岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

仓库运营

17员一小时

电话沟通，签劳动合同

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

物资管理 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。 时薪20一小时周末上班双倍薪资 综合月薪7500-8500 福利待遇：免费工作餐，免费住宿，(4-6人间水电费平摊），年轻人多，工作轻松易学

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

桂林市雁山区招管道安装，电焊。 要有焊工证（必须是绿本），（应急管理局）电子版的证就恳请别打扰谢谢，不包吃住只包工作餐，打电话问吃住问题的我只能答：住五星级酒店吃六星级餐。无证勿扰，可包可点，一周接账一次

招聘：品管主管 薪资：4000-5000 工作职责1、负责饲料生产过程中的质量监控与管理工作，确保产品符合企业及行业标准；2、组织并实施原料、半成品及成品的质量检验，分析检验数据并提出改进建议；3、监督生产现场操作规范，推动质量体系的有效运行与持续优化；任职要求1、具备质量管理相关知识，熟悉饲料行业质量控制流程；2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题解决；3、工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题处理能力；4、有相关质量管理经验者优先，能适应生产型企业工作节奏。5.工作地点：桂林市雁山区

招工，学校食堂后厨招员工会工资3000两天休息，包吃包住！工作地点雁山区师范大学，有意者联系本人

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责：负责果蔬类（果浆、果汁、果泥）新产品的配方设计、工艺改进及成本管理； 依据客户需求推进产品开发；主导实验室小规模试验、中试验证及规模化生产转化，保障产品品质稳定并符合标准； 协同采购、生产等部门，确保产品质量及生产工艺有效实施。 任职要求：大专及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业； 备注：具备茶饮调配经验者优先，工作认真负责，具有较强的团队协作意识和沟通能力。

招管工一名，跟单二名，仓管一名，工资面议，厂在福绵

招聘崇福电商仓库长期工 正式工，包装，库维，拣货，等岗位 工 上班时间09：00-20：00左右 年龄：18-45周岁。包吃两餐 提供住宿 做六休一 休息轮休制 计时➕计件多劳多得 薪资结构：底薪2070+绩效517+计时计件工资 综合工资6000-9000左右 多劳多得 每个月15号发工资 工作地址：桐乡崇福普洛斯物流园 联系电话：

姜经理 地址：古柳街道办事处姜家泊驻地 ◆----◆----◆----◆----◆ 烟台市鲁鸿重工科技有限公司 因公司扩大规模，现诚聘： 1、折弯工（可学徒）：2名，5000-8000元/月 2、焊工：6名，6000-12000元，计件工资，有机械行业工作经验优先 3、质检员：2名，4000-7000元/月，有机械加工行业经验，识图纸 4、车工：2名，5000-8000元/月 5、加工中心（立加/龙门）操作工：2名，6000-12000元/月，会编程 6、机械设计（CAD制图）：4000-12000元/月，熟练运用SolidWorks软件 7、激光、火焰切割操作工（可学徒）：2名，工资面议，男女不限 8、摇臂钻工：1名，5000-7000元/月 9、镗床工：2名，6000-10000元/月 10、打磨工：2名，4000-6000元/月 11、保管员：1名，3500-4500元/月，出入库，整理物料及产品 12、喷漆工：2名，计件工资 福利：缴五险，免费午餐，工资发放及时 职位详情：井号://0535/59EhnesYmyG2Y3s 电话：

史经理  同 3【喷涂厂招】枪手1名，司机1名，缠膜，套袋8名，跟车1名，库管1名 电话

初八 长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返5⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：研磨 加工 焊接 涂装 装配 仓库 12:30北门口集合：联系电话 腾博

长期工，在武鸣上班 招仓库订单派发员、管理员，协助公司主管完成每天订单调配安排及其他工作任务。 工作时间待遇面谈，可以导航腾尔辉塑料制品有限公司。 工作地址：武鸣区(广西南宁市腾尔辉塑料制品有限公司)

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

一、应聘要求 1.年龄16--52岁，接受应届毕业生； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 每月15号发薪资每周可预知500-1000 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

五金配件仓管员 工作地点：巴马县燕洞镇 主要职责: 1.五金配件仓储管理：负责五金配件的入库验收、规格核对、分类存放、出库发放工作，确保账物相符。执行6S现场管理标准，保持仓库整洁有序，定期检查防火、防潮、防锈等安全措施。对入库五金配件进行质量检验，确保符合规格要求，记录并处理不合格品。 2.库存控制与优化：根据设备维护需求和生产计划，预测五金配件用量，制定采购计划并跟踪到货情况。定期分析库存周转率，处理呆滞配件，优化库存结构，避免库存积压或短缺。严格执行先进先出原则，定期进行日盘、月盘、季度盘点，确保库存数据准确。 3.数据管理与信息维护：建立五金配件台账，更新库存记录及编码信息，确保ERP系统数据准确。协同维修部门记录配件使用情况，分析设备故障率与配件消耗规律，为采购决策提供依据。编制库存报表，定期向上级汇报库存状况及改进建议。 4.跨部门协作：与维修部门保持密切沟通，及时了解设备配件需求，保障生产设备正常运行。配合采购部门进行供应商管理，监督供货质量与交货周期。协助生产部门处理紧急配件需求，确保生产连续性。 5.旧件处理与成本控制：回收并分类旧配件，评估修复可行性或报废流程，减少资源浪费。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、机械工程、机电一体化或相关专业优先。 2.1年以上五金配件或备件管理经验，有食品饮料行业或设备维护背景者优先。 3.熟悉仓储管理流程，了解6S管理规范。 4.了解食品饮料生产设备特性，熟悉常用五金配件（如轴承、齿轮、密封件、电气元件等）的规格型号。 5.身体健康，能适应仓库工作环境。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

仓库管理员 月休2天 有餐补 工作内容：1.熟悉商品价格 2.能卖货 3.做单，拣货 3.管理店面和仓库 4.检查缺货、补货 5.服从其他工作安排 上班时间早上9点到下午6点

【仓库管理员工作内容] 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息 3.处理废弃包材 非流水线，可以自由走动岗位轻松上手做两个小时休息十分钟有活就干没活就坐在旁边玩手机 没下班前都算工时爽歪歪的岗位 拖车司机:驾驶厂内拖车 指定产线，拉空料车回原地摆放。 岗位要求:男女不限，50岁以下，身体健康，服从安排，接受倒班。纯电车间: ①仓管员15～16元/小时;月薪4500-5000 ②拖车司机16～17元/小时;月薪5000-6000 ③车身涂装总装操作工-20元/小时，月薪6500～7000 其他福利:提供住宿，节日福利，厂车接送。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护WMS系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用Excel者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业，持有叉车证者加分

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作