可兼职可全职

岗位职责： 1. 负责5g套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。 2. 协助客户优化家庭套餐配置，解决网络使用中的相关问题（提供带薪培训，快速上岗） 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热衷于市场开发工作，有意愿通过努力实现高收入。 3. 年龄50周岁以下，不限性别，不限经验。

我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

核心职责： 1、客户开发与关系维护：开拓智能驾驶、AI企业等B端客户资源，深入挖掘数据标注需求，制定针对性解决方案；独立完成商务谈判、合同签订及回款跟进； 2、市场策略制定：分析行业趋势及竞争对手表现，优化拿单策略，为签单提供商业依据； 3、跨部门协同：联动项目管理人员、生产团队确保项目落地，担任客户与内部团队的沟通桥梁。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 2、2年以上商务拓展经验，熟悉数据标注/AI行业运作模式； 3、出色的谈判能力、市场洞察力及抗压能力，具备B端大客户合作案例。

【抖音】 工作内容：通过外呼的方式处理抖音平台的咨询投诉问题，并记录，无销售性质哟，不外出。 工作时间：9晚6无夜班，无通宵班。月休八天。带薪培训12天（80/天） 薪资福利：入职购买五险一金，综合底薪3500（2100的无责+600的岗位补贴+300的全勤+500的通勤补贴）+700-3600的绩效，综合薪资5K-6k，优秀7k

薪资待遇：无责底薪4k-6k+绩效+提成 综合薪资：10000-30000元/月以上（每两月调薪，晋升空间广阔，期待你的加入） 1.开拓并维护现有企业家及高管客户群体，提供专业的企业管理培训与咨询服务； 2.协助组织培训课程相关会务工作，保障客户参会体验，推动客户顺利完成课程签约； 3.为会员客户提供持续性售后支持，如课程信息传达、学习进程协助等服务； 4.深入跟进客户服务，通过高频互动增强客户黏性，激发客户主动推荐新资源； 5.负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务流程与质量水平。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验或多年市场营销实战经历； 2.具备服务企业家与高管客户的能力，能独立开展管理培训咨询及转化工作； 3.具备良好的团队协作意识，无论当前是专员、业绩领先者，或是未来管理者，都需融入团队协同作战； 4.认同企业文化理念，愿意与企业共同成长、携手发展。 薪资待遇： 1.无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，挑战高薪不是梦。 2.福利体系：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费参与高端课程培训、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3.法定节假日照常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何选择我们： 在巨海，你将获得一份具有竞争力的职业平台，同时掌握实用管理技能，链接优质人脉圈层； 与公司共进退，共成长，开启职业生涯新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！

不涉及销售！！！不涉及销售！！！不涉及销售！！！ 微信： 薪资 无责底薪3500--4000+绩效+提成，综合薪资4-6K。具体无责底薪根据能力和负责人面谈 工作时间：9.30--6.30，月休6天，不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1.负责主要是处理线上投诉，安抚客户情绪，有效减少投诉率和降低退费率 2.群对接，受理客户投诉、建议及意见等，并做好记录 3.对内抽检业务人员工作流程是否合规 任职要求 1.25-40岁，要有售后客诉经验的（同行经验优先） 2.口齿清晰，思维灵活，普通话标准 3.性格强势稳重，不怯场 4.有独当一面的工作能力，善于处理交易纠纷问题，能站在双方立场去合理的解决问题

【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦） 【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者 2、学历不限、经验不限且稳定工作有上进心的 【薪资待遇】 1.薪资结构：无责底薪6k（含300全勤）+提成+奖金=新人1w左右。 【福利待遇】 购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。 【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），全天工作时间不到8小时，周未单休，法定节假日休息。 目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦！

