岗位职责： 1.负责公司全盘账，对应收、应付报表及各自往来账目的核对，并账实相符； 2.负责每月汇总公司的财务报表，编制会计月报和财务报告，并提出有效的建议，防范风险； 3.负责主导会计核算工作，负责设置会计科目并做好记账、结账和对账工作； 4.按照报销制度及预算制度，核查、分析各部门的费用支出与预算的差额、对专项预算审查与跟进； 5.处理所有与公司工程项目的相关的财务记录，包括采购对账、核对劳务工程量、发票、付款单、成本核算和工程项目的成本控制等； 6.分析并汇报项目财务数据，为公司高层提供项目财务状况的最新反馈； 7.协调并管理公司工程项目的审计工作，确保财务报表的准确性和合规性； 8.参与公司工程项目的成本控制和预算制定过程，并协助项目经理对项目成本进行管理； 9.负责对工程项目税务筹划，及对整个工程公司的税务统筹； 10.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，具有会计学、金融学等相关领域专业证书，具备扎实的财务和会计知识； 2.具备3年以上工程施工行业/建筑专包会计工作经验，熟悉工程项目的成本核算、税务筹划等工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理、工程师和公司高层进行有效的沟通； 4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的财务问题。 岗位福利： 1.正式员工：入职与公司签订劳动合同，提供具有市场竞争力薪酬； 2.五险：购买广州社保； 3.工作时间：5天8小时，上班时间为8：30-17：30，周末双休，按国家法定节假日休息； 4.节日福利：公司定期发放节日慰问金。

1. 业绩数据管理：负责每月医生业绩相关数据的采集、归集与汇总，确保信息真实、完整、无误。 2. 按周期编制业绩分析报告，为管理团队提供可靠的数据参考。 3. 监控各项业绩指标的达成进度，及时识别并处理数据偏差问题。 库存管理 4. 负责日常库存台账的更新与维护，涵盖物品的入库、出库及内部调拨等操作。 5. 定期组织库存清查，保障账面记录与实际库存一致。 6. 结合库存动态，适时提出采购补货建议，维持合理的库存储备水平。 财务协助 7. 配合财务部门完成基础性工作，包括票据整理、费用审核与报销流程支持。 8. 参与月度财务报表的整理与初步分析，提供所需业务数据支撑。 9. 协助跟进与供应商及客户的往来账务核对，确保账目清晰可溯。 10. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint），具备扎实的数据整理与分析能力。 了解主流财务系统（如用友、金蝶）的基本功能与操作流程。 2. 具备一定的财务理论基础，熟悉常规会计规范及财务作业流程。 3. 拥有1年以上相关岗位工作经验，具有财务助理或仓库管理背景者优先考虑。 4. 有医疗领域从业经历者优先录用。 5. 工作细致、沉稳耐心，责任心强，具备良好的职业操守。 6. 具备较强的沟通协调能力，善于团队合作。 7. 能够在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。 工作时间：10-19点 双休 节假日正常放 不定时下午茶 节日福利 应有尽有

1、处理公司全盘账务，编制会计凭证，核对账务； 2、严格按照公司规范和财务管理要求，审核各类报销的原始单据并编制相关凭证保证费用的真实性、合理性、规范性； 3、做好每月记账结账和对账工作并编制各种会计报表。做到账账相符、账实相符； 4、整理保管财务会计档案，配合审计及其他财务信息与资料的提供； 5、纳税申报，个税申报，社保，汇算清缴； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，会计、财务等相关专业，持有会计初级资格证书； 2、熟练使用金蝶软件和办公软件； 3、熟悉国家财税法规和规章制度，能独立完成记账、报税等全套财税业务的处理； 4、责任感强，有良好的职业操守，作风严谨；

