职位要求对工作负责，能用做事，能有效的沟通。有较好的团队精神。电话：

三福集团下属子公司诚聘人力资源主管一名，熟悉招聘模块，对家具行业比较熟悉！二级企业人力资源管理师优先，上班地点仙游县紫檀南街3999号三福艺术馆。联系电话

储备项目主任(翔安科研单位)五年工作经验，大专，28-55岁。有三年以上物业服务项目管理工作经验，或高层小区经验，具备较强的组织管理能力；有学校项目、写字楼项目经验优先；全面负责项目日常管理服务工作，保证工作推进的效果；有较好的管理理念和服务意识，以及较强的团队管理能力；熟悉物业管理行业相关法律法规；身心健康，大专以上学历薪资福利:4000-6000元招工人数:1人物业经理工作地址:厦门市

客服管家年龄：25周岁以上、45周岁以下资质：有较强的服务意识和良好的沟通技能，抗压能力较强经验：有管家经验者优先薪资：3600-3900元福利：五险一金+年终一薪+过节费+高温补贴+节日礼品+生日券+季度电影票+年度体检等工作地点：长乐皇庭丹郡有意请联系：晨曦

工作内容：1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准；3、负责员工关系管理，包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能；2、能够独立完成招聘任务，具有良好的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入理解，能够处理复杂的人事问题。

【招聘】房产:本公司，因业务需要，诚聘以下岗位人员：一、物业客服主管1名，要求高中以上文化水平。二、物业财务一名，三、兼职电工一名，需持电工操作证高中以上文化水平。四、客服兼水电抄表人员一名，需高中以上水平并熟悉电脑。五、轿车司机一名，三年以上驾龄以上岗位有经验者优先联系电话：

中辉紫御府楼栋管家一名入职交五险，单休，薪资面谈

福建晋江诚聘：人资行政经理（木板行业经验）1名联系电话： （）

垃圾分类督导员

1、配合公司安排及协调各个岗位人员服务状态，需具备良好的沟通能力，能有效变通及时处理甲方各种诉求。2、需有从事物业管理或人力资源管理经验者。3、需大专及以上文凭

福建莆田秀屿区诚聘1-2名长期的物业电工一、工作职责1、负责项目内设施设备日常运行管理、维修、养护2、日常水电系统维护与巡检二、任职要求1、50岁以下，为人勤快，有强烈的事业心和责任感2、熟练各项水电维修操作，日常维修巡检工作，有2年以上工作经验4、持有高、低压电工证等相关证件5、工资待遇：4500-6000每月，有五险，有免费宿舍。莆田市秀屿区万达附近，有意者欢迎来电

莆田市仙游县招装修木工

组合厂招聘贴底临时工刷胶3名，贴底2名。有意电话联系

招聘信息：城厢区幸福家园单位食堂。招聘一名厨师。一名砧板。有意者电

莆田市秀屿区招水电

应聘主管薪资福利:底薪6000招工人数:1名工作地址:沈阳___

晋城区域HRBP组本科及以上学历，2年及以上人力资源工作经验，人力资源管理、工商管理（人力资源管理方向）、公共管理类等相关专业，诚实守信、积极主动、责任心强，具备团队协作沟通表达能力、抗压能力，与本岗位相关的专业素质能力。人力资源工作经验薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:山西晋城沁水

薪酬绩效岗学历要求：本科及以上学历经验要求：具备1年及以上薪酬绩效工作经验专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业任职要求：精通绩效管理理论、绩效评估方法、组织行为学、激励理论、统计学与数据分析、人力资源管理、流程管理、法律与合规相关专业知识；具备主动学习、团队协作与沟通、高效执行、逻辑思维能力、任务管理、绩效体系设计、数据收集与分析、考核与评价、绩效辅导与改进能力薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:山西吕梁孝义

招聘劳务派遣经理有劳务派遣相关工作经验，具备销售经验，有招聘，岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理行业经验优先，拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力和决策能力，具备较强的责任心和敬业精神。协助公司沟通劳务派遣业务，负责所承接劳务派遣或者劳务外包业务，管理劳务派遣员工队伍，与相关部门协作处理劳务派遣过程中的各类问题和纠纷。薪资福利:试用期3个月，转正后3500元/月，有额外绩效提成，面议。早九晚五点半，月休6天， 假日休息，发放福利等。

招聘：人事行政经理薪资：6001-8000元/月1.要求本科生或专注企业行政人事管理工作五年及以上经验或专业对口的可放宽至大专。2.有杭州、上海等一二线城市大厂工作经验。（规范化企业管理）3.具备良好文字功底及表达能力4.知悉各类政策法规，能够完善、参与制定适用于企业的规章制度等管理办法。5.薪资待遇可面谈

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

莆田黄石纸箱厂16/时。包吃住不体检两班倒，18-55周岁，站班，涵江城北产业园诚聘以下岗位1、S Q E工程师（供应商质量管理工程）专科、6000-80002、 P M C（生产计划专员，统计员）60003、电工、电工证45岁以下、6000-80004、人事㣔政、5000-60005、扫地阿姨3000-3200备注；6天班、8小时、提供工作餐、宿舍、提供社保

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莆田仙游县招人事

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假

1.负责本项目人员招聘及日常工作和专项工作的技能培训。2.负责制定日、周、月、工作计划，维持和提升现场品质。3.负责本项目各项成本管控，物料申购及发放。4.负责协调对接各方事宜。

招修鞋阿姨，晚上9点半到凌晨3点.有经验优先。做工轻松无压力。当天现结。薪水面谈

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【招聘启示】以下岗位，欢迎自荐或推荐：1、人事行政经理：负责供应链端人事行政管理，要求具有鞋服行业经验，擅长中基层人才招聘，年龄40岁以内。薪酬：10-15k，地理位置：晋江石泉路金鸡大厦附近。2、人事主管，前期以招聘为切入点，后期参与完成其他HR模块工作，要求有电商行业HR经验，年龄35岁以内，擅长招聘模块，薪酬：8-10k，地理位置：泉州城东。联系人：Sunny （）

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