工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

岗位内容： 对销售合同过程中的各类事项进行管理，包括不限于 1)合同/采购PO接收和注册，保证合同/PO文档的真实性和完整性； 2)合同/PO的变更接收/受理以及方案的制定、跟踪管理； 3)负责客户下发PO后，内部配置的生成及上载处理、合同/PO的可验收清晰销售配置发布，支撑合同的交付/开票/收入。以及交付阶段的配置更改； 4)合同文档的签收、扫描、入库、借阅、销毁等。 任职要求： 1.   全日制本科及以上学历，英语CET4及以上 2.   熟练使用office等常用办公软件操作，逻辑思维强

文员老师 1.在公司提供平台，跟进客户，服务客户 2.不限颜值，心态好，有正能量的人，爱帮助别人的人，帮助一切需要找工作的兄弟姐妹们。 3.综合工资8000-30000，上不封顶，按个人能力而定 4.包吃包住，中餐晚餐，单休，有孩子的话，可以申请双休，上班七个小时，中午午休两个小时，朝九晚六。

会做标书，编写合同，项目文件，人事工作等

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位1：办公操作员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

岗位职责: 1.负责学校食堂日常文书事务，确保信息记录准确完整 2.配合食堂管理团队完成工作协调与任务落实 3.管理食堂相关文件资料及日常工作记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作 2.熟练使用办公软件，胜任文档编辑与数据整理工作 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档及数据录入等； 2.协助完成办公用品的采购与库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的PPT方案制作能力。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2.请直接电话联系

招文员

大烫炒更两人，明早八点上班烫严货

招聘启事 深圳区域各大超市（沃尔玛、华润万家、永辉等）现招聘周末临时促销/兼职人员，具体信息如下： · 工作时间：每周六、日 · 工作地点****：深圳市各主要超市（沃尔玛、华润万家、永辉等） · 薪资待遇： · 日常日薪：150元 + 20元 · 连续工作（直落）日薪：180元+ 20元 · 任职要求： · 有超市相关工作经验者优先 · 具备良好的亲和力，善于沟通 · 工作积极主动，有责任心 · 联系方式： · 电话/： 欢迎符合条件、时间匹配者踊跃联系，期待你的加入！

龙塘请个顶班开60机。

深圳宝安机场黄田这边招一个油漆师傅手脚要快要求不是很高工资13,000至16,000之间，为明年做打算的师傅可以联系1号可以正常上班电话机会不等人

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

岗位职责: 1.深入掌握公司业务发展方向，制定匹配的招聘规划与实施方案； 2.全程主导招聘工作，涵盖职位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.持续跟踪人才市场变化趋势，为公司人才引进提供可行性建议； 4.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展优质人才获取路径； 5.推动员工关系管理，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1.有独立开展招聘工作的实践经验，熟悉人力资源管理各环节流程； 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内外部人员； 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务； 4.对人才市场具备敏锐判断力，善于整合多种招聘资源； 5.具备扎实的问题处理能力，能在招聘过程中妥善应对各类突发情况。

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常保管、定期盘点及账目核对，确保库存数据真实准确。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣取、复核打包及出库配送，保障发货时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据记录归档、单据整理及系统信息更新，为业务运行提供可靠数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施并定期检查相关设备。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他临时性任务。

经验要求：具备快消品行业从业背景者优先 工作职责: 1、推动集团政策、制度、流程及企业文化在区域内的规范化实施与落地执行； 2、深入理解业务运作，敏锐识别业务痛点与核心需求，结合人力资源专业能力，助力业务团队解决实际问题； 3、结合区域特点，细化并落实人力重点事项（组织架构/招聘/绩效/薪酬/团队发展/员工关系/文化建设）及HR重点项目，制定可操作的规则与流程； 4、通过数据洞察、业务赋能培训及管理手段推进，提升区域组织效能，合理控制人工成本，持续强化业务管理者经营思维； 5、定期开展组织健康度评估，基于管理实践输出优化建议，为集团高层或区域管理层提供决策支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，八年以上人力资源领域工作经验，精通薪酬、绩效、人才发展、招聘、员工关系中至少三个模块，具备三年以上团队管理经验（快消行业背景优先） 2、核心素质要求： 1）具备较强的业务洞察力与目标导向意识，结果驱动能力强 2）拥有良好的人际影响力与推动力，坚持原则且具备灵活性，具备独立思考与判断能力

