岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理有序； 2、管理仓库库存，定期盘点，保证账实相符； 3、维护仓库环境整洁，确保物资堆放规范，标识清晰； 4、执行仓库安全管理制度，预防物资损坏及安全事故； 5、协助完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

17员一小时

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

【仓库管理员工作内容] 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息 3.处理废弃包材 非流水线，可以自由走动岗位轻松上手做两个小时休息十分钟有活就干没活就坐在旁边玩手机 没下班前都算工时爽歪歪的岗位 拖车司机:驾驶厂内拖车 指定产线，拉空料车回原地摆放。 岗位要求:男女不限，50岁以下，身体健康，服从安排，接受倒班。纯电车间: ①仓管员15～16元/小时;月薪4500-5000 ②拖车司机16～17元/小时;月薪5000-6000 ③车身涂装总装操作工-20元/小时，月薪6500～7000 其他福利:提供住宿，节日福利，厂车接送。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

点数出入库

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

土建实习生，配合主管工长日常施工管理、配合放线、夜间浇筑值班等

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

工作认真，服从安排，有责任心有一定的工作经验

装一个猪圈门，就打6个孔，要自己带转头，10*100mm，螺丝这么大的

桂林市雁山区招砌砖师傅（包工），泡沫砖。学校教学楼，勾缝

地址：保定市东二环269号 请投递简历，点击下面链接： 保定长虹游艺机械工程有限公司 营销总监 4000~10000元 质检员 4000~5000元 机械工程师 8000~8000元 电工 5000~5000元 机械设计 4000~5000元 喷漆工 4000~5000元 库管员 3000~3500元 焊工 4000~6000元 勤杂工 3000~4000元 车间技术员 3000~5000元 钳工 4000~6000元 镗工 4000~6000元 车工 4000~6000元 门卫 1900~2000元 福利：五险，有补助，压力小，法定假，长白班， 电话：

南寨厂诚招；仓管1名，折弯工人一名，点焊2人（老师徒弟均可）工资面议，非诚勿扰。联系电话.

北大附近招： 出库员 要求：会开叉车 ，年龄50岁以下，有经验年龄可以放宽，工作稳定轻松 工资：3500➕满勤300（开始工资） 试用期七天 工资每天100 ☎：

鲁班自动化 ◎自动化机器调试：掌握工业六关节机械臂编程（三菱，发那科，国产机械臂等）会pLC也可以。能自主设计、装配工业自动化所需的机械结构。有两年工作经验以上优先。工资：面议 ◎电焊工：1名，要有证，有焊钣金经念优先 ◎仓库工人：1名，工资：面议 ◎文员：1名，要会写合同，懂点记账。工资：面议 白班28天制 缴纳五险，其他面议 电话：

台州皓得机电有限公司 ◾普工20名，熟练后计件6000-10000/月，男女不限，20-45岁，初中以上学历 ◾搬运工2名，，20-45 岁，20元/小时，初中以上学历 ◾美工助理1名，大专及以上学历，能熟练掌握PS等设计软件、有一定摄影基础，及摄影棚拍摄经验，薪资面议 ◾来料收货1名，，懂基本电脑操作，有相关工作经验者优先，中专及以上学历，薪资面议 ◾仓管员1名，男女不限，懂基本电脑操作，有相关工作经验者优先，中专及以上学历，薪资面议 地址:横街镇（导航:新三友环保集团） 电话:

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

物资管理 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。 时薪20一小时周末上班双倍薪资 综合月薪7500-8500 福利待遇：免费工作餐，免费住宿，(4-6人间水电费平摊），年轻人多，工作轻松易学

从事建筑材料行业统计的优先

仓库正常运营

主要生产：电子产品 岗位：仓库管理员，叉车司机，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇5500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间 面试时间：早上9：00-下午17：00，身份证、行李、不要穿拖鞋

勤快吃苦耐劳，会简单使用电脑，主要负责仓库的收货发货，整理货物，月综合3500-4000元 月休三天，通常工作时间8-5点

长期工，在武鸣上班 招仓库订单派发员、管理员，协助公司主管完成每天订单调配安排及其他工作任务。 工作时间待遇面谈，可以导航腾尔辉塑料制品有限公司。 工作地址：武鸣区(广西南宁市腾尔辉塑料制品有限公司)

五金配件仓管员 工作地点：巴马县燕洞镇 主要职责: 1.五金配件仓储管理：负责五金配件的入库验收、规格核对、分类存放、出库发放工作，确保账物相符。执行6S现场管理标准，保持仓库整洁有序，定期检查防火、防潮、防锈等安全措施。对入库五金配件进行质量检验，确保符合规格要求，记录并处理不合格品。 2.库存控制与优化：根据设备维护需求和生产计划，预测五金配件用量，制定采购计划并跟踪到货情况。定期分析库存周转率，处理呆滞配件，优化库存结构，避免库存积压或短缺。严格执行先进先出原则，定期进行日盘、月盘、季度盘点，确保库存数据准确。 3.数据管理与信息维护：建立五金配件台账，更新库存记录及编码信息，确保ERP系统数据准确。协同维修部门记录配件使用情况，分析设备故障率与配件消耗规律，为采购决策提供依据。编制库存报表，定期向上级汇报库存状况及改进建议。 4.跨部门协作：与维修部门保持密切沟通，及时了解设备配件需求，保障生产设备正常运行。配合采购部门进行供应商管理，监督供货质量与交货周期。协助生产部门处理紧急配件需求，确保生产连续性。 5.旧件处理与成本控制：回收并分类旧配件，评估修复可行性或报废流程，减少资源浪费。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、机械工程、机电一体化或相关专业优先。 2.1年以上五金配件或备件管理经验，有食品饮料行业或设备维护背景者优先。 3.熟悉仓储管理流程，了解6S管理规范。 4.了解食品饮料生产设备特性，熟悉常用五金配件（如轴承、齿轮、密封件、电气元件等）的规格型号。 5.身体健康，能适应仓库工作环境。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。