【岗位职责】 1. 按月准时完成考勤与薪资数据核对，执行员工工资、奖金及社保福利等相关款项的支付； 2. 准确及时登记各类财务台账，配合完成店铺国际税项的申报与缴纳工作； 3. 负责监控店铺余额提现情况，排查第三方平台到账异常并快速响应处理；承担公司日常付款、充值等操作执行； 4. 统计并结算兼职美工、仓库临时人员的相关费用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 会计、财务等相关专业优先；全日制重点一本及以上学历，持有初级或以上会计职称者优先； 2. 掌握基础财务知识，熟练使用办公软件（如EXCEL），具备较强的数据处理能力（如数据透视表等）； 3. 接受应届毕业生，公司提供系统培训与专人带教，期望你积极学习、态度端正，愿意长期共同发展； 4. 工作主动性强，执行力高，细致认真，具备良好的沟通能力，服从安排，富有团队合作意识。 【薪资福利】 1. 上班时间：大小周制。大周周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00；小周周六8:30-12:00, 13:30-18:00； 2. 假期无忧：享受国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假； 3. 薪资结构：无责任底薪5~8k+，试用期3个月，加班自愿且有相应报酬； 4. 全面保障：依法缴纳五险一金，福利完善，在广州发展更安心； 5. 晋升机制：晋升评估标准公开透明，成长路径清晰，为员工提供充分的发展机会； 6. 员工关怀：办公室常备零食，每周下午茶，节日礼品，生日会庆祝等福利齐全； 7. 年度活动：每年组织全员免费旅游； 8. 生活配套：配备零食台、急救箱、冰箱、空调、咖啡机、制冰机、微波炉、饮水机等设施供员工使用； 9. 工作氛围：团队以90后、00后为主，同事关系融洽，管理层开明包容，尊重专业，授权充分，整体氛围轻松和谐； 10. 培训体系：入职即安排一对一导师指导，助力新人快速融入并实现能力提升；

记账会计

- 负责企业日常财务核算与账务管理，保障财务数据的准确性与完整性； - 组织编制及审核各项财务报表，提供有效的财务分析依据； - 配合开展审计工作，参与预算编制及其他相关财务管理事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； - 具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致、规范严谨； - 熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握基础财务分析技能； - 学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常报税记账开票工作。 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.定期开展账目核对与清理，与客户完成对账工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，大专以上学历 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力，能独立完成全盘账务 5.有企业全盘账务处理经验者，熟悉亿企代账做账软件的优先考虑。

诚招门店同事 财务1名 薪资待遇:工资+月休+年底红包 1年以上布行经验优先 小白勿扰 工资面谈 需细心耐劳 沟通灵活 工作范围： 档口接待 订单跟进 联系人：

一28号需要8个小工，1个高电，必须在丰田二次培训过的。有时间的联系我

测漏仪测漏水的，现在能过来附近的联系，其他勿扰

有没有贴梯步砖的在广州白云区。

薪资待遇 综合月薪7000-9000元，每月10号准时发薪 底薪5000元，加班费30元/小时 包吃两餐，免费住4人酒店式公寓 可带手机进车间，每周预支500元 任职要求 18-35岁 学历不限 面试时间：下午14点 请提前1小时到达面试地点

招聘岗位：总装操作工、整车质检 薪资福利 底薪5000元，加班费30元/小时 综合月薪7000-9000元，每月10号准时发薪 包吃两餐，免费住宿4人酒店式公寓 可带手机进车间，每周可预支500元 任职要求 18-35岁 学历不限 面试须知 面试时间：下午14:00 请提前1小时到场 不可急辞，宿舍水电费平摊

岗位职责： 1、 做过小公司账务处理，能独立编制记账凭证和小公司财务报表； 2、做过费用账、成本账、往来账、项目及部门辅助账； 3、能处理一般纳税人税务申报业务； 4、熟练运用用友、金蝶财务软件，能用Excel进行快速数据校对。 任职要求： 1.、财会类相关专业专科及以上学历毕业，具备扎实的会计理论基础和实操能力，持有初级及以上会计职称优先。 2、有1-2年的会计工作经验。 3、 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力、保密意识。

岗位内容: 1、每月按时规范完成各项财务报表的编制与申报工作； 2、及时准确地审核并核算相关费用； 3、与往来会计核对客户账户余额，确保数据一致，并查清差异原因； 4、正确编制并录入记账凭证； 5、熟练操作财务软件，配合完成各系统的对接任务； 6、掌握税务及财经相关法律法规； 后期将在财务团队内部进行轮岗学习。 任职资格： 1、本科毕业，财经类院校、财务管理或会计学专业优先；23-25届毕业生均可； 2、热爱财务工作，具备敬业精神，乐于付出，愿意分享经验与成果，坚守职业操守； 3、具备一定的分析能力，品行端正，无不良嗜好，诚实守信，具备基本沟通协调能力。 本岗位面向应届毕业生，欢迎优秀人才积极报名。 此岗位工作地点位于思南县，月休4天，无法接受者请勿咨询。

