按照客户预约时间上门进行尺寸测量，做好与客户的沟通交流，详细记录测量数据，全面了解并挖掘客户实际需求

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，每单平均金额约20万元，具体底薪与提成均依据个人产值确定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可稳定派发15-20单。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成报价制定并推进签约； 3、协同团队完成整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案及施工图纸绘制，制定预算报价并完成洽谈签约； 3、协同团队推进整体方案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司定价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础与良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备优秀的交流与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格多样，具备前沿的时尚感知力，并能精准表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力员工专注事业，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都充满公司心意。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、广阔前景：从家装顾问起步，明确的晋升通道直达管理层，你的能力与抱负将在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户深入交流设计方案及预算细节，推动签约达成； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、有效对接现场跟进项目的业主与施工团队，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，擅长客户沟通与需求引导； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意灵感，擅长方案构思与讲解呈现。 职位晋升路径 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户，讲解设计方案并完成报价沟通，推动签约达成； 3、配合施工阶段的设计执行，保障落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内装饰设计从业经历，具备良好的客户沟通能力； 2、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、擅长设计效果把控，具有鲜明的设计思维与艺术审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清楚，具备出色的协调与表达能力； 5、具备良好的美学素养，富有创意构思能力，能独立完成方案提案与讲解。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时。做六休一

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场勘测、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进全案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格灵活多样，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+项目提成+月度业绩奖励+季度绩效奖金+年度绩效激励+带薪专业培训 【晋升路径】 发展通道：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

CAD 酷家乐 全职 装修装饰 负责公司的家装项目，与客户沟通确定设计方案 绘制室内设计图、效果图 会量房，熟练操作CAD、酷家乐效果图、excel等基础办公软件

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位职责： 1.以客户需求为核心，完成整体家装方案设计，涵盖空间规划、配色方案及风格设定； 2.依据设计思路，制作完整的施工图文件，确保设计理念精准落地； 3.参与施工现场跟进，提供专业技术指导，保障设计效果如实呈现； 4.对接客户、施工团队及相关协作方，及时处理实施过程中的各类问题，推动项目有序开展； 5.定期进行客户回访，获取使用反馈，持续改进设计方案与服务体验。 任职要求： 1.具备室内设计或相近专业本科及以上学历； 2.拥有3年以上家庭装修设计经验，具备独立主导并完成的实际项目案例； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.熟悉装饰材料特性与施工流程，具备较强的现场协调与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面图、方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽，并促成设计方案的签约落地； 3、制定设计方案预算，协助客户签订施工合同； 4、协调现场施工进度，参与客户材料选样确认工作； 5、为项目经理提供技术支持，定期检查工地情况，监督施工质量与进度，及时与客户沟通处理现场问题； 6、做好客户服务后续跟进，维护客户关系； 7、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年行业经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，了解家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等设计绘图软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求并引导决策； 5、学习意愿高，对设计工作充满热情，具备创新思维、执行能力和责任心

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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