1. 财务类专业大专或以上学历 2. 工作严谨、踏实肯干、遵守管理安排，具备优良的职业素养 3. 反应灵活，能够及时归纳和优化工作方法 4. 熟练使用财务相关办公软件及Excel、Word等常用工具 5. 具备较强的沟通协调能力 6. 持有会计初级职称证书

岗位内容： 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、损益分析以及各类财务报表的编制工作； 4. 审核公司各项费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶云等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

岗位内容： 1. 负责日常销售业务的对账及回款跟进； 2. 协助完成销售合同的相关事务； 3. 完成销售数据的分析与报表的编制工作； 4. 负责销售票据的整理与日常管理； 任职要求： 1. 中专、大专或以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 有销售会计或助理相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件操作； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，具有团队协作意识，职业素养良好，服务意识强； 5. 工作细致认真，具备较强的数据分析及问题解决能力。

岗位职责: 1、依据公司财务制度及国家相关法律法规，全面负责日常账务核算与管理工作。 2、按时完成月度、季度税务申报并进行复核，统筹年度汇算清缴工作； 3、定期核查应收应付往来款项，及时跟进并清理结算进度； 4、按要求编制并审核各类对外财务报表及公司内部管理报表； 5、负责公司合同台账登记、金额确认及收付款执行情况跟踪； 6、对接外部税务、统计部门及工商局，处理相关财务事务； 7、规范整理会计凭证、账簿及财务档案，确保资料完整安全，严守财务保密规定； 8、协助总经理开展经营计划、预算决算方案的拟定及财务执行情况汇总分析； 9、加强与其他职能部门的协作沟通，高效完成上级交办的其他任务； 10、核对进项与销项发票开具及回收情况，协调解决开票人员相关问题。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务实操经验，持有中级会计职称； 2、具有制造业企业财务工作经验者优先； 3、熟悉国家财经法律、法规、政策及会计准则，了解国际财务与会计通用规则； 4、熟练操作办公软件及金蝶财务系统； 岗位福利： 1、上班时间9点至18点（中间休息一小时） 2、周末单休 3、购买五险，包午餐不包住

岗位职责： 1）依据公司财务制度及企业会计准则，开展日常财务核算工作； 2）贯彻落实实物资产与货币资金管理相关制度要求； 3）按时完成纳税申报以及各类政府年审事项的办理； 4）做好财务资料的归档、整理与保管工作； 5）高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 会计、金融、财经类专业（统招本科），具有2年以上生产型企业会计工作经验，熟悉财会相关法律法规，精通会计业务流程，熟练操作ERP系统，性格成熟稳重、勤奋好学、工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识。 薪资福利： 五险一金、双休、全勤奖、年度体检、年节福利、带薪年假、生日礼金、午餐补贴、交通补贴、工龄工资、绩效奖金。

本单位招聘仓库管理一名，会计一名，包吃住，待遇优厚，工资面议，有意者 电话联系

公司内账外账仓库的出入货数据统计录入

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、盈利与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据管理流程； 5. 按要求记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

出纳岗位的主要工作职责 1、每日按要求登记现金日记账与银行存款日记账，并提交当日资金状况报表； 2、跟踪业务回款进度，及时完成开票及相关信息反馈； 3、每月末配合会计进行现金盘点，并核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借支、还款及报销执行情况； 5、办理公司社保缴纳相关事务； 6、定期核查所管资金，确保账户应收应付资金保障日常运营支出； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守和细致的工作态度； 3、能熟练使用财务软件及MSOFFICE办公软件（如Excel），了解银行各项业务办理流程； 4、掌握现金管理、银行收付款、账务处理、票据审核等相关专业知识与实操能力； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务理论基础。

