专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

八小时，上六休一负责考勤，员工资料手续，现场管理！

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、根据活动安排前往活动现场登记录入信息 2、要求会简单电脑操作 3、长期有兼职，基本都是周六日

上班时间:8:00-17:30 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳社保—五险 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的压力应对能力。 3.对出货产品进行抽样检查，涵盖外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规。 5.负责验厂材料的收集与归档工作。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.熟练操作Office办公软件

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责: 1.负责车行业务的办单操作，处理客户投诉及基础催收事宜 2.保证文件流转与信息记录的准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应高强度工作节奏，同时保障工作精准度 3.拥有团队协作意识，可与同事协同完成日常事务 4.熟悉常用办公软件操作，接受应届毕业生应聘 5.年龄在25-****

工作踏实认真 熟悉WPS

任职要求： 1.学历不限，Office办公软件， 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对突发情况

包吃住+高工价+当天入职 大量要人，无套路、不体检、当天安排住宿！ 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：26元/小时，月工时280-320，综合7500-8500元 • 长白班/两班倒自选，夜班有补贴 • 每月准时发薪，绝不拖欠，工资条透明 • 满勤奖300+绩效奖200+岗位补贴150，多劳多得 吃住全免（省钱=赚钱） • 免费三餐：两荤两素+汤+水果，管饱管够 • 免费住宿：4-6人空调间，独立卫浴、热水器、WIFI、洗衣机全配 ️岗位&要求（零门槛） • 岗位：组装、包装、质检、贴标签、物料整理（全是手头活） • 要求：18-48岁，男女不限，学历不限、经验不限，身体健康即可 • 环境：全空调恒温车间，可坐班、不穿无尘服，轻松不累 • 培训：老员工一对一带，3天上手，新手也能做 入职保障（放心来） • 当天面试、当天分宿舍、第二天上班 • 入职签正规合同，交五险，权益有保障 • • 离职正常办，不卡人、不扣工资 ️紧急提醒 本次招200人，招满即停！ 现在报名优先安排好岗位、长白班！ 赚钱不等人，赶紧来！

朴朴公司直招，无任何费用！全深圳一百多家门店就近分配！固定一家门店拿单，不用跑来跑去，只需要送到顾客手上即可！ 【配送范围】 两公里内配送范围，商圈配送，固定门店拿单，一趟可以拿5-10单，具体看对周围的熟悉程度 【派单规则】 系统自动派单，公平公正，顺路的单手动派给你，无需抢单，对新手友好 【门店单量】 门店单量日均3-4千单，我们的骑手出勤一天大约能70-100单，多劳多得，看你自己的能力 时间段月工资：3000-5000 全天月工资：9000-13000 【工作时间】 提前一周排班，跟主管沟通你想出勤的时间，有事提前请假 门店营业时间早上6:00-晚上12:00期间任选 吃饭时间大约2小时，门店有休息室，有微波炉饮水机厕所 【优势】 1、，注重交通安全，安全第一 2、入职没有任何费用，公司免费提供电池头盔雨衣，没有任何押金，让你交钱的是骗子！！ 3、对新手友好，派单都是门店就近的订单 4、门店有提供住宿，拎包入住 5、节假日提供下午茶，春节发红包， 【任职要求】 身份证，银行卡能够正常使用，无犯罪记录 会使用导航，无需健康证 【工资发放】 每个月15号打入前银行卡，不会拖欠，银行卡不限，必须要本人

