 薪资待遇：120/天，包饭。

----◆----◆----◆---- 涂料厂招工 1、普工（数名），工资 3800-4000 元/月。 2、业务员（数名），待遇面谈，有业务经验优先。 3、做饭，夫妻工优先。 以上岗位，包吃住，月休1天，要求身体健康，有责任心，服从安排。 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、主要负责公司媒体资源的销售、推广，完成公司制定的量化销售目标； 2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标； 任职要求： 1、可接受应届毕业生，有销售经验优先； 2、有较强沟通能力、表达能力及一定的亲和力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力；

招聘白酒业务员数名，会开面包车，主要工作为跟商超洽谈铺货事宜，电话耿，面试地点，青浦区朱家角镇李庄38号 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

工作内容 1、客户开发：借助公司提供的信息或自主收集线索，通过电话建联客户，每日保证完成 有效电话拨打量（主要针对客户需求提供配套免费服务、弱营销） 2、根据公司提供的企业信息，电话回访出有业务场景匹配需要的客户做好标签，为销售团队筛选出精准目标线索进行开发成交。 3、数据记录：做好客户记录，及时传递信息，定期汇总并向上级汇报，结合客户需求，协助销售团队为客户提供解决方案，建立合作关系。 任职要求 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、能熟练操作办公系统及招聘软件。 4、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 待遇： 1、底薪7K、提成20%-50% 2、五五开 上班时间、早九晚七

核心工作职责 （一）市场与客户开拓 - 聚焦汽车制造、机械加工、电子制造、重工、新能源装备等行业领域，开展目标区域内的制造类客户开发工作，梳理潜在客户名单，通过展会、行业协会、客户转介及实地拜访等方式高效对接关键决策人，完善客户信息档案。 - 深入了解区域制造业发展趋势、竞争对手动态及客户采购习惯，识别市场机会点，制定切实可行的客户开发计划与销售策略，并有效推进落地执行。 - 积极参与行业展会、技术研讨会及供需对接活动，展示公司产品能力与解决方案，获取高质量商机线索，扩大品牌影响力。 （二）技术方案与销售协同 - 与客户生产、采购及技术团队深入沟通，准确掌握其产品需求、工艺难点、预算范围和交付要求，结合公司产品特性，提供匹配的技术方案、报价文件及投标资料。 - 提供专业的产品技术支持，协助客户完成样品测试、现场调试指导，解答关于材质、精度、产能、维保等方面的技术咨询，增强客户合作信心。 - 联动内部技术、研发与生产团队，根据客户需求优化产品设计，统筹资源推动方案实施，全程跟进样品寄送、测试验证及结果反馈。 （三）订单执行与业绩管理 - 全程主导商务洽谈、合同签署及回款追踪等销售流程，严格执行公司销售管理制度，确保交易合规、回款准时，达成各阶段销售目标。 - 监控订单生产排期、物流运输及到货验收进展，及时协调处理交付异常情况（如质量瑕疵、交期延误、客户异议等），保障项目顺利交付闭环。 - 准确记录销售数据，按时完成报表填报，动态更新客户跟进状态、订单进度与回款明细，定期向上级汇报工作成果与客户动态。 （四）客户关系维护 - 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，主动排查产品使用问题，收集改进建议与发展需求，挖掘老客户追加采购与重复下单潜力，提升客户粘性。 - 妥善处理客户投诉与售后服务请求，协同售后团队快速响应并解决问题，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。

销售产品

薪资福利 1. 无责底薪7000+20%-45%高额提成+2000-3w奖金 提成部分：0-4万20% 4-8万30% 8-12万40% 12万以上45% 2. 完善的激励奖励机制 -满10万2000，满15万奖5000； 满20万奖10000；满30万奖20000；满40万奖ipad/iPhone（可折现） 3 . 公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4. 公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖 5. 公正透明的快速晋升机制-信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次 1.免费健身，月度奖金等； 2.入职各种福利 3.定期的外出旅游； 4.带薪培训，老人一对一带新人； 5.月底固定团团建，有丰富的零食下午茶 6.大额过节费，下午茶自由； 岗位亮点 1.有长期稳定的发展，稳定的收入； 2.有精准现有资源，助力业务发展； 3.晋升路线公平：专员一组长-主管-经理-总监； 4.周日休，工作时间固定不加班； 应聘要求 高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 沟通流畅 可小白 新人有带教老师 工作内容 1，通过网络在线沟通给到客户1对1的专业咨询 2，公司提供精准高意向客户资源开单so easy!

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

纯办公室坐班，无需外出见客户，下班后无需维护客户，客源公司提供 入职带薪培训，上手简单，到点下班，不加班！！！！！！ 前三个月保底薪资7000+（新人入首月最低也能拿1万）三个月后薪资稳定在1.5-3万，五险一金，上不封顶 早九晚七，单双休，工作稳定，法定假必休，年假，年终奖，节假日福利，，餐补。 想搞钱，想提升收入，欢迎加入，我们提供平台。

家居建材厨卫电器销售跟单

上海七家分公司！优质资源支持！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人普遍月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，自主邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及线上精准数据资源，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即到工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国布局数十家门店，上海设有5家，行业深耕多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用