厦门国贸启铭物流招聘仓管员一名要求：1.大专及以上学历；2.爱岗敬业，踏实负责，身体健康，有服务意识；3.能接受全国外派；4.有物流相关学历及工作经验优先。薪资福利：月薪5000元，入职缴纳五险。上12小时休24小时，有防暑降温补贴、节假日福利等。工作地点：丰南沿海工业区电话同：

仓管员 不限 初中以上 18-35岁，能适应两班倒 薪资福利:5000-8000元 社保、公积金；享有年假、产假、婚假等带薪休假；享有丰厚的过节费、温馨的生日礼物和丰富多彩的节日活动 招工人数:10人 工作地址:厦门市同安区通福路613号泰亘信园区4号楼

招聘：仓管员 薪资：4k-5k 1、中专以上学历。 2、熟练操作电脑办公软件，有一定的ERP软件基础，做事细心认真，对数字敏感。 3、有1-2年以上仓库管理经验，品行良好，责任心强，有卫浴行业尤佳。 4、负责仓库进料、发料、退料、出货及相应的电脑数据录入与台账管理 5、仓库6S现场管理 6、工作地点在同安同集工业区 （协助同安工厂，招聘联系人张先生，TEL: ) 7、薪资构成：底薪++补贴+加班费

成品仓管员, 薪资4000-4000元/月, 身体健康、吃苦耐劳、熟悉电脑操作、相关软件操作、做事细心、有较好的语言表达、团队合作能力。

岗位名称：司机；仓管。 岗位要求：司机：1. 年龄20-40岁；2. 驾龄3年以上；3. 负责早餐类冻品配送，需自己装卸货物，送货范围为整个厦门市。仓管：1. 需进冷库配货，并验收、发放每天的进出货；2. 随时掌握货物的库存状态，以备货物的及时供应；3. 定期整理货物。 薪资待遇：面议。其他福利：有交医社保。

招聘：仓管员 薪资：6000-8500元/月 岗位职责:1.对进出仓数据采集、制单 2.对进出商品陈列、归位整齐 3.收货时要清点、验货 4.出货点货、开单及时 5.对接定单、发货单据 岗位要求:1.数字敏感具有良好的责任与责感。 2.有一定的仓库管理经验(要接受轮班需住殿前寨上周边) 3.服从领导工作安排、能吃苦耐劳

岗位名称：仓管；仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄在25-45岁之间；高中/中专或以上学历；会开叉车者优先。2. 能接受冻库作业环境。3. 熟练掌握电脑办公软件基本操作。 薪资待遇：薪资范围4600-5500元；8小时工作制，大小周工作制；免费提供午餐、工龄奖、生日津贴、中秋博饼、不定期聚餐等福利。

星迈最新招工 一、普工 5 名 薪资：首月保底 18 元 / 小时 + 计件工资，按高核算，多劳多得 福利：免费包中餐 二、仓管 1 名 要求：有仓库相关经验优先，为人踏实、能吃苦耐劳；主要负责备货发货、货物装卸、仓库日常打理，做好货品分类整理、产品规范定点摆放，维持仓库干净整洁、井然有序。 三、手工人员 2 名 薪资：15 元 / 小时 + 计件，首月保底，多劳多得 亮点：工序简单易上手，上班时间灵活， 福利：免费包中餐 应聘热线 / ： 工作地址：万洋众创城 A 区 25 栋 3 楼 303

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

岗位名称：仓管；叉车操作员（持有叉车操作证）。 岗位要求：1. 货物的接收、分拣、包装及出库；2. 定期盘点库存；监控库存周转率；3. 维护仓库环境。 薪资待遇：薪资4.5K至5.5K；具体面议。

招聘：送货员/安装技师 薪资：5k-7k 电池有些重量，需要搬运及安装，能吃苦耐劳，工作内容如下 一、蓄电池送货到店 二、蓄电池安装、更换 三、客户备货电池日期检查、更换 四、需持有C1以上驾照，有能力开发新客户者提成另计

