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两点要求：1长期做过家电展台，2.年龄45以内。非此勿扰。

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宁波鄞州区石膏线安装工，样板房3-4天活，点工，非专业勿扰1-2人。

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西安碑林招装修木工 框架楼建筑项目的木工工作，包括模板的制作、安装、加固及拆除；具体涉及2栋楼，单层面积1600平方米，需确保施工质量符合建筑规范；工作内容涵盖现场测量、材料切割、模板拼装、混凝土浇筑前的准备工作，要求在9月底前完成封顶任务

1.安装第6代支付宝碰一碰产品+收银机 2.安装费300-1200元/台日结 3.底薪5000元 4.周六日双休 5.早九晚六 6.为外地的入职人员提供住宿

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全屋定制社区渠道销售 具备相关从业经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 3.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 4.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的学习意愿与执行力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境与合理业绩考核

负责移动终端、开卡及宽带业务 区域：宁波，需服从工作安排，自行配备车辆 工作内容：驻点摆摊推广、宽带用户拓展 薪酬模式：全部按提成结算

岗位职责： 1.在指定区域内进行口腔健康宣传和患者招募 2.提供专业的口腔健康咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量岗位福利： 1：试用期无责4000+阶梯式提成+奖金转正无责 5000+阶梯式提成+奖金 2:8:00-12:00 13:00-18:00，上六休一，周二四六包午餐 3：节日礼物＋每月团建+带薪年假+五险一金

工作内容： 1，熟悉公司业务模式，为宁波地区客户推荐合适的企业推广解决方案； 2，对接本地中小型企业，挖掘其推广需求，提供专业的互联网营销服务； 3，负责区域内中小企业线上推广服务（包含360关键词首页展示、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等）； 4，通过电话联系宁波区域企业客户，预约沟通推广合作事宜，并安排线下拜访促成签约。 任职要求： 1：普通话流利，具备较强的语言表达与沟通能力者优先； 2：具备一定商务洽谈技巧，性格积极乐观； 3：遵守职业规范，具有良好的团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，福利待遇优厚 公司位置：距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距离1号线西门口300米 公司管理年轻化，领导亲和，工作氛围融洽，支持带餐，设有食堂，定期组织团建活动，享受节日福利等多项员工关怀。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责任底薪+餐补+交通补贴+通讯补助+全勤奖励+多项绩效提成 【培训体系】 一对一指导：入职即安排专属带教导师，全程实操带训； 系统化培养：覆盖各成长阶段的专业课程与支持体系； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升通道，推动职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、性格积极向上，热衷销售岗位，具备良好表达能力，乐于挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作期间无需穿戴统一制服。

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销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护既有客户资源，拓展新客户群体——TO B类销售，仅与企业对接；公司提供高质量客户资源，客户配合度高，开单效率有保障 b. 定期与合作企业保持沟通，维护长期稳定的合作关系——收入稳定，工作省心 c. 协助完成月度客户回款跟进工作——协同财务部门高效推进 d. 严格执行公司各项管理制度与流程——科技系统助力，提升销售效率，减轻事务性负担 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在1991年至1901年之间 b. 不考虑应届毕业生，有销售从业经验者优先——性格内向或外向均可，公司注重人才培养 c. 熟练使用OFFICE办公软件——掌握基础函数操作 d. 工作态度积极，具备良好的记录习惯与分析能力，抗压性强 3. 福利待遇 a. 享受各类法定假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等；入职满一年可享5天带薪休假 b. 晋升机制完善 设有健全的内部竞聘与转岗通道——以业绩数据为核心考核标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜能 c. 配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴 d. 出行专车支持 外出拜访客户时提供行政专车司机或企业滴滴服务——主要覆盖宁波大市范围，办公室办公与外出拜访结合紧密，工作体验轻松愉快 e. 系统化培训支持 提供入职培训、专业讲师指导岗位技能、管理层定期组织内部培训 f. 多样化激励奖励 奖金丰厚，奖品丰富，形式多样，任选其一 g. 每月定期组织团建活动 涵盖室内与户外多种形式，增强团队凝聚力 h. 生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入达2万以上；薪资持续稳步增长 把握机会，成就自我，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、宁海、慈溪、余姚均设有办事处）

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