1. 负责团队日常运营与管理，定期组织教学研讨及教研活动，统筹比赛、考级等相关事务，推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况，确保目标达成。协调教师间的工作分配，合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验，工作积极主动，富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求：擅长儿童画与素描，具备扎实的教学水平；漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选

招兼职素描老师，周日上课，上午9：00～12：00；下午2：30～5：30。最好还能教儿童画与软硬笔书法。不能也没关系，工资日结

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1、开展儿童及青少年美术教学，引导学生发现艺术之美，培养其审美能力与创造潜能； 2、依据教学安排，设计并实施绘画、手工等多样化课程内容，保障课堂趣味性与专业性； 3、定期点评学生作品，给予针对性反馈与指导，助力艺术技能稳步提升； 4、协助策划并推动校内外艺术展演、竞赛等活动，拓展学生艺术实践平台。 任职要求： 1、美术或相关专业毕业，具备良好的艺术素养与授课能力； 2、热爱少儿美育工作，性格耐心细致，善于与孩子沟通交流； 3、表达能力强，能准确传递艺术知识与教学理念； 4、具备协作意识，积极参与学校各类艺术项目的组织与落实。

岗位职责： 1、负责教授儿童及青少年美术课程，激发学生对艺术的兴趣和创造力； 2、根据教学计划，准备课程内容，包括绘画、手工等教学活动； 3、评估学生作品，提供个性化指导和建议，帮助学生提升艺术技能； 4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动，增强学生的艺术表现机会。 任职要求： 1、美术或相关专业背景，具备扎实的艺术基础和教学能力； 2、热爱儿童教育，有耐心和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰表达艺术概念和教学思路； 4、具有团队合作精神，能够积极参与学校艺术活动的策划与执行

3-12岁儿童的创意美术、热爱孩子、对人热情、有服务意识，喜欢教师工作、服从单位安排

招募 一、寒假美术兼职老师 ，美术专业兼职老师（寒假上门授课） 授课对象：2名儿童 授课内容：以彩铅、素描教学为主 授课时间：寒假期间，每天2小时（具体时段可协商） 授课地点：广州越秀区（具体地址录用后告知） 薪资待遇：200元/2小时，按次结算，薪酬及时 应聘要求： 1. 美术相关专业在校大学生，或具备美术教学工作经验者优先； ​ 2. 专业成绩优秀，素描、彩铅功底扎实，能独立设计儿童趣味教学内容； ​ 3. 有耐心、责任心，擅长与儿童沟通，能引导孩子完成绘画学习； ​ 4. 寒假时间充裕，可保证稳定上门授课，无临时缺勤情况。 二、长期美术老师合作招募 合作类型：自主创业型美术老师合作 合作内容：提供教学场地支持，合作老师自主开展美术教学，可涵盖素描、彩铅等常规美术课程，及低门槛非遗手工课程 合作要求： 1. 具备自主招生能力，能够独立完成生源拓展、课程推广及学员维护工作； ​ 2. 责任心强，拥有成熟的教学理念和课程设计能力，擅长儿童及青少年美术教学； ​ 3. 优先招募可开展简易非遗手工项目的老师，可操作项目包括：剪纸、扎染、广绣（基础纹样）、漆扇、竹编（简易小件）、纸鸢制作、拓印（活字/碑刻简易版）、绳结编织、布艺贴画、脸谱绘制； ​ 4. 非遗手工课程需满足工具简易、操作安全、适合少儿群体的要求，无需复杂设备即可开展教学。 应聘&合作方式： 有意者请发送个人简历（附专业成绩证明/教学成果）+个人作品/课程方案（含非遗手工教学案例）至@qq.com