【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 【岗位职责】 1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性； 2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题； 3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告； 4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计； 5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验； 6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的数字化能力。 【任职资格】 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先； 3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 7~10k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 【岗位职责】 1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性； 2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题； 3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告； 4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计； 5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验； 6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的数字化能力。 【任职资格】 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先； 3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 7~10k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位工作内容： 1、协助核算主管开展公司日常经营中的全流程账务处理及税务申报事务，保障原始单据齐全，会计处理符合规范；确保成本与费用归集、分摊合理准确，收支确认真实匹配。 2、承担发票的开具、登记与管理工作，完成对外合作单位结算数据的计算、整理与汇总。 3、对公司各利润中心发生的成本费用类付款及报销事项进行梳理与分析，评估其合理性与使用效率，并按管理层要求编制各类辅助性台账资料。 4、及时、准确地建立和更新财务核算过程中所需的各项辅助台账记录。 5、负责公司与主要供应商、合作伙伴之间的对账数据核算、台账维护及相关盘点任务的执行。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、岗位任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；具备中级会计职称者更优。 2、需具备3年以上全面账务处理及税务申报实操经验；有在（连锁门店）零售业、商贸流通或制造类企业从事财务核算工作满3年以上的经历。 3、精通金蝶、用友等财务软件操作，熟练掌握办公软件应用，尤其能灵活运用Excel中高效数据处理函数及工具。 4、性格沉稳细致，作风严谨，具备主动学习意识，能够持续提升专业能力，适应变化并积极接受新知识、新方法。 （注：初试环节将安排一道时长不超过30分钟的经济业务账务处理测试题，请提前预留时间准备！）

1、为多家企业客户公司设立、变更、注销； 2、通过微信群与客户沟通、向客户收单、整理票据； 3、负责开具发票、记账报税； 4、负责装订、打印凭证、账簿及报表； 5、完成上级交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.管理快递收发 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 年龄:18-30岁 学历:学历不限 薪资待遇: 工资:5000-7000 包住餐补 五险一金

薪资架构：试用期5500，转正5800+200绩效 岗位要求: 1.年龄18-28岁，卡颜卡身高，女生身高165以上，男生身高178以上，性格开朗活泼，形象气质佳。 2.做过前台或者接待，有过相关经验，懂得礼仪。引导顾客入座，送茶水，记录需求。 4.工作时间:9-18、10-19点，单休，不包食宿，缴纳五险

一、核心岗位职责 1、主导高净值家族/企业财税合规、全球税务筹划、财富传承涉税架构、跨境财税风险管控全链条服务。 2、制定财税业务线发展规划，搭建专业团队，建立服务SOP与风险管控体系，对财税板块营收、利润负责。 3、开拓高净值家族、民营企业实控人等核心客群，整合内外部财税资源，推动交叉业务落地。 4、研发定制化财税服务产品，输出专业观点，提升公司在家族财税领域的品牌影响力。 二、任职要求 1、学历：全日制本科及以上，税务、会计、财务等相关专业，硕士/博士优先。 2、证书：持有CPA、CTA、ACCA等高端财税证书，兼具法律资质者优先。 3、经验：10年以上高端财税/税务筹划经验，3年以上团队管理或合伙人级经验；有四大、头部家办、大型民企税务总监经验者优先。 4、资源：具备丰富高净值客户或渠道资源，能独立开拓业务，精通境内外财税政策与跨境涉税实务。 5、素养：认同公司价值观，严守职业操守，具备战略思维、领导力与强烈事业心，善于协同合作。 三、合作模式与薪酬激励（行业顶级） 1、合作模式：事业合伙人制（全职/资源合作可选），利益共享、风险共担。 2、薪酬福利：60万-120万加业务分成 四、我们提供 高端平台赋能、高净值客户资源共享、清晰成长路径、开放共赢的团队文化，助力实现个人与事业双重突破。

1、根据客户信息开具销项发票； 2、按月、季度统计销项发票金额； 3、整理、分类票据、寄收票据； 4、良好沟通能力， 5、细心认真、有责任感； 6、上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30（午休90分钟） 周末双休；节假日正常休假 7、2025应届毕业生优先。

