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办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

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岗位职责： 1.依据客户要求，独立完成服装设计任务，包括设计草图绘制等工作； 2.熟悉色彩运用原理，能提供专业的色彩搭配方案与建议； 3.熟知中大布匹市场及辅料市场情况，结合市场变化进行设计优化与创新； 4.主动与客户对接，确保设计方案满足客户需求并贴合流行趋势。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底，掌握多种服装设计技法与制作工艺； 2.对时尚潮流有较强洞察力，能准确理解并响应客户偏好； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调客户与市场资源； 4.能够独立推进设计项目，实现从创意构思到成品落地的全流程执行。

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招聘男装初级设计师、助理设计师 潮牌风格，主打高端平替路线 岗位职责： 1. 参与男装产品的设计开发，独立完成款式及图案的设计工作。 2. 配合主设推进设计项目执行，把控设计质量并跟进进度安排。 3. 加入设计研讨环节，积极提出创意构思与优化建议。

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岗位职责： 1、建立鞋楦尺寸的电子数据库，根据区域、年龄、性别、功能要求，进行数据库的分类与管理； 2、主导鞋楦的设计与制作，根据客户及新产品异常反馈，持续进行鞋楦的设计优化，并更新鞋楦数据库； 3、根据新产品鞋子的使用场景及要求，确定鞋楦的类型选择； 4、对新产品鞋子穿着舒适性负责，针对穿着异常，做好分析记录，并协助设计师进行设计完善； 5、根据上级要求，完成其安排的其他工作。 任职要求： 1、专业制鞋厂出身，运动鞋、休闲鞋的鞋楦设计制作经验要求在5年以上； 2、大专及以上学历，经验丰富者，可酌情放宽； 3、具备绘图能力，能够使用犀牛或其他建模软件对鞋楦数据进行修改作业； 4、精通脚型工学原理，掌握不同人群脚型特征与鞋楦尺寸的适配逻辑，能通过楦型优化提升舒适度；

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晶科招聘 18~35岁 18~40岁 初中以上学历，无明显纹身 待遇：底薪：2700元 加班费：平时加班23.28/时，周末加班30.03/时； 夜班补贴：15元/天； 全勤奖：100元； 三个月试用期后有多以下补贴 绩效奖：150-400元； 技能奖：50-400元； 工龄奖：100-400元； ️工资：6000-7500元左右 福利： 1、春节、端午、中秋等节假日发放节日礼品. 2、餐费补贴20元/天，入职即补； 3、免费提供(含空调、热水供应、宽带)，外宿补贴100元； 工作时间： 两班倒，08：30~20：30 一个月转班一次，按劳动法计算加班费） 必须会26个英文字母 产品：汽车中控器，汽车尾灯，开机为主 包住厂区宿舍 4-6 人间， 宿舍有独立的空调，热水器 ，无线网，电动车充电 ️ 每15号发工资 ️不住宿有外宿补贴 100 元/月，不能太胖

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