岗位职责： 1. 对接电信分公司，开展市场开拓、商机获取、客户拜访、客户关系维护、项目投标、营销支持及业务推广等相关工作 2. 熟悉公司产品体系，引导客户实际需求，拓展新合作渠道，持续积累优质客户资源，提供专业化服务支持 3. 负责团队日常管理与协作推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1-2年电信营业厅管理经验或通信设备厂商相关工作经验者优先 2. 熟练掌握办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等）操作技能 3. 具备较强的责任意识与团队协作能力，良好的沟通技巧、协调能力和风险预判意识 4. 可接受现场驻场办公，能配合临时性工作任务安排 工作地点： (1) 工作地点：四川省大成都地区 提供五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展开发及部门团队的日常运营协调； 2、重点客户的对接服务与长期关系维护沟通； 3、参与核心项目的策略制定与创意构思，并主导方案的撰写与汇报； 4、以项目经理身份推进自主开拓或公司指派的项目执行与落地。 职位要求： 1、市场营销、新闻传播、广告及相关专业本科及以上学历； 2、具备四年以上行业经验，曾就职于知名品牌方、知名广告公司或营销咨询机构满两年以上，逻辑思维清晰，抗压能力佳，了解快消领域运作模式； 3、拥有出色的沟通协调与团队协作能力，工作积极主动，具备强烈的职业责任感与敬业态度。

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内江东兴区招抗震支架安装，两条母线槽需要安装抗震支架，22套，包工点工都可以，需要有近半年体检报告原件，照片或者复印件，1-2人都可以（纯地下室）

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接待客户，大方得体，五官端正，口齿伶俐，

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘详情-

1，想赚钱，想快速晋升 2，对互联网销售岗位感兴趣 3，有地推经验，抗压能力强，踏实肯干的优先 4，福利待遇：定期团建，随时来个小奖金 5，薪资待遇:无责薪资3000-4500+高提成+各项奖励+五险(入职就买)公司氛围好，晋升空间大 街电·共享充电宝 高速成长期，多劳多得

不接受居家办公办公室坐班 不含销售的客服工作节假日福利提供宿舍电商客服 不接受居家办公!!! 办公室办公，不用东奔西跑，不会加微信，不销售，轻轻松松办公室文职，快来投递简历吧~~ 工作内容主要是在线打字回复用户咨询问题，录入工单，不销售，工作简单不费脑，月薪4000-8000，八小时工作制，月休6-8天，可以连休 工作轻松!买社保!带薪年假!.

8小时坐班，无需风吹日晒，准时下班不加班~ 工作内容：仅负责处理后台订单相关事宜，无销售性质。（有咨询则处理，无咨询可休息，无任务指标要求） 我们不推销~不谈单~不考核（重要事情说三遍） 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，晋升空间广阔，缴纳五险！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决日常疑问； 2.接听客户来电，清晰记录需求信息，并快速转达至对应部门； 3.配合完成通话后续相关事务，保障服务流程顺畅高效； 4.工作时间：早九晚六，单双休，不加班 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件的基本操作； 3.工作积极主动，具备责任感，能按时完成各项任务。

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

接听四川地区10086客户来电，处理客户咨询、业务办理、投诉建议等相关事宜 要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作时间 8:00-22:30轮班制，每日工作8小时，月休6至7天，节假日享三倍薪资待遇。 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利）； 薪资区间：3500-8000元/月，表现优异者薪资可上浮； 发展与晋升 1、企业配备免费带薪岗前培训，保障新员工顺利入职； 2、公司处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 职位福利：带薪培训、支持内部推荐、定期组织团建活动、享受带薪年假、绩效奖励、提供转岗或轮岗机会、拥有晋升通道。

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

岗位职责： 1、负责客户咨询和问题解答，跟进客户投诉，了解客户问题并及时跟进处理； 2、负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计； 3、网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限，优秀者可接受实习生； 2、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具； 3、具有良好的客户服务意识和抗压能力，工作积极、有较强的执行力； 4、年龄35岁以下，优秀者年龄，学历可以适当放宽。 5、晋升空间：专员-组长-主管-经理-总监（实力允许每6个月-1年完成一次晋升）。 工作时间：8：30-18：00中午休息1.5h