天津市静海区招钢筋工、二次结构木工

天津市静海区招家具安装、工地学徒工，小工需要会上门板，起架子

静海区杨成庄乡招聘洗车工，汽车维修学徒，联系电话

天津静海区大邱庄镇，转天结账，明天满井子，锌铝镁方管 刮吧1个工人，焊头1个工人，白班260元 最好能干连班，520元 ，鸽子勿扰 （同步）

【电子厂】230/天！16-45周岁 特殊岗位津贴300—400元，等你来 面试先参观车间，工作轻松简单留职高！ 16 周 -45 周 ✅【工作内容】 企业位于天津静海天宇科技园，是京东方的优质供应商，主要生产液晶显示屏，手机屏减膜，研磨，镀膜，检验，包装简单操作。 ✅【工作时间】 上8点下8点，两班倒，半月一倒班。 ✅【工资待遇】 月结230/天，特殊岗位津贴300-400/月 、结算，干不满3个月，最后一次开工资按180/天发放 ✅【食宿待遇】 ①免费住宿6人间(空调，洗衣机，设备齐全，可洗澡，环境好)水电费平摊。 ②提供福利食堂(早餐免费)，平均每餐8元 电话二哥

本公司急需招会计一名，保安一名，薪资面议。 联系电话:

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。（）

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

5000-6000单休，电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，快速上手； 薪资待遇： （1）培训期间为带薪培训，共8天； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）享受五险两金保障（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； [晋升通道]： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），全程专业培训支持，晋升机制健全，提供多元化职业发展路径； 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

1.工作内容：全面负责公司总部的财务管理工作，涵盖预算制定、会计核算、资金运作、资产管控、发票处理、税务申报、应收应付账款、财务报表编制及档案管理、团队建设等职责；协调与各子公司、内部职能部门以及外部监管单位的对接，维护顺畅的工作关系； 2.精通商贸类企业（含进出口业务）及生产制造型企业财务核算体系与操作流程； 3.具备中级会计师或以上专业技术资格。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

岗位职责： 1、定期核查公司往来账项，含集团内关联企业间的账务核对，管理应收款项明细账，并协助开展内外部审计相关工作。 2、依据原始单据审核业务凭证，规范编制记账凭证，完成月度会计凭证及其附件的整理与装订，确保财务档案齐全并满足内控标准。 3、落实月度、季度及年度结账程序，出具资产负债表、利润表等核心财务报表，协同年度审计，及时提供所需资料与数据支持。 4、按时完成增值税、企业所得税等各类税款申报，归集整理税务备案文件，持续跟踪税收政策变动情况。 5、开展成本核算与成本分析工作 任职要求： 1、具备三年以上制造业企业主管会计岗位经验，熟练操作金蝶云ERP系统。 2、财务类专业，本科及以上学历。 3、工作踏实严谨，责任心强，思维清晰敏捷，综合素养良好，能适应一定强度的工作节奏； 4、重视细节管控，做事细致认真

岗位职责： 1. 负责财务制度体系的搭建，组织编制、完善及更新公司财务管理制度相关文件； 2. 组织开展财务管理、预算管控、税务筹划、资金运作、报表编制及会计核算等各项工作； 3. 执行现金收付、银行存取款等日常收支业务，并完成银行流水登记等基础财务事务； 4. 配合业务团队完成款项收付及发票开具等相关支持工作； 5. 协助完成月度财务报表编制及年度财务结算事项； 6. 按时完成银行账户对账工作； 7. 负责与银行、税务等外部机构的沟通协调； 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，财会类相关专业背景，985、211高校毕业者优先，硕士及以上学位者优先考虑； 2. 具备出纳及财务岗位工作经验，掌握扎实的财务会计理论知识； 3. 熟悉票据处理流程及银行系统操作，了解相关税收政策法规； 4. 具备系统的财务专业能力，拥有良好的财务数据解读与分析水平，熟练操作各类财务及办公软件，能独立使用财务系统； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力，熟悉岗位相关的法律法规与内控制度，具有良好的合规意识与风险防控能力，作风正派、恪守职业规范； 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1.高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够准确回应并解答客户咨询。 3.工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1.综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上 2.入职前享受9天带薪培训，入职后持续提供专业能力提升培训 3.次月起缴纳社保，另有年终奖、司龄奖励等多项福利

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造温馨友好的第一印象； 2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作； 3.统筹日常库存管理，包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记； 4.协助处理顾客配送需求，协调内外部资源保障服务时效与体验； 5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况，持续提升服务满意度。 任职要求： 1.形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.责任心强、细致耐心，能独立完成多任务协同的前台综合事务； 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/服务行业经验者优先； 4.具备基本库存管理概念，能配合完成周期性盘货与数据整理； 5.认同团队协作文化，适应轮班制工作安排，无不良从业记录。