客户接待开台交接班

公司现处于快速扩张阶段，诚邀各位有志之士加入我们！（接受实习生、应届毕业生，不提供食宿，可开具实习证明） 工作内容：负责客户资料的整理与对接，通过电话及微信沟通客户需求，确认初步合作意向，准确登记客户信息，并协助完成上门邀约流程。无需自行销售签单，无业绩考核压力，工作地点固定，全程办公室内办公！ 薪资待遇：底薪6000元（含2000元绩效奖金）+社保+项目奖金+成交提成7%-40%，综合收入8000元起 工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 办公地点临近地铁口，交通便利，每日提供免费下午茶饮，团队氛围积极融洽，福利体系完善，期待你的加入！

1.工作内容：负责客户接待并合理安排技师服务 2.上班时间：实行倒班制度，早班11：00-23：00、中班14：00-01：00、晚班16：00-02：00，每10天轮换一次班次 3.工资保底：无责任保底4500元，连续享受三个月 4.福利待遇：提供年终奖金、生日庆祝活动及每月团队聚餐 5.形象良好，年龄约30岁左右 德舒堂在深圳专注美容养生领域20年，是值得信赖的老品牌，欢迎加入我们

收集单剧，统计，归类等

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、办理劳动关系相关手续（包括入职、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：每月休息4天，可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

人力资源经理岗位职责及要求 岗位职责 1.负责公司日常人事事务的组织与管理； 2.开展人力资源供需分析，支持企业进行人力需求预测与规划； 3.参与制定公司人事、薪酬、考核、培训等方面的管理制度、流程及相关政策； 4.组织实施招聘工作，制定招聘方案并推动各项招聘执行； 5.管理劳动合同，依法开展员工调配及日常人事管理工作； 6.协助办理员工职务任免、岗位调整、解聘及离退休等审批手续； 7.负责员工劳动关系、职级评定、福利保障、薪资核算等相关事务处理； 8.配合开展员工绩效评估工作，协助对中层及以上管理人员进行考核； 9.推进员工沟通机制，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议； 10.参与组织员工培训，监督培训实施过程，评估培训成效； 11.管理人事档案、外派培训安排及学习费用报销等具体事项； 12.协助推进企业文化建设，策划并落实相关活动； 13.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3.具备5年以上工作经验，其中3年以上担任人事经理职务者优先； 4.熟悉人事管理各项常规操作流程； 5.具备良好的语言表达、书面撰写及信息理解能力； 6.掌握系统的人力资源管理知识，熟悉相关法律法规及政策规定； 7.具备较强的观察力与问题分析能力； 8.擅长跨部门沟通协调，能够有效建立和维护良好协作关系； 9.具备一定的团队组织与管理能力； 10.具备应急处置能力，能快速应对并妥善处理突发情况； 11.拥有良好的人际互动与交往技巧； 12.有ICT行业或劳务外包领域人力资源管理经验者优先； 13.曾在员工规模不少于800人的企业担任人力资源经理者优先

有贸易出口电商行业从业背景者优先 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与维护； 2、配合开展招聘工作，进行简历筛选及候选人初面沟通； 3、跟踪招聘进展，分析招聘数据并提出优化建议，确保各团队人力需求按时满足； 4、负责人才库信息的录入、归档与更新； 5、协助处理员工关系管理、绩效考核等相关人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业须为人力资源管理、工商管理等全日制相关专业； 2、思维敏捷，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧与理解能力。

招聘烧烤店兼职 岗位：服务员 地点：保利金町湾 时间：1-2号 今晚能上班的联系以下☎