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

急招普工！25元/时+包吃住+上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！ 想找“上班轻松、管吃管住、工资准时发”的好工作？别错过！ 本公司专注电子产品生产，现在大量招小时工、正式工，坐班不站岗、非流水线，入职就发饭卡安排住宿，生活紧张还能每周借支，新手也能快速上手！ 一、薪资实在！收入有保障，缺钱能借支 1.小时工——25元/时，保底280小时 时薪25元/时（无套路，入职就按这个标准算） 每月保底280小时，综合工资6000-8500元，多做多得 额外享小组奖100-300元， 生活紧张不用愁！每周可借支200-600元，应急超方便 ，不拖欠、不扣押，到手钱放心！ 2.正式工——13薪+加班费+多补贴，福利更全 底薪2320-2600元/月，每年发13个月薪水（年底多拿1个月工资当奖金） 加班严格按劳动法算，多挣多拿： 平日加班1.5倍（20元/时） 周末加班2倍（26元/时） 节假日加班3倍（40元/时） 补贴拿到手软：夜班补贴20元/天+绩效奖金250-600元+全勤奖200元/月+工龄补贴 综合工资6000-8800元，稳定又有保障！ 二、工作超舒服！坐着干、不流水线，还能随便吃 上班模式：坐着上班，不用站一整天，累了还能适当休息；非流水线，不用赶速度，做事节奏自己把控，轻松无压力 穿得自在：只穿普通工衣，不用穿闷热的无尘服，上班更舒服 专属福利：上班时能随便吃！不用自己带零食，饿了就能补充能量，干活更有劲儿 三、食宿全免费！入职当天就安排 吃饭：包吃！入职当天发饭卡，凭厂牌直接在食堂消费，菜品丰富、口味多样，不用自己掏一分钱 住宿：包住！花园式厂区环境，4-6人间宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包就能住，每月省几百房租水电费 入职不用等：当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿，不用自己找临时住处，省心又省钱 四、生活超方便！休闲、购物全搞定 厂区里啥都有：图书馆（想充电随时去）、健身房（下班能锻炼）、篮球场（约同事打球）、卡拉OK厅（放松解压），还有超市（买日用品不用出远门），生活需求全满足 不管是想安静看书、运动健身，还是和同事休闲娱乐，在厂区里都能实现，下班不无聊！ 五、报名超简单！第一时间联系你 对工作感兴趣？别犹豫！ 直接投递简历，或者发起沟通，我会第一时间联系您，帮你解答疑问、安排面试 不用等通知，不用跑冤枉路，流程简单，尽快入职尽快挣钱！ 好工作不等人！坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃，还有每周借支+准时发薪，快来报名，开启轻松挣钱的日子！

揭阳市普宁市招工地做小工230元一天，包吃，住工地，工资可日结。

集团公司发展迅速， 内部特诚聘面试官和文员岗位数名 面试官负责面试人力资源和家政从业人员， 文员（可以居家办公）协助面试官线上筛选人才和预约到店面试时间排序。 【工作内容】: 文员全职，负责资料整理，简历收集，协助面试工作，朝九晚六，每天工作8-9个小时，时间自由，可以不加班、不打卡。 兼职，可以居家办公，负责线上人才筛选工作，手机操作即可。 【要求】接受新手，有经验者优先 【工资待遇】：面试官底薪1W起，文员待遇8000-15000+（经验丰富者可面议），月休四天，包吃住，每月6-8日出粮 工作区域：南山，福田，龙华，龙岗

招聘文员2名，男女不限18岁-25岁 薪资待遇：无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍： 1，负责电话邀约求职者面试，接听应聘人员电话； 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职者简历； 3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟进； 4.注意吃住自理，吃住自理，吃住自理，工作内容简单容易上手，有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦，实习生应届均可，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30，一天上8小时班，每周排休息一天。

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，具备优秀的文字表达功底； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

后台处理岗，不加班，不销售，接受小白，有人带!带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品

会计跟单

形象好，气质佳，想赚钱，肯吃苦有责任心，对场馆会员负责， 有较强的沟通及表达能力，有瑜伽普拉提教培经验优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