福建省厦门市海沧区找钢筋套丝工一名

【持证低压】电工：年龄58以内，周休一天，4500一个月，至少要有半年以上小区物业电工经历。 工作时间7.5小时，上班地址集美前场。 陈工

招聘：仓管员 1.不良品仓物品的整理； 2.仓库各类单据的整理； 3.仓库各类进出物料单据的录入及销货记录以及对仓库物品的保管与整理 4.对数字较敏感，能适应加班，责任心强，会用电脑，熟练应用ERP系统； 薪资：5000-8000元 公司福利:1、每月15日发工资(准时发工资，从未拖欠) 2、依法为员工缴纳五险，包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。 3、有工作餐、免费体检、带薪年假福利、法定节日福利、生日福利、满勤奖、工龄奖 住房补贴、绩效奖、 年终奖、优秀员工奖、中秋博饼聚餐、年终尾牙聚餐、开门红包等福利多多，赶紧来加入我们吧。 4、上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:30 业务比较忙，少看网页，所以有意向直接联系电话咨询，联系人：谢女士

招聘：辅助工 薪资：3.5k-5.5k 配合市政排水公司：每周六天八小时工作制 1.对站内设备设施巡检并及时做好记录及设备的日常保养工作； 2.会开车，驾驶车辆陪同管理人员巡查片区管网，检查井盖； 3.配合防汛值守人员相关工作； 4.服从公司管理人员其他的调度和工作安排。 工作地点：岛内 有意向请联系：温

哈尔滨市同兴卫生材料厂诚聘 保管员 工资3000 元/月 电脑出单 简单操作 工作时间早7：30-17：00 年龄 55岁以下 男女不限 月休4天 有午餐 地址:道外区友谊东路副186号

仓储主管 工作地址:龙口市 5000-6000 五险一金 40周岁以下大专以上学历

仓管员 工作地址:杭州市临安区青山湖街道大康路68号3幢101室 4000 会基本电脑操作工，有仓管经验优先有仓管经验优先

仓库主管 薪资福利:薪资面谈， 招工人数:1名 工作地址:江西贵溪

仓管 熟悉电子料及原材料，懂ERP系统，能独立开料，有仓库管理经验优先 薪资福利:薪资面谈，购买深圳/东莞社保，工龄满一年后年假五天。公司包吃住（餐费每餐补贴8元，16/天），节日礼品发放，每年有不定时的团建活动，工龄奖满一年有100元/月，满2年200元/月 招工人数:1名 工作地址:东莞市长安镇乌沙兴一路振兴科技园A栋

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作洽谈； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实、责任心强； 5、能够适应出差安排； 【薪资范围】7k-9k，面议； 【工作时间】9:00-18:00，月休4天；

衫多多电商女装 急招！急招！急招！ 【招聘岗位】 仓储主管 / 生产组长 各 1 名 四线车工 / 平车车工 若干名 剪线头 / 样衣工 / 包装工 / 仓管员 若干名 薪资：面议，待遇优厚，准时发薪不拖欠 地址：高殿小学附近 联系电话： 扫码，随时咨询岗位详情！ 好岗位不等人，有意者速联！

【招聘】招1名搬运工，有做过物流经验，能吃苦耐劳，包吃住工资6000到6500元 另招一个文员，有做过物流经验，包吃工资4500到5000元 联系:地址同安区白云大道边上 信风源物流。

工资周结！ 招岛内弘爱医院仓库小时工！ 工作：盘点，仓库送药品到科室 薪资：19 元/时，周结！35 岁以下 地点：弘爱医院仓库 上班时间：8：00-17：30周末双休 中间休息2小时 ：

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招聘：东孚食品 成品库库管两名：年龄25/50周岁男女不限！有相关冷库库管工作经验及叉车证者优先！工资6000+工龄奖+油补+年终奖！五险一金！

成品仓库仓管员 上三天班休息 1 天 薪资福利:参考月薪4200元左右 招工人数:2名 面试时间：上午08:00 - 11:00下午14:00 - 17:00；有意向者携带身份证原件到公司面试 工作地址:翔安区马巷镇巷北工业区861号（兴恒大酒店旁）

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。

福建厦门招聘仓库工作人员，要求能熟练使用办公软件，薪资为月结。

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。