1，首月保底7000，次月按件提成，3元/件 2，会操作智能手机，会用导航，会骑三轮车 3，公司提供车辆， 4，固定路线，多劳多得， 5，招聘一名开新能源车送快递 联系电话，

招快递派送员 月薪10000-15000 联系电话

1.岗位职责：固定小区送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-55岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月固定发薪从不延后 3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成 4.福利待遇：提供三轮车老带新提供住宿四季工服春节放假

上午装车下午派件收货

招聘快递员，负责日常快递派送，确保服务质量，按时完成任务。薪资为9000-13000。工作地址在嘉兴桐乡市韵达速递（县前街店）。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

临平星桥电商服装仓库招长期日结工，男女不限 时间：9：00一21:30具体下班时间由仓库安排，长白班工资一小时包吃 工种，分拣，扫描，上架，拆包等等 年龄18一45岁，要求，服从安排，工作认真，吃苦耐劳

拣货员试用期4000，4班倒，

主要蔬菜水果打包，工作时间 9-21 点，13-2 点，固定班次，不转班，吃饭半个小时，男女不限，工资 20 块钱一小时，可以长期干，冷库里面干活带外套

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招聘岗位1：水电工1名。要求持有电工证，负责厂区水电巡检、日常维修，吃苦耐劳，服从管理，有厂区物业经验者优先。 工作地点：嘉兴秀州高照。薪资待遇面议，范围5000-6500。

招聘日结周期工，工期一个月左右，需工人3名，年龄要求22-50岁。工价为22元/小时。工作内容包括设备安装、打螺丝、拉货等。上班时间为8:00-18:00左右，中间休息一个小时。工作地点在嘉兴市南湖区第二医院新院区。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

五丰路48号需要4个工人18/小时包吃

库尔勒经济技术开发区京东快递招聘快递小哥6名！要求：经营意识强，能吃苦耐劳，具团有队协作精神，执行力强，有责任心，有上进心，自带面包车或小型厢式货车，年龄30到40岁，有同行经优验先！待遇：，寒补暑贴，话补，餐补，油补，工龄奖，节日假福利，踏肯实干薪资6000以上不封顶。工作地点:库尔勒开发区潞州雅居门面联电系话：

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【岗位职责】 1. 负责设计、起草、修订物流服务部第三方物流服务商评估标准、发货计划流程（配送）、回单管理制度、承运商管理制度。 2. 承接基地仓储物流月度工作方向，建立各仓季度、月度人员规划、费用规划及库区现场管理规划，确保物流部年度目标的实现。 3. 负责根据发货优先级规则进行排车，制定配送计划并同步各销售渠道。 4. 结合仓库拣货计划，制定车辆预约计划（进场时间和月台号），通知承运商按照预约计划安排司机进场，确保司机有序入场。 5. 管理仓储物流服务部内所辖区域现场所有车辆及场内秩序、车辆内部5S管理，确保现场车辆有序快速装卸货，避免过度等待。 6. 负责对物流数据进行统计分析，设计并优化物流配送服务方案。 7. 负责对接外租库调拨计划，安排车辆事宜。 8. 负责组织并落实干线物流、城配第三方服务商招标，确保物流性价比目标的实现。 9. 负责物流部日常执行及管控，并完成上级交办的其他工作。

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