国画，油画，漆画

美术日常教学，家校沟通工作

1、具备教师资格证书； 2、具备健康的身体素质； 3、具备良好的师德，具备良好的课堂与活动组织能力； 5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体； 6、具备优秀的沟通能力； 7、具备丰富的书画教学经验。 8、美院毕业、师范专业、有招生续费经验、拥有3-15全阶段教学经验者优先。 美术老师的工作职责是： 1、做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力； 2、积极主动、负责的工作态度；团队协作能力。 3、与学员、家长做好家校沟通

招塔吊司机一名，7500元包吃住，加班费另算，周

招聘：木桶饭师傅 惠州,深圳龙岗,品牌木桶饭招长期师傅一名,熟手优先,听安排无调子,工价8500-9000有意来电,忙时没接可先,忙完会回

惠州市沥林镇 有34个 800直径旋挖桩 破桩分包，有意者电聊，完工结算！

短期工打磨260-310/天不体检 年龄：20-45岁包吃住

因生产须要招聘手工雕刻，有须要的联系

儿童画水墨画水彩彩铅

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈 4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围 5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力 3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识 4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

丙烯绘画简单图案。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

薪资保底8000-12000 包吃住（酒店宿舍） 上班时间短

1. 工作内容：备课授课，课后交流，学员维护，组织考级与赛事等相关教学工作 2. 职位要求：具备硬笔书写能力，授课方式创新且富有趣味，态度认真，耐心细致，富有爱心，谦虚进取，具备团队协作意识 3. 工作氛围愉悦，日常任务清晰简洁 4. 拥有专业教师团队，配套完善的教学体系 5. 要求人员稳定，积极学习，具备长期发展的意愿 6. 定期开展教研活动，提供培训成长机会，职业晋升通道广阔 7. 福利优厚，定期组织团队建设活动

一、播音教师 1、播音相关专业毕业，本科（提前批）及以上学历； 2、有艺考教学经验者优先，熟悉广东省艺术类考试相关政策与备考内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、热爱教育事业，责任心强，具备团队协作精神； 5、尊重教师职业，专业标准高，持续追求专业提升； 6、普通话水平需达到一级乙等或以上。 （节假日如五一、国庆及寒暑假需在岗，可接受带班安排者优先考虑） 薪资8-15K 入职即缴纳五险一金，享有全勤奖励、旅游福利等。 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每周双休 工作地点可选：惠州、中山、江门、肇庆

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学员的语言组织与表达能力； 2. 组织开展课堂内外的口语训练及展示活动，调动学生参与积极性； 3. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 不断优化教学内容与方式，贴合学生发展阶段和个性化需求。 任职要求： 1. 普通话标准，具备扎实的教学能力和语言表达功底； 2. 性格亲切耐心，善于与儿童建立良好互动关系； 3. 能够开发生动有趣的课程内容，增强学生对口才学习的兴趣； 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的落实。

规划钢琴课，一对一和一对多钢琴课

1. 大专及以上学历 2. 中国舞相关专业毕业 3. 能够承担技术技巧课程教学 4. 具备亲和力，拥有一定授课实践经验 5. 遵守公司工作安排

1:专业院校毕业/高校对口专业毕业 2:精通拉丁五支舞 3:有无经验均可 4:形象好气质佳

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

工资待遇：底薪课时费社保提成 教师要求：两年以上教学经验，工作认真踏实，有耐心，责任心 具体薪资面议！

1. 本公司使用中国舞蹈家协会教材，持有舞协或北舞6级以上教师资格证者优先考虑 2. 工作内容包括：课程准备、课堂教学、课后作业安排与跟进、学员续班、考级组织、演出及比赛等相关工作 3. 岗位要求：具备团队协作能力，态度谦逊，富有爱心、责任心、耐心以及进取心 4. 工作时间较为轻松，日常任务清晰简洁 5. 拥有专业教师团队，配备系统化的教学体系支持 6. 定期开展教研活动，提供学习机会与晋升通道，职业发展空间广阔 7. 薪酬福利优厚，定期组织团队建设活动 8. 要求人员稳定，保持学习心态，愿意在岗位上长期发展