负责前台接待，客户邀约回访工作

前台小可爱，速来！ 薪资3000-5000元/月，高提成！周休1天，不加班！ 两班倒：下午2点至晚上11点 / 下午4点至凌晨2点 工作轻松：负责访客接待、快递收发、协助店长完成日常事务，流程清晰易上手 团队超赞：以95后、00后为主，氛围融洽无代沟，下午茶畅享，定期组织小型团建活动 福利到位：社保齐全，享带薪年假、节日红包、生日惊喜等贴心关怀 要求：年龄18-28岁，形象青春有活力，男女不限 做事踏实可靠，应届生亦可胜任

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工入离职手续协助及基础人事数据整理 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有前台或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品及基础行政事务 兼职日结下班结清 时间可以自由安排 可以接受短期，暑假，周末

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资及快递收发，确保日常运营有序进行 4.协助行政事务处理，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨、规范的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位亮点： 公司的“门面担当”+“人才捕手”，工作不枯燥，发挥空间大！ 我们是谁： 一家高速发展、氛围年轻的大健康公司。这里不养闲人，但养“能人”和“有趣的人”。 1. 人才捕手（核心）：独立负责一线岗位（健康顾问、前台等）的招聘全流程：发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试及录用跟进。 2. 门面担当：负责日常前台接待、电话接听、快递收发，展现公司第一眼好印象。 3.机动辅助：协助组织公司内部团建、生日会等简单活动策划。 我们心目中的你： · 眼疾手快：做事利索不拖沓，能同时处理招聘邀约和前台接待的多线程工作。 · 自来熟：沟通表达清晰，面对应聘者能热情引导，面对同事能微笑服务。 · 网感好：知道怎么写招聘文案吸引人，懂得在BOSS直聘上主动“撩”候选人。 · 基础过关：熟练使用Office，有1年以上招聘或行政经验者优先（优秀应届生也可考虑）。 你将获得： 招聘到岗的高额绩效奖金；接触各部门核心业务，快速成长；团队年轻，没那么多规矩，有事直接说。

前台，能够操作电脑，包住

岗位职责： 1. 负责漫展会现场来宾接待、签到登记及信息核验工作 2. 引导参展人员至指定区域，提供基础咨询与指引服务 3. 协助展务物料整理、展台秩序维护及突发情况初步应对 4. 配合主办方完成临时交办的会务支持任务 5. 保持前台区域整洁有序，展现专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有展会、活动或前台服务经验者优先 3. 工作认真负责，能适应展会期间弹性工作时间 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 具备基本服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责书店日常接待与咨询，为顾客提供热情、专业的服务 2. 办理图书销售、会员办理、活动报名等前台业务操作 3. 管理收银系统，确保账款准确、日清日结 4. 维护前台区域整洁有序，协助图书陈列与基础盘点 5. 配合店长完成临时性行政及运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉基础办公软件及收银设备操作 5. 热爱阅读，认同书店文化，乐于与读者互动

即墨杨家村新安小区需要打一个83的水钻孔，附近有时间的师傅联系

有会安这种门的师傅私聊。

胶北需二保焊工一名

青岛市黄岛区招家具安装

有没有干过火锅刨肉的。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，热情接待到店客户，提供基础咨询与引导服务； 2. 协助店长完成日常销售工作，包括产品介绍、客户跟进、订单处理等； 3.配合完成店面运营相关事务，维护前台区域整洁与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够接受早起工作安排； 3.有意愿从事销售辅助类工作，服从店长工作指导。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持 5. 配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

前台接待/包吃住+月休2两天，工作轻松，底薪3000以上+抽成 负责顾客进店接待

薪资3000 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理等 5.维护前台区域整洁有序，营造舒适友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应轻松协作的工作氛围，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品、快递收发及报刊信件分发，保障行政事务有序运转 4.协助会议准备、场地布置及基础会务支持 5.配合完成日常行政协助工作，如文件整理、数据录入等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责门店前台日常来电、预约的登记，接待工作，维护前台工作秩序

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责工厂行政后勤工作 统招本科，责任心强抗压能力、语言表达能力、学习能力强

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

民宿招聘：职位:客房服务员，男女不限薪资待遇:底薪4000（保底8个房）+超房15/个[庆祝][庆祝]奖金:每个月评出最优秀的保洁奖励200元年龄范围:30-55岁上班时间:上午9点~下午3点，月休四天，排休电话地址：市北区小港一路6号名城荟2805

负责收银，熟悉收银系统

李经理地址：万通财富中心19楼1901企业：常州路大型宾馆客房前台：1名，4000元，适合76-86年之间姐姐，表达能力强，执行力强电话：

酒店招聘酒店前台一名、有工作经验者优先、上24休24，月工资3000-3500有意者联系电话工作地点：环台北路93号、长新斜对面.

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出