房屋租赁招聘 销售（数名） 薪资待遇：月薪4000-10000元，薪资空间广阔，多劳多得。月休4天 岗位职责： 1.负责公寓租赁全流程，包括带客户看房、、签订租赁协议等 2.精准了解客户需求，协助选择合适房源促成成交 3.主动开拓资源，寻找优质房源进行收房 任职要求 1.男女不限，学历不限 2.接受无经验求职者，入职后有专人带教指导

标题错误，非房产中介岗位。 公司主营房屋托管业务，涵盖租房运营与资产托管两大板块。 收入结构多元，含多重提成机制，收益可观。 欢迎宝妈群体咨询了解，工作时间灵活自主，每日仅需6小时在岗。

招聘，建佳地产招聘房产经纪人5名，2100底薪4天公休保险高提成，公司各种福利，咨询电话同

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理全程带教，助力快速成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、接待并咨询来自各渠道的业主与客户，提供专业服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应变能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生报名加入。 工资福利： 1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题活​​动、季度团队出游等福利； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速成长、早日成功。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推进商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发与维护公司房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业中的挑战与考验； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神

志科房产公司招聘 1. 全年费用覆盖端口（58安居客，幸福里，抖音） 2. 拥有多个独家及一级项目资源，支持一手房与二手房联动作业 3. 佣金即时结算 4. 奖励机制：2023年度设立500万奖金池，用于次年奖励排名前200名的经纪人 同等努力，不同收获，志科始终践行承诺，能用收益体现的，绝不口头激励，年终奖励500万，等你来赢取！ 改变未来，从加入志科启程[强] 公司地址：汇博上谷大观A座 诚邀各界精英加盟

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

现在有下班的工人吗？要两三个35一小时

现在用小时工6名 男女不限 一小时25元 下班结账

拽彩板，二百，去鑫达，七点前到，日结，连我去俩，我不抽钱，

顺昇纸业招聘： ✅分切工数名（看自动分切机）分切纸张。 ✅叉车工数名，要求熟练工（无证也可以） ✅流水会计、库管数名有工作经验者优先。（无工作经验也可以） ⬆以上应聘人员要求18至50岁男女均可，身体建康，踏实肯干、积极上进。本公司待遇优厚，没有夜班，月结工资。 ☎报名咨询电话：

2：招聘保洁员若干名，年龄62周岁以下，身体健康，工作时间7小时，上午：7：30—11：00，下午13：30—17：00，月休4天，工资：2300元，地址：学院路北 联系电话：

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

15年互联网企业不是贷款！再强调一遍不是贷款！！纯售后岗位纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极协调内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，持续维护稳定良好的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与全局意识，目标明确，拥有良好的过程管控习惯与执行能力； 4、性格耐心细致，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个周期的职级评定 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外拓展、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.建立系统化培训机制，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业发展 I.为表现优异的员工提供外部学习与交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内商用车渠道合作关系，确保渠道资源稳定并持续深化合作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计优化及业务流程改进提供有效建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险行业相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有一定营销技巧与谈判经验，工作主动性强。 3.具备较强的分析判断及问题解决能力。

承德市双桥区招光伏安装300-400一天

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

薪资结构：纯无责底薪4K+浮动底薪（8K-2w）+邀约奖金+提成（7%-10%），新人综合收入在1.2W-1.5w左右 80后全国优秀企业家回乡创业，老板来自孔孟之乡，具备国资背景，2012年创立中企集团。集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发数字化校园软硬件设备，面向全国中小学推进落地应用，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮自主研发更适配AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）自主提升三步曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一步成长精准导航。 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-100w 12k底薪+9%提成 100w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 200w 40k底薪+10%提成 300w 60k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手轻松！ 【工作内容】 1、通过电话+微信对接公司提供的意向客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，可全程协助并学习，三天内即可熟练操作，开单周期短。 2、公司配备高质量客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门提供强力售后支持。 3、有K12管理经验者，表现优异者可直接沟通晋升管理岗位。 【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲拓，无无效考核，聚焦结果导向 2. 薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3. 拥有优质办公环境与广阔职业发展空间 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入！

工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、根据区域销售指标制定实施计划，确保完成销售、回款目标及公司交办的各项任务； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、及时收集并反馈区域市场相关信息； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、行业经验：具备工业品销售经历者优先录用； 3、本岗位工作年限：具有一年以上销售业务岗位工作经验； 4、需具备专业知识：了解机械相关知识者优先； 5、需具备专业技能：具备良好的沟通能力与学习能力，服务意识强； 6、其他要求：能接受出差安排，服从公司管理。

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石家庄市郊县招光伏安装 专做TCL 要求阳光房，阵列式，庭院 从施工到巡检结束。 会验收拍照，活好。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

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