工作内容： 售后专员，负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资结构综合底薪6k-8k+全勤+部门福利补贴+新人奖励+效能奖金+项目服务提成+等等，底薪是面议，根据你过往工作经验和面试情况综合给出 ，新入职员工平均薪资10k+，三个月之后13k-20k+ 工作时间：9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售医疗，养老，重疾，意外，住院险。 招聘要求： 年龄要求：25-45岁 学历要求： 大专及以上学历（自考，成考大专-本科可以接受，学信网可查）

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，科学设置会计科目与账簿体系，开展日常经济业务的会计核算工作； 2、按期完成各项税费申报与缴纳，监督出纳银行资金管理，及时编制财务报表及内部管理报表，保持与税务专管人员的沟通，熟悉并掌握国家税收政策法规； 3、规范进行会计核算流程，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账，确保账务真实完整； 4、统筹公司内外部往来款项的核对与清理工作，保障债权债务清晰准确； 5、监管出纳银行存款操作，每月核对银行日记账，逐项核查未达账项，编制银行余额调节表； 6、定期生成财务报告及内部管理报表，涵盖销售数据的采集、整理、汇总、结算以及月度销售报表的编制； 7、归集、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料存档、使用及借阅管理制度。 任职要求： 1、年龄要求为25至30岁； 2、具备大专及以上学历，专业方向为会计或财务管理等相关领域； 3、拥有1至3年零售行业全流程账务处理工作经验； 4、熟练操作财务软件及OFFICE办公工具，持有初级会计师资格证书； 5、具备良好的责任心、执行能力与理解力，工作态度认真、作风细致严谨。 薪资与福利： 1、薪资待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、文件收发及档案整理 2.协助组织会议安排、接待来访客户及内部协调沟通，保障行政支持高效有序 3.管理员工考勤、假期登记及基础人事数据录入，配合HR完成入职、离职手续办理 4.维护办公环境整洁安全，对接物业、保洁、维修等外部服务单位 5.协助起草通知、纪要等行政类文书，确保信息传达准确及时 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉制造业企业运作流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，执行力强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，认同敏卓机电企业文化

1.负责公司每日流水，收入、支出金额等每月月度汇总。 2.发票开具工作，根据应收应付情况完成汇总登记核对。 3.负责费用报销审核，及时把控各项费用支出。 4.外勤开具发票，缴纳税金，登记请款。 5.记账以及纳税申报，财务票据整理。 6.与各部门做好对接工作，整理，归档财务资料。 7.完成上级安排的工作。 工作要求： 1.年龄：22-28岁，学历：大专及以上。 2.具备初级会计师资格。 3.有良好的沟通能力，学习能力强，责任心强，细心负责。 4.有旅游行业或者房产中介经验优先考虑。 5.office办公软件运用熟练，擅长使用函数。 福利待遇： 1.五险+法定假日+双休+不定时聚餐 2.薪资有阶段根据表现能力增加

本岗位为面向高端客户的财税顾问职位，要求具备扎实的财会专业知识与综合服务能力。 1、财务分析与建议：持续跟进并分析客户财务状况，出具财务分析报告及经营优化建议。协助完成年度预算编制、月度预测及财务计划报告，为客户制定科学的财务规划方案。开展税务合规管理、税收筹划优化及涉税风险防控工作。 2、会计核算与监督：承担客户日常账务处理，包括收入、成本、资产、负债等科目的记账与核对。确保会计科目规范使用，核算数据真实完整，按时编制并提交各类财务报表。 3、税务申报与缴纳：按期办理客户税务登记、税种核定、纳税申报及税款缴纳事宜。准确填制各项税务申报表及其附列资料，保障申报工作的及时性与合规性。 4、档案管理与审计配合：系统整理并妥善保管客户的会计凭证、账簿、财务报表等资料，配合审计及相关检查工作。 5、沟通与协作：与客户保持高效沟通，深入了解其财务需求，及时提供专业支持与解决方案。协同公司内部团队及外部单位（如税务机关、金融机构等）联动协作，保障业务顺畅运行。 6、客户维护与拓展。 任职资格 1、具有五年以上财会相关工作经验； 2、财务、会计专业本科及以上学历，持有注册会计师或税务师资格证书，同时具备双证者优先考虑； 3、有代理记账工作经验者优先； 4、熟悉会计报表编制流程，精通会计准则及相关财税法规，熟练操作各类财务软件； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 工资具体面谈