双休–行政助理文员 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各岗位用人需求制定科学合理的招聘计划，提高招聘的精准度与完成效率；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设定分类考核指标，推动考核落地并关联薪酬激励、职业发展等应用；统筹薪酬福利体系运作，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日慰问、团队建设等），增强员工满意度与忠诚度。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理规章（涵盖办公秩序、物资调配、车辆使用等方面），优化日常运作流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发及定期盘点，合理控制支出，保障日常运营所需；牵头各类会议、团队活动、商务接待等事项的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序进行；负责固定资产台账管理、办公场所环境维护及安全巡查，打造整洁有序、安全可靠的办公空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训机制，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，助力团队专业能力持续提升；推进企业文化落地实践，通过组织主题活动、运用宣传平台等方式传播企业理念，强化员工认同感与团队协作精神。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度更新、组织结构调整等；落实上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及其附注内容，确保数据真实、完整、合规，满足会计准则及内部管理要求。 3、按期开展财务报表分析工作，向管理层提交反映经营成果与财务状况的分析报告。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运作流程，参与财务流程的设计优化，提升整体工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的升级与完善，确保系统功能匹配业务发展需要。 三、成本核算与控制 1、建立并完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。 2、参与成本管控相关工作，识别成本偏差原因，提出合理化降本建议，支持业务端成本管理。 四、预算管理支持 1、协助完成年度预算编制，提供核算数据支撑，保障预算制定的科学性与准确性。 2、跟踪预算执行进度，定期比对实际与预算差异，为预算调整提供可靠的数据依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家法律法规及公司制度要求，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计工作的开展，及时准备审计资料，协助审计人员完成审查程序。 六、跨部门协作 1、与各业务部门保持高效沟通，快速响应其在财务核算方面的疑问，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门各项工作的顺利实施。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、3-5年财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位工作。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务管理需求。 4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件工具。 5、具备较强的财务分析能力和风险防控意识。 6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强，敬业度高，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业环境与政策变化。

工作内容：（双休+年终+中午休息2小时+高福利）（需要机灵点的） 1、审核并处理各类原始单据，如发票、合同、报销凭证等，确保其真实有效、符合规范且资料齐全； 2、负责日常账务登记，准确及时录入财务数据，并定期完成对账任务，确保账目一致、账实相符； 3、配合开展各项税务申报事务，整理并提交所需税务材料，保障申报工作按时准确完成； 4、对会计凭证、财务报表、合同文件等资料进行系统归类与存档，确保财务档案安全有序、便于查阅。 任职要求： 1、本科毕业，具备初级会计师资格，掌握扎实的会计理论，能依照会计准则规范进行账务处理。 2、具备良好沟通能力，能够与团队及相关部门高效对接，推动财务流程顺利运行。 学习能力突出，可迅速理解最新财税政策及财务软件操作流程。 3、工作态度端正，细致严谨，在处理票据、账目及税务资料时注重准确性与完整性，有效防范财务风险。

1. 持有会计证，熟练操作各类办公软件，熟悉金蝶等财务管理系统使用 2. 负责公司内部账务核算、库存数据统计及生产成本核算工作 3. 办理新老员工入职手续，工资计算发放，整理财务相关资料，并与外部财务单位对接 4. 协助上级完成公司日常运营中的各项事务性工作 5. 要求思维敏捷，工作主动性强 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 大小周 工资待遇：公司福利： （1）广阔的职业发展平台 （2）底薪+绩效+奖金+提成+五险+包吃 （3）定期组织国内旅游及丰富员工活动（如踏青、聚餐、爬山、烧烤等） （4）传统节日为员工发放节日礼品或慰问金（如妇女节、端午节、中秋节等） （5）每年根据表现进行一定幅度的薪资调整 （6）人性化管理制度，员工可带薪享受国家法定节假日及婚假、生日假等休假权益

岗位职责： 1、协助部门完成日常事务性工作，保障部门运作高效。 2、负责资料整理与信息归档，确保信息准确及时。 3、支持会议筹备及日程安排，协助完成会议纪录与后续跟进。 4、协助部门负责人做好跨部门事务性工作的衔接协同。 5、完成部门负责人交办的其它事项。 任职要求: 1、统招全日制本科，1-2年相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